中國人事考試網發布事業單位招聘、教師招聘、國企招聘考試信息，包括招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為滿足企業業務發展需要，銅陵市義安區某企業經研究決定面向社會公開招聘派遣制工作人員2名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢;

(三)堅持考試考察、擇優錄用。

二、招聘計劃

共計劃招聘2名派遣制工作人員，具體崗位及條件詳見《銅陵市義安區某企業公開招聘派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業;

(三)崗位所需要的學歷和專業條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開招聘人員崗位表中年齡要求為35歲即1990年1月及以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、研究決定、公示等步驟進行。

(一)網絡報名和資格初審

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄利業標準化考試網(http://www.tlslyzx.com/)注冊個人會員進行報名。報名時間為11月3日8:30起至2025年11月11日16:00。

報考人員需提交以下材料報名：

1.本人有效居民身份證、全日制本科畢業證書、學位證書原件照片;

2.本人親筆填寫的《銅陵市義安區某企業公開招聘派遣制工作人員報名表》(附件2)掃描件;

3.學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。

報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于急需緊缺崗位，經招考領導小組研究同意，可以適當降低開考比例。

(二)面試

1.面試方式、內容：所有崗位采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質，分值為100分，面試成績保留2為小數。

2.面試時間、地點：詳見利業標準化考試網公示公告欄。

3.設最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，取消進入下一環節資格。

4.實際參加面試人員數如等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

(三)體檢、考察

1.人選確定：按照面試成績高低等額確定體檢人員。出現面試成績相同的，按照年齡由小到大、學歷由高到低的先后順序確定進入體檢人員。

2.體檢前，機關、國有企事業單位在職人員需提供單位同意報考的證明，不能在規定時間內提供的，取消體檢、考察資格。

3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。。

4.考察重點核查應試者的學歷、無犯罪紀錄等證明，公告要求的相關證明等原件材料。考察過程中發現應試者的相關從業證明材料有弄虛作假的，直接取消考察資格。

如出現應聘人考察不合格情況，則按面試成績順序依次遞補，如出現遞補人員面試成績相同，按照年齡由小到大、學歷由高到低的先后順序確定體檢替補人員。

5.本次考試成績有效期一年，2026年11月30日前因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，依據應聘者考試面試成績由高到低順序依次遞補。

(1)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響錄用的;

(3)擬聘人員自愿放棄錄用的;

(4)擬聘人員未在規定的時間報到的;

(5)試用期內辭職或考核未通過的;

(6)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

請符合進入體檢環節條件的面試考生在成績有效期內保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄，逾期未準時按要求參加資格復查人員或遞補人員，視為自動放棄，責任自負。

(四)公示與錄用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在相關網站公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消錄用資格。

2.公示無異議后，按規定程序辦理錄用手續。

3.試用期為兩個月，試用期滿后與派遣單位簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

派遣人員待遇根據工作實際按有關規定執行。

六、有關事宜

(一)在公開招聘組織實施過程中，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格;

(三)招聘公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

(四)招聘期間將通過短信方式或電話與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘的公告發布由利業中心負責，報名審核及組織考試等相關工作由用工單位負責實施。

咨詢電話：0562-2861600 0562-2122036(考試報名資訊電話，使用時間為工作日的8：00-12：00，14：30-17：30)。

附件：1.銅陵市義安區某企業公開招聘派遣制工作人員崗位表

2.銅陵市義安區某企業公開招聘派遣制工作人員報名表

2025年10月31 日

原公告標題：銅陵市義安區某企業公開招聘派遣制工作人員公告

來源鏈接：https://www.tlslyzx.com/article/detail?aid=202510311648483985