浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總部設在浙江杭州。2016年3月30日，在香港聯交所上市；2019年11月26日，在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。

　　作為一家“00后銀行”，開業以來，浙商銀行立足浙江，面向全國，穩健發展，已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行。截至2025年7月末，浙商銀行在全國23個省（自治區、直轄市）及香港特別行政區設立了370家分支機構，實現了對浙江大本營、長三角、粵港澳大灣區、環渤海、海西地區和部分中西部地區的有效覆蓋，在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2025年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2025)”榜單中位列第82位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

　　浙商銀行秉承“正行向善、融通萬方”企業精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，錨定“三個一流”目標方向，堅持“善本金融、智慧經營、人文浙銀”戰略指引，踐行“五字生態”，發揚“六干精神”，堅持金融的功能性為第一性，以為民向實的新成效不斷彰顯“服務文化、合規文化、爭優文化、和諧文化”的文化內涵。以《浙銀行訓》《浙銀之歌》《浙銀公約》為文化共識，深入實施“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚、文化綻放”五大工程，打響“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活的倡導者踐行者”兩大特色品牌，推動浙銀文化建設工程迭代升級，持續深化善本金融實踐，著力提升金融社會價值，爭當建設中國特色金融文化排頭兵。

　　浙商銀行關注校招青年成長成才，結合大學生特點提供全生命周期發展路徑，強化大學生精準培養賦能，通過崗位交流、公開競聘、專項培訓等培養及展示平臺，加快優秀年輕骨干選拔任用，持續完善人才梯隊建設，為員工施展才華提供廣闊的發展空間。浙商銀行秉承以人為本和市場化原則，提供具有競爭力的薪酬水平，不斷完善員工的福利保障，打造多元化的福利體系，除國家規定的基本“五險一金”以外，還提供補充醫療保險、企業年金及各類人文關懷補貼等福利項目。浙商銀行致力于助力員工價值綻放，通過營造安全舒適的工作環境，組織年度員工體檢、療休養，開展豐富的業余興趣小組、交友聯誼活動、公益支教與志愿服務，開發品牌文創周邊等，全方位傳遞浙銀人文關懷。在朝氣蓬勃、守正創新的氛圍中，浙銀青年們憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創新思維，和我行同頻共振，正逐漸成長為發展的中堅力量。

　　發現不一樣，選擇不一樣，歡迎加入年輕、活力、向上的“00后銀行”，讓年輕選擇年輕，讓年輕成就年輕！

　　招聘對象及要求

　　（一）境內外高校2025、2026屆本科及以上學歷畢業生：

　　1.境內院校學生：2025年1月至2026年7月期間畢業；

　　2.境外院校學生：2024年1月至2026年7月期間畢業。

　　注：以上畢業期間以最高學歷畢業證書為準。

　　（二）所有畢業生須為最高學歷畢業后首次就業，且在2026年7月前取得相應學歷學位證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書。

　　招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

　　（二）身體健康、品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　（三）大學本科及以上學歷應屆畢業生；

　　（四）成績優良，所學專業與銀行業務和崗位需求相關；

　　（五）境內院校學生在2025年1月至2026年7月期間畢業并取得相應學歷學位證書，境外院校學生在2024年1月至2026年7月期間畢業并取得教育部留學服務中心學歷學位認證；

　　（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

　　（七）符合浙商銀行親屬回避要求。

　　招聘崗位及時間安排

　　招聘崗位：

　　（一）“CZ星計劃”崗位

　　總行CZ星、分行CZ星（定向北京、杭州、上海、南京、廣州、寧波、深圳分行）。

　　“CZ星計劃”面向業務管理崗位，采取高標準準入、重資源培養、重政策激勵、嚴要求約束、優路徑成長的培養與管理原則，以培養總行二級部門或分行中層級別的經營管理人才為目標，通過三年總分支行聯合培養（總行CZ星：兩年基層+一年總行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至總行參加專項工作或交流學習）、能力及職涯發展導師合伙人培養機制、專項晉升通道和薪酬福利政策，為我行加速培養一批有領導力、戰略思維與復合能力的優秀年輕干部。

　　（二）總行崗位

　　總行崗位享受大學生專項培養政策，通過差異化的基層崗位鍛煉路徑，快速熟悉我行情況，培養職業習慣，完成角色轉換；入職三年內享受專項晉升政策，培養期滿后綜合鑒定考核評定結果為優秀的人員將大幅度提升工資檔次。

　　1.總行常規崗位

　　面向風險合規內控類、財務管理類、運營管理類等方向，入職后將安排到分支行進行為期一年崗位鍛煉，崗位鍛煉結束后分配到總行相應部室工作。

　　2.總行定向派駐崗位（定向紹興、溫州、臺州、嘉興、金華、湖州、衢州、麗水、舟山分行）

　　入職后將派駐到分行工作（派駐期間保留總行編制），派駐期滿三年后通過雙選機制分配至總行或派駐分行工作。

　　3.總行科技類崗位

　　面向數據類、算法類、開發類、運維類、信息安全類等方向。

　　（三）分支機構及子公司崗位

　　1.直屬機構及子公司：資金營運中心、浙銀金租、浙銀理財。

　　2.浙江省外分行25家：北京分行、天津分行、太原分行、呼和浩特分行、沈陽分行、上海分行、南京分行、蘇州分行、合肥分行、福州分行、南昌分行、濟南分行、青島分行、鄭州分行、武漢分行、長沙分行、廣州分行、深圳分行、南寧分行、香港分行、重慶分行、成都分行、貴陽分行、西安分行、蘭州分行。

　　3.浙江省內分行11家：杭州分行、寧波分行、紹興分行、溫州分行、臺州分行、嘉興分行、金華分行、湖州分行、衢州分行、麗水分行、舟山分行。

　　時間安排：

　　簡歷投遞：9月起

　　在線測評：網申后3日內完成

　　校園宣講：9-10月

　　筆試、面試：10月起

　　體檢、錄用：11-12月

　　招聘流程

　　資格審查->筆試->一面->二面->體檢->錄用->簽訂協議

　　報名方式

　　（一）浙商銀行招聘官方網站：https://zp.czbank.com.cn -“校園招聘”

　　（二）“浙商銀行”微信公眾平臺：“招聘&服務”-“校園招聘”

　　（三）浙商銀行APP：首頁搜索“招聘”-“校園招聘”

　　簡歷接收截止日期

　　2025-10-16

　　應聘須知

　　（一）所有個人信息必須真實無誤，如有虛假信息，您將被取消應聘資格。

　　（二）各機構具體安排及重要通知請關注招聘門戶“消息提醒”“最新動態”“浙商銀行”微信服務號（需關注并綁定個人微信）、95527手機短信、電子郵件（請確保簡歷上預留聯系方式的準確性）等渠道。

　　（三）我行招聘不收取任何費用。

　　（四）應聘者只能投遞一個意向崗位。如有其他意向崗位，請在網申簡歷“業務專長及承諾”-“是否具有下列情況”項下的“除了當前應聘志愿，當前發布職位中是否還有其他意向”欄中選擇“是”，并依次補充填寫其他崗位，我行將統籌考量并視情況進行調劑。

　　（五）各機構咨詢方式詳見招聘官網-“聯系我們”。

　　（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）