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2022年浙江紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘編外用工2人公告

浙江醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布浙江醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。


因醫(yī)院工作需要,經(jīng)上級部門同意,紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位要求:

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 畢業(yè) 專業(yè) 招聘要求
上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院 內(nèi)鏡中心 (輔助崗位) 1 全日制大專及以上 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 年齡35周歲以下(1987年8月10日及以后出生)。
下管分院 掛號收費(fèi) 1 全日制大專及以上 會計(jì)、會計(jì)學(xué) 年齡35周歲以下(1987年8月10日及以后出生)。

二、招聘條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具備擬報(bào)考崗位(專業(yè))所需的資格條件;

4.身體健康;

5.本系統(tǒng)已就業(yè)者除外;

6.服從崗位調(diào)配;

7.根據(jù)防疫要求,提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸陰性報(bào)告,體溫、健康碼、行程碼正常。

三、招聘程序:

由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院組織人事部組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日上午8:30—11:30,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院行政中心三樓黨建活動室,聯(lián)系電話:82185308。

3.報(bào)名者隨帶資料:

《2022年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份(照片處貼上近期免冠1寸照片1張)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表及公告上要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測報(bào)告。

5.根據(jù)當(dāng)前疫情防控需要,必須佩戴口罩、持有效身份證件,健康碼、行程碼無異常,體溫正常,配合登記、測溫、流調(diào)人員方可現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者提前掃“紹興市上虞人民醫(yī)院流調(diào)碼”如實(shí)填寫流調(diào)表。

(二)考試

1.采取面試的方式,內(nèi)容為綜合能力,面試成績不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.參加考試人員必須佩戴口罩、持有效身份證件,健康碼、行程碼無異常,體溫正常,配合登記、測溫、流調(diào)人員方可參加面試。

3.面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

同一職位根據(jù)面試成績從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對象,體檢費(fèi)用自負(fù)。

四、聘用時(shí)間及待遇:

聘用時(shí)間、待遇、年度考核等根據(jù)醫(yī)共體各單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.對報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

2.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

3.內(nèi)鏡中心輔助崗位主要負(fù)責(zé)前臺預(yù)約、宣教等輔助管理工作,聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。

附件下載

1.《2022年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》

2.《紹興市上虞人民醫(yī)院流調(diào)碼》

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體總院

2022年8月10日


原公告標(biāo)題:紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體 2022年編外用工招聘公告

來源鏈接:https://www.syrmyy.com.cn/newsview.aspx?id=2282&pageid=1

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