2025年平安銀行經營管理類社會招聘啟事（7.22）
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經營管理類
崗位職責:
1、負責統籌事后全行運營賬務總賬核對、交易監督、遠程查庫履職質檢、盡調及評級質檢、銷售雙錄質檢等集中作業管理工作，包括但不限于作業流程設計、專業能力提升、隊伍考核及激勵機制制定等事宜；
2、負責統籌集中運營中心與監管、稽核及合規的對接，牽頭組織內外部審計、檢查工作，并跟蹤相關整改落實情況；
3、負責統籌集中運營中心操作風險體系的搭建及內控隊伍矩陣式管理工作，包括但不限于工作機制優化、內控制度完善、專業能力提升、評價考核體系完善等事宜；
4、負責完成上級領導交辦的其他運營風險管理工作。
崗位要求:
1、學歷與經驗：本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業優先；
2、工作經驗：具備8年以上銀行或金融機構運營風險管理工作相關經驗；
3、專業要求：熟悉銀行相關法律法規、監管政策及規定，具有較豐富的銀行運營風控業務知識和較強的風控意識；
4、其他能力：工作嚴謹，責任心強，具有較強的團隊管理能力和溝通協調能力。
大數據分析崗
崗位職責:
1、負責運營業務領域數據分析解決方案及挖掘模型的建立，根據用戶反饋不斷優化分析及模型效果。
2、負責數字化轉型項目的技術應用、數據平臺架構設計、項目推進、開發上線及運營管理。
3、協同科技部門，按照開發需求建立數據分析方法及標準，協同部門相關業務，挖掘業務建模機會，為運營管理決策提供數據支持。
4、統籌分析部門服務、效率、風險等數據，提取數字化轉型項目的價值特征，提供客觀、前瞻性的運營數字化轉型建議。
5、關注行業前沿技術，探索新技術在運營業務中的應用場景，推動技術在部門內的落地與實踐。
6、數據資源統籌管理，包括部門數據研發資源的效能管理、項目管理。
崗位要求:
1.教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、數據科學、統計學、數學、金融學或相關專業。
2.工作經驗：3年以上相關工作經驗，具有大數據分析、數據挖掘或數據建模相關經驗。有數字化轉型、數據平臺架構設計或新技術應用項目經驗者優先。
3.專業技能：熟悉數據倉庫設計和ETL流程，具備數據建模和指標體系設計能力，能夠熟練運用SQL/Python/R等編程語言，進行數據清洗、建模和可視化。
4.業務分析：具備較強的邏輯思維能力和業務洞察力，能夠從海量數據中發現有價值的信息；能夠將復雜的業務需求轉化為數據模型，具備優秀的數據分析報告撰寫能力。
5.溝通協作：具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與業務部門和技術團隊高效合作。具有創新意識和學習能力，能夠快速掌握新技術并應用于實際工作中。
產品經理崗
崗位職責:
1. 產品規劃與設計：負責客戶信息管理相關產品的規劃、設計和優化工作，結合業務需求和技術能力，制定產品路線圖。
2. 需求分析與管理：深入調研銀行內部客戶信息管理業務需求，將需求轉化為具體的產品功能和流程。
3. 項目推進與協作：協調研發、測試等確保客戶信息管理產品按時上線和迭代優化，推動項目順利進行。
4. 數據分析與優化：運用數據分析工具，對客戶信息管理產品的運行效果進行評估，挖掘數據特征，優化產品策略和功能。
5. 行業動態與政策研究：關注客戶信息管理的最新趨勢和監管政策變化，對行業內的競品進行分析，及時調整產品方向。
6、風險控制與合規管理：設計系統功能時，嵌入合規性和安全性要求（如數據加密、訪問權限控制），確保系統符合銀行的合規要求和風險管理制度。
崗位要求:
1. 教育背景：本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、信息安全等相關專業優先。
2. 工作經驗：3年以上相關工作經驗，具備金融行業背景，具備金融行業反洗錢或客戶信息管理工作經驗者優先，具備數據平臺產品經驗優先。
3. 專業技能：熟練掌握產品設計工具（如Axure、Visio等），具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
4. 溝通協作：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與多部門有效協作，推動項目落地。
公司運營管理室中級產品經理
崗位職責:
1、熟悉監管和行內相關制度管理要求和全行公司運營產品業務流程，能高效為業務提供專業解決方案和指導全行運營操作。
2、應用精益六西格瑪等流程優化方法參與流程優化項目組織和實施，對流程進行質量控制，以提高流程活動的效率、質量，降低成本和控制風險。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、會計、統計、計算機等相關專業優先；
2、較強的組織規劃、溝通協調、解決問題能力，能決策有擔當，視野開闊，邏輯思維縝密，文字功底強，對創新及優化有很強的直覺；
3、有3年以上總分行管理崗經驗，5年以上對公業務相關工作經驗優先。
模型策略崗
崗位職責:
1、負責平安銀行總行反電詐、反洗錢相關的風控模型建設與開發；
2、負責反詐、反洗錢相關的自動化處理模型建設，如盡職調查GPT大模型等；
3、負責反詐、反洗錢相關的風控產品流程及數據風險等工作
崗位要求:
1、本科以上學歷，計算機類、統計學類的理工科專業；
2、具備大數據處理、統計分析的基本能力，能夠熟練運用sql、python等編程語言進行數據建模和數據分析；
3、三年以上大數據相關建模經驗，具備機器學習、自然語言處理、知識圖譜等相關經驗優先；
4、具備較強的學習研究能力、較強的數理邏輯思維能力、溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識、敬業精神和抗壓能力具體工資面議
人員管理崗
崗位職責:
1.負責催收部門中各業務團隊的費用支持工作，包括訴訟類票據審核、費用沖銷、費用支付、額度導入、郵寄票據等內容；
2.負責催收部門中各項合規事項的管理宣導工作，包括員工異常行為與數據排查、現場稽核檢查、對接合規部等工作；
3.負責催收部門中各項行政實務管理，包括一線催收團隊的人員入職離職、帳號權限、資產盤點、職場管理、耗材管理、活動支持、安全管理等工作；
4.根據業務實際情況，協助完成跨部門溝通、數據信息匯總、上級部門交辦活動等；
5.其他領導交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學歷、金融、法律、計算機專業者優先；
2.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產保全部門工作經驗者優先；
3.工作認真負責，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內外溝通，協調公關能力。
監管統計崗
崗位職責:
1、及時、準確、全面完成各項監管報表編制及報送工作。
2、解讀監管制度和文件，并組織落地實施。
3、開展統計培訓和統計檢查。
4、開展統計分析和統計預測，為經營決策提供參考。
崗位要求:
1、重點院校計算機、數學、經濟、金融、財會等相關專業畢業，本科以上學歷。 ?
2、3年以上銀行從業經驗或數據采集系統開發相關工作經驗 ，有商業銀行總行相關崗位經驗者優先。 ?
3、熟練使用各類辦公軟件 ，掌握數據庫技術、精通SQL語言者優先。 ?
4、邏輯思維能力突出，學習能力強，具備較好的數據分析和文字表達能力。 ?
5、敬業抗壓，擅長組織、溝通和協調，團隊合作意識強，具備較強執行能力。
代銷業務產品經理
崗位職責:
1、分析市場趨勢、監管政策及客戶需求，結合銀行戰略，制定理財產品規劃及策略，創設對公理財產品
2、負責產品全周期全流程管理，包括市場調研、產品準入、上架及后續優化，以及產品存續期的跟蹤管理，包括運作情況監測、風險預警等
3、負責建立、維護合作渠道關系，做好宣導培訓、投資者陪伴等支持工作
4、牽頭外規內化工作，制定產品管理制度、合規審核規劃及操作流程，確保產品符合監管要求
5、參與理財相關系統的功能設計與迭代，優化產品上架、清算、參數配置等運營流程
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上金融行業從業經驗，其中至少2年以上理財產品管理或相關崗位經驗
2、具有銀行總行或大型金融機構工作經驗者優先
3、持有基金從業資格證，具備AFP金融理財師或CFP國際金融理財師資格者優先
4、具較強的學習能力、數據分析能力、溝通與執行能力、團隊合作能力
營銷策劃崗
崗位職責:
1、負責構建以強化分行、提升中臺、聚焦重客、總分一體的結現業務營銷體系，結合做實分行提升分行結現業務的凝聚力和戰斗力
2、負責對公條線跨部門的業務協同，圍繞重點客群、重點項目制定綜合一體化解決方案，總分聯動營銷并推動項目落地
3、聚焦外部合作機構，深挖場景，探索銀企SaaS開放銀行合作增量空間，實現批量拓客、場景經營等
4、負責搭建線上線下相結合的結現業務培訓及人才培養體系，提升分行中臺及一線客戶經理的專業能力及營銷技巧，提升分行隊伍對結現業務的榮譽和認同感
5、定期分析業務數據，調研客戶，挖掘重點案例、特色項目等并萃取經驗，對內強化分行的復制推廣，對外提升結現業務品牌影響力
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上金融或互聯網大廠相關工作經驗
2、具較強的學習能力、執行能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊合作能力
3、快速識別各部門、各層級相關方和關鍵人物的需求點和興趣點，具備良好的團隊協調和溝通能力，能快速協調整合相關團隊資源，推動多方合作
4、熟練運用ppt、Axure、Xmind等日常工具，演講表達能力強，具備高層匯報經驗
呼和浩特分行公司副行長
崗位職責:
負責分行公司業務經營規劃管理，團隊管理，對經營目標負責
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷；
2.經驗：有8年以上國內股份制商業銀行或是相關大型金融同業機構相關崗位經驗
3.專業：具備豐富的銀行對公業務從業經驗，擁有較為豐富的屬地資源者優先；
4.原則性強，具有較強的敬業精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協調能力；善于學習和接受新事物，勇于創新和挑戰；
5.無違規違紀及不良從業記錄。
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