2025新疆醫科大學第一附屬醫院招聘事業單位編制外工作人員公告（119人）

事業編新疆人事考試信息網 2025-09-02 08:57:00 823 0 | 文章出自：中國新疆人才網教師招聘新疆教師招聘新疆教師考試新疆人事考試網

新疆人事考試網發布新疆教師招聘信息，包括新疆省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據自治區關于編制外聘用人員規范管理相關要求，現面向社會公開招聘編制外工作人員119名，現公告如下：

一、單位簡介

新疆醫科大學第一附屬醫院始建于1954年，是國家第一個五年計劃中原蘇聯援助中國156個重點建設項目之一，是一所集醫療、教學、科研、預防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫院。多年來，醫院始終秉持“文化建院、依法治院、科教興院、人才強院”的建院方針、“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構建了以“大愛無疆、大醫精誠”為核心的文化發展理念，持續為疆內外乃至中亞各國提供高質量的醫療服務和高水平的醫學教育。

醫院學科齊全、技術高超，特色專科突出，擁有副(縣)處級臨床醫技機構2個、臨床型中心28個，其他臨床醫技科室36個、教研室39個，心血管、骨科及肝移植等一大批優勢學科享譽疆內外。醫院的國家級、省部級科研立項、科技成果、SCI收錄論文等均居全疆醫療機構之首。臨床醫學學科進入ESI世界排名前2.01‰。醫院連續五年進入三級公立醫院績效監測國家監測指標評價等級A+隊列。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見《新疆醫科大學第一附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業。

(五)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(六)具備崗位所需的專業知識、執業資格、國家住院醫師規范化培訓合格證和工作能力。

(七)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員須取得國家教育部學歷學位認證。

(八)報考崗位學歷要求為碩士及以上考生須通過全國大學英語六級考試(不低于425分);報考崗位學歷要求為本科考生須通過全國大學英語四級考試(不低于425分)。

(九)符合招聘崗位年齡要求，25周歲指1999年8月29日(含)以后出生的人員;30周歲及以下是指1994年8月29日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年8月29日(含)后出生;不超過40周歲指1984年8月29日(含)以后出生的人員;不超過45周歲指1979年8月29日(含)以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆醫科大學第一附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位表》(附件1)。

(十)往屆和應屆畢業生均可報名，2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

(十一)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(附件1)。

(十二)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結論的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生(除2025年應屆畢業生外，高校在讀博士、碩士、大學本科人員及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內)。

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

四、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核或考試的方式進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

五、招聘程序

本次招聘分為發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、試工、心理測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的、提供虛假報考申請材料的，取消其報考或聘用資格。

(一)發布招聘信息

新疆醫科大學網站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫科大學第一附屬醫院網站(https://www.xydyfy.com/)、中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com)發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.報名時間：2025年8月29日至2025年9月9日。

2.報名方式：網上報名，詳細操作見新疆醫科大學第一附屬醫院應聘須知(附件3)。

3.報考考生請及時加入QQ群(群號939088662)，以便關注各類通知信息，申請入群時備注“崗位代碼+姓名+聯系電話”。

4.注意事項

(1)應聘人員注冊后詳細填寫相關信息，其中包括基本信息、教育背景、工作經歷、社會關系等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。

(2)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。其中，崗位代碼為B01089、B01126，應聘人數與招聘人數之比1:1。

(3)專業參照目錄：大學本科學歷崗位專業要求參照《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件4);碩士及以上學歷崗位專業要求參照《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》(附件5), 臨床醫學專業學位要求參照《關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知》(附件6)。如所學專業為學校自設專業，須提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明。

(4)未在規定的時間、地點報名者，視為自動放棄。

(三)資格審查

應聘人員完成網上報名后，根據QQ群通知時間和地點進行現場審核。請攜帶以下材料并按順序排列：

1.新疆醫科大學第一附屬醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表(附件2)原件。該表需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格。

2.身份證原件及復印件，復印件為正反面復印至一面A4紙上。

3.初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告(在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內二維碼);海外留學歸國人員需提交國家教育部學歷學位認證。

4.全國大學英語四級、六級成績單原件及復印件。

5.國家級住院醫師規范化培訓合格證書、資格證等證件原件及復印件，其中：醫師資格證書及醫師執業范圍須與所報考崗位及專業相符。

6.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件(加蓋單位公章)。

未能在規定時間內完成以上報名和資格審查步驟的考生，視為自動放棄，一切責任由考生自行承擔。

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(四)考核

崗位編碼B01072、B01073、B01089、B01092、B01094、B01097、B01098、B01099、B01100、B01101、B01112、B01122、B01126為考核制崗位，考核環節分為：面試、試工(含試工考核)兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%、試工成績占60%。其余崗位為考試制崗位，考試環節分為：筆試、面試、試工(含試工考核)三個環節，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%、面試成績占30%、試工成績占40%。

1.筆試

(1)采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

(2)筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例確定進入下一環節的人員，達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試。未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。

2.面試

面試成績滿分100分;60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘。

3.試工(含試工考核)

試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。應聘人員應參加為期不少于10個(工作日)的試工。試工結束后組織考核，包括技能操作考核和崗位勝任能力考核。試工考核成績=技能操作考核成績×30%+崗位勝任能力考核成績×70%。試工時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加試工及試工考核者，視為放棄應聘(試工環節為招聘考核環節，期間不計薪)。

4.總成績計算方法

(1)采取考核方式的崗位

總成績=面試×40%+試工×60%。

(2)采取考試方式的崗位

總成績=筆試×30%+面試×30%+試工×40%。

報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。

(五)心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

(六)體檢

體檢工作由新疆醫科大學第一附屬醫院組織實施，體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定在三級甲等綜合性醫院組織實施。體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，由新疆醫科大學第一附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復檢，有明確結論的只能進行一次復檢，復檢結果為最終結果。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

(七)考察

1.新疆醫科大學第一附屬醫院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

(八)公示

新疆醫科大學第一附屬醫院將按照用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬錄聘人員確定后，在新疆醫科大學官網、新疆醫科大學第一附屬醫院官網及中國新疆人才網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(九)簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，并依法依規繳納社會保險費;考核不合格的，取消聘用。

六、聯系方式

(一)通訊地址：

新疆維吾爾自治區烏魯木齊高新技術產業開發區(新市區)鯉魚山南路137號(郵政編碼：830054)

(二)聯系電話：

0991-4361322(趙老師、王老師、張老師)

七、紀律與監督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.新疆醫科大學紀委、人事處及新疆醫科大學第一附屬醫院紀檢監察審計部全程監督此次招聘。

監督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4362667

八、其他事項

1.招聘全過程中有關公告、公示等事項，在新疆醫科大學第一附屬醫院官網及中國新疆人才網進行發布，新疆醫科大學第一附屬醫院并無電話或短信單獨告知義務。