河南醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布河南醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)、《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(豫人社辦〔2022〕13號)、《濟源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》(濟編〔2018〕14號)等規(guī)定，現(xiàn)制定濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章如下：

一、招聘單位和名額

濟源示范區(qū)4家公立醫(yī)院本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員共171名，其中：

(一)員額制155名。市人民醫(yī)院45名、第二人民醫(yī)院43名、中醫(yī)院67名。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1(濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員〈員額制〉崗位設(shè)置一覽表)

(二)事業(yè)編制16名。市第三人民醫(yī)院16名。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件2(濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員〈事業(yè)編制〉崗位設(shè)置一覽表)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1.符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校畢業(yè)生(僅限2022年普通高等院校畢業(yè)生、2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高等院校畢業(yè)生)。

2.符合招聘條件和崗位要求的其他普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無違規(guī)違紀以及影響從事本專業(yè)的不良記錄;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)要求、年齡及相關(guān)資格條件;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得應聘：

1.濟源示范區(qū)范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編(含員額)人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

5.曾被開除公職或?qū)W籍的;

6.被確定為失信被執(zhí)行人的;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的;

8.其他不符合招聘資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及辦法。

本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員可在2022年8月22日至8月26日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到指定的報名地點進行報考。每位應聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。報名時現(xiàn)場資格審查同步進行，重點審查應聘者的報考信息及報考資格條件。

報名地點：濟源市人民醫(yī)院(健康路58號)行政綜合樓一樓。

咨詢電話：0391—6678069

(二)報名要求。

1.應聘者報名時須填寫《濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式2份(用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫)，并粘貼近期免冠正面一寸證件照片(紅底、藍底均可)，另交同底版照片6張和電子版，并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證;

(3)學位證(本科及以上學歷報考的提交);

(4)留學回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;

(5)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書;

(6)有工作單位的應聘者，須同時出具參加工作時間及所在單位和其主管部門同意應聘的證明等材料。

2.報考1001-1012、2001-2012、3001-3023、4001-4004本科及以上崗位的，通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到2:1;報考4005-4007?？萍耙陨蠉徫坏模ㄟ^現(xiàn)場資格審查人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3:1;凡達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，已通過現(xiàn)場資格審查的人員請于2022年8月27日(上午9:00-11:30)到原報名地點改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，視為自動放棄報考資格。

3.報名時，應聘人員要仔細閱讀招聘簡章，提交的報考申請材料應當真實、準確，并由應聘者本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。

(三)加分政策。

根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定，退役大學生士兵參加本次公開招聘的，可在筆試總成績上增加5分。符合加分條件的應聘者應在現(xiàn)場報名時2022年8月22日至8月26日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)同時提交本人入伍通知書、退伍證原件及A4紙復印件各2份，經(jīng)招聘單位對加分人員情況審核確認匯總后，報經(jīng)濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施工作小組復核后集中進行公示，無異議的實施加分。逾期未參加加分資格審核或材料提供不全的視為放棄加分。

(四)資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的有關(guān)材料和提供的報名信息必須真實有效，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試。

筆試由濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施工作小組組織實施，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試采取閉卷方式進行，具體時間、地點見筆試準考證。

2.筆試科目為醫(yī)學類和非醫(yī)學類兩個類別。

(1)醫(yī)學類筆試科目包括《醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分為100分。

筆試成績=醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分

(2)非醫(yī)學類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分

《醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識》：該科目主要測評應聘者對醫(yī)學衛(wèi)生基礎(chǔ)及技能、臨床知識以及衛(wèi)生健康行業(yè)公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力。主要包括醫(yī)學、藥學、護理學、解剖學、生理學、病理學等基礎(chǔ)知識及技能和內(nèi)科、外科、婦科、兒科等臨床知識以及衛(wèi)生健康政策法規(guī)與制度、行業(yè)常識、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)學倫理、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

《職業(yè)能力測驗》：該科目測評內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等相關(guān)內(nèi)容。

《公共基礎(chǔ)知識》：該科目主要測試應聘者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，主要包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面內(nèi)容。

3.應聘人員于2022年9月7日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。應聘者參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證方可進入考場。

(二)面試。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應聘人員缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到2:1的，按實際人數(shù)進行面試。如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分為100分，面試成績在本考點面試全部結(jié)束后當場集中宣布。對形不成競爭的崗位，面試成績低于70分的視為不合格，不得進入體檢和考察。

面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時間和地點見面試通知單。面試通知單在原報名地點領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。

(三)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(四)考試期間疫情防控要求

按照濟源示范區(qū)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，應試者應如實報告健康狀況和提供有關(guān)信息，參加考試(筆試、面試)前應接受“兩碼一證”(健康碼、行程碼、筆試第一場開考前〈面試報到時間前〉48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測紙質(zhì)陰性證明)查驗及體溫測量，符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外)，注意保持距離，做好防范工作。

因疫情防控政策會根據(jù)疫情形勢適時調(diào)整，請廣大考生保持通訊暢通并密切關(guān)注濟源示范區(qū)疫情防控的最新通知和濟源人事考試網(wǎng)相關(guān)公告，并遵守本次考試期間當時的疫情防控要求。

五、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后一名名次并列，參加筆試的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識)成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務，聘用名單及合同簽訂情況報有關(guān)部門備案。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案。

八、人員(員額制)管理及有關(guān)待遇

(一)人員管理。按照《濟源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》執(zhí)行。

(二)主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。對納入員額管理的人員，在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與在編人員同等對待，按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，建立職業(yè)年金。

九、其他

(一)成立濟源示范區(qū)2022年公開招聘衛(wèi)生健康人才領(lǐng)導小組，負責對本次招聘工作的指導和監(jiān)督。

(二)成立濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施工作小組，具體負責本次招聘工作的組織實施。

(三)濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(四)此次公開招聘工作將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，實行回避制度，自覺接受監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(五)設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督：

0391-6633866(濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室)

本簡章由濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施工作小組辦公室負責解釋。

 

附件1.濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(員額制)崗位設(shè)置一覽表

     2.濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)編制)崗位設(shè)置一覽表

     3.專業(yè)要求說明

     4.濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

 

 

濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)第一、第二醫(yī)療健康集團

2022年8月12日

原公告標題：濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2022年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

來源鏈接：http://wjw.jiyuan.gov.cn/tzgg/t855790.html