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2025湖北恩施市福牛物業(yè)有限公司招聘恩施市啟智教育科技發(fā)展有限公司幼兒園工作人員1人公告

事業(yè)編 湖北人事考試網(wǎng) 2025-11-04 00:00:00 211 0 | 文章出自:中國(guó)硒都網(wǎng) 國(guó)企招聘湖北人事考試網(wǎng)

恩施市福牛物業(yè)有限公司是市屬國(guó)有Ⅰ類企業(yè)恩施市城市運(yùn)營(yíng)有限公司的全資子公司。為促進(jìn)我市學(xué)前教育發(fā)展,建設(shè)一支高層次幼兒教師隊(duì)伍,我公司受恩施市啟智教育科技發(fā)展有限公司委托,現(xiàn)公開招聘一名幼兒園工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)1個(gè),共計(jì)1人。具體招聘崗位職責(zé)及條件,詳見《幼兒園工作人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺維護(hù)公司核心利益,服從組織安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng),無正當(dāng)理由組織或參與過信訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的,或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

10.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó)硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)發(fā)布招聘公告,招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月3日至2025年11月7日17:30;

2.報(bào)名方式:

網(wǎng)上報(bào)名:https://fnwy.esrzn.com/web/home;

3.聯(lián)系電話:0718-8306166;

4.考生報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)需上傳第二代居民身份證(正反);

(2)需上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載),國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

(3)需上傳學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)需上傳崗位報(bào)考所需相關(guān)工作證明;

(5)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

1.資格審查為現(xiàn)場(chǎng)審查,所需材料為考生報(bào)名所需材料原件,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中,都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠(chéng)信報(bào)考。

(四)組織考試

1.考試采用面試的方式,面試考核實(shí)行百分制,主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)特長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)操作水平等能力,若報(bào)考人數(shù)達(dá)到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例的10:1,則采取初試加復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)初試總成績(jī)由高分到低分順序按1:3的比例確定參加復(fù)試人員名單,同一崗位成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入復(fù)試,最終擬錄用人員以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.每個(gè)崗位通過資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開考,每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù),面試照常進(jìn)行。

3.面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的考生,根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,并在恩施市福牛物業(yè)有限公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為1日。

(五)組織體檢

體檢在恩施市婦幼保健院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教育局教師錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢申請(qǐng),并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件在體檢通過后一周內(nèi)逐一進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)不得低于70分)。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過中國(guó)硒都網(wǎng),公示期不少于1日,接受考生和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,擬聘用人員需通過全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢,經(jīng)市教育局主管部門審核通過后方可錄用。對(duì)沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬招聘人員,由招聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘,合同一年一簽,每年考核合格后可續(xù)簽,考核不合格的解除聘用。

四、薪資待遇

此次招聘用工形式為勞務(wù)派遣用工,薪資待遇見附件,并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

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幼兒園工作人員招聘崗位表

恩施市福牛物業(yè)有限公司

2025年11月3日

原公告標(biāo)題:恩施市福牛物業(yè)有限公司公開招聘恩施市啟智教育科技發(fā)展有限公司幼兒園工作人員的公告

來源鏈接:https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/3134916.html

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