福建事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布福建事業(yè)單位招聘考試信息，包括福建事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

因工作需要，永安市貢川鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

駕駛員2名。

二、招聘條件

(一)具體崗位招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng);

2.持有《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》，準(zhǔn)駕車C1以上駕照，駕齡5年以上((駕齡截止計(jì)算時(shí)間至2025年11月5日))截止到報(bào)名第一天，能熟練駕駛手動(dòng)擋、自動(dòng)擋車輛，具有較強(qiáng)安全意識(shí)。經(jīng)公安交警部門查證，近三年內(nèi)無(wú)重大以上道路交通事故記錄;

3.具有中專及以上學(xué)歷，報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在報(bào)名前取得;

4.性別：男，年齡18周歲以上、40周歲以下(1985年11月至2007年11月期間出生)，身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合職位需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.有家族精神病史的;

6.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的;

7.有酒駕、醉駕記錄的;

8.其他身體健康等原因不宜從事永安市貢川鎮(zhèn)人民政府駕駛員工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按線上線下報(bào)名、資格審核、技能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月5日8時(shí)至2024年11月14日17時(shí)，工作日上班時(shí)間(8:00-12:00.14:30-17:30)

聯(lián)系電話：佘先生136****6085;0598-3510034。

2.報(bào)名方式

①線上報(bào)名：請(qǐng)按要求填寫并上傳報(bào)名材料，發(fā)送到指定郵箱753517961@qq.com。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料紙質(zhì)版及電子版交至永安市貢川鎮(zhèn)人民政府三樓323辦公室。

報(bào)名材料要求如下：

(1)《永安市貢川鎮(zhèn)人民政府招聘駕駛員報(bào)名登記表》下載附件填寫;

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷材料(報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)駕照掃描件;三年內(nèi)無(wú)交通事故及違章記錄;

(3)本人近期免冠1寸照片電子版、紙質(zhì)版。

報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

永安市貢川鎮(zhèn)人民政府將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知相關(guān)人員參加技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測(cè)試

按照履行駕駛員崗位職責(zé)的要求，通過(guò)實(shí)地操作，進(jìn)行倒樁、移庫(kù)、上坡起步、道路駕駛(進(jìn)檔減檔)、緊急停車、定位停車、更換輪胎等技能測(cè)試。

技能測(cè)試最低合格線為70分。參加測(cè)試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的技能測(cè)試應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢

按照招考人數(shù)1:1的比例，在技能測(cè)試合格的考生中，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

(五)政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形，政治考察不合格不予聘用。

(六)聘用

經(jīng)考察合格，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期3個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。自擬聘用人員名單公示發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)，有存在被取消聘用資格、在公示期間放棄聘用資格或任職后辭職的，可在此前環(huán)節(jié)測(cè)試合格人員中，按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)組織體檢、公示和聘用等程序。

報(bào)考人員與其他單位之前存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。

四、人員身份和工資待遇

(一) 人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。

(二)工資待遇

工資待遇參照永安市貢川鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

1.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，參加技能測(cè)試、面試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加的，視為放棄。

2.應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)掃描件、復(fù)印件材料，統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

3.聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格的將予以解聘。

4.本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由永安市貢川鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0598-3510021

永安市貢川鎮(zhèn)人民政府

2025年11月3日

因工作需要，永安市貢川鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

駕駛員2名。

二、招聘條件

(一)具體崗位招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng);

2.持有《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》，準(zhǔn)駕車C1以上駕照，駕齡5年以上((駕齡截止計(jì)算時(shí)間至2025年11月5日))截止到報(bào)名第一天，能熟練駕駛手動(dòng)擋、自動(dòng)擋車輛，具有較強(qiáng)安全意識(shí)。經(jīng)公安交警部門查證，近三年內(nèi)無(wú)重大以上道路交通事故記錄;

3.具有中專及以上學(xué)歷，報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在報(bào)名前取得;

4.性別：男，年齡18周歲以上、40周歲以下(1985年11月至2007年11月期間出生)，身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合職位需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.有家族精神病史的;

6.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的;

7.有酒駕、醉駕記錄的;

8.其他身體健康等原因不宜從事永安市貢川鎮(zhèn)人民政府駕駛員工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按線上線下報(bào)名、資格審核、技能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月5日8時(shí)至2024年11月14日17時(shí)，工作日上班時(shí)間(8:00-12:00.14:30-17:30)

聯(lián)系電話：佘先生136****6085;0598-3510034。

2.報(bào)名方式

①線上報(bào)名：請(qǐng)按要求填寫并上傳報(bào)名材料，發(fā)送到指定郵箱753517961@qq.com。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料紙質(zhì)版及電子版交至永安市貢川鎮(zhèn)人民政府三樓323辦公室。

報(bào)名材料要求如下：

(1)《永安市貢川鎮(zhèn)人民政府招聘駕駛員報(bào)名登記表》下載附件填寫;

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷材料(報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)駕照掃描件;三年內(nèi)無(wú)交通事故及違章記錄;

(3)本人近期免冠1寸照片電子版、紙質(zhì)版。

報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

永安市貢川鎮(zhèn)人民政府將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知相關(guān)人員參加技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測(cè)試

按照履行駕駛員崗位職責(zé)的要求，通過(guò)實(shí)地操作，進(jìn)行倒樁、移庫(kù)、上坡起步、道路駕駛(進(jìn)檔減檔)、緊急停車、定位停車、更換輪胎等技能測(cè)試。

技能測(cè)試最低合格線為70分。參加測(cè)試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的技能測(cè)試應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢

按照招考人數(shù)1:1的比例，在技能測(cè)試合格的考生中，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

(五)政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形，政治考察不合格不予聘用。

(六)聘用

經(jīng)考察合格，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期3個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。自擬聘用人員名單公示發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)，有存在被取消聘用資格、在公示期間放棄聘用資格或任職后辭職的，可在此前環(huán)節(jié)測(cè)試合格人員中，按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)組織體檢、公示和聘用等程序。

報(bào)考人員與其他單位之前存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。

四、人員身份和工資待遇

(一) 人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。

(二)工資待遇

工資待遇參照永安市貢川鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

1.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，參加技能測(cè)試、面試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加的，視為放棄。

2.應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)掃描件、復(fù)印件材料，統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

3.聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格的將予以解聘。

4.本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由永安市貢川鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0598-3510021

永安市貢川鎮(zhèn)人民政府

2025年11月3日

原公告標(biāo)題：永安市貢川鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘編外聘用駕駛員的公告

來(lái)源鏈接：http://www.ya.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202511/t20251103_2166390.htm