浙江人事考試網發布浙江教師招聘信息，包括浙江省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

浙江省溫嶺中學是浙江省一級重點中學、浙江省一級普通高中特色示范學校、浙江省首批現代化普通高中。為加強學校師資隊伍建設，改善師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經研究，決定開展2026年溫嶺中學公開招聘教師工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2026年浙江省溫嶺中學公開招聘普通高中教師5人，分別為高中語文教師2人、高中物理教師1人、高中數學競賽教師1人、高中化學競賽教師1人。各職位招聘資格條件等詳見《2026年浙江省溫嶺中學公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)，或登錄下列網站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網

(https://www.wl.gov.cn/col/col1551604/)

2.溫嶺市教育局網

(https://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html)

其中，溫嶺市教育局網為后續發布其他信息的指定網站。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

須符合下列情形之一:

1.碩士及以上畢業研究生，要求本科為國內部屬高校、省屬重點建設高校全日制畢業。〔本科專業須與報名職位專業要求對口(浙江省復合型碩士研究生培養試點人員除外)或具有相應學科高中教師資格證書。〕

2.部屬高校2026年本科畢業生，且前6個學期綜合評價(成績)居所在高校本專業前80%(含)。

3.省屬重點建設高校2026年本科畢業生，且前6個學期綜合評價(成績)居所在高校本專業前40%(含)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位人員的義務;

3.1996年1月1日以后出生，碩士及以上畢業研究生為1991年1月1日以后出生;

4.具有本科及以上學歷，學士及以上學位;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.具備與招聘職位要求相適應的專業、職業(執業)資格條件，詳見附件1。

報考人員與職位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規規定不得應聘事業單位的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

溫嶺市教育系統在編教師不得報考，溫嶺市中小學定向培養師范生不得報考。現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、報名程序

1.報名和資格初審時間：公告發布之日起至2025年11月11日16：00。

2.報名方式：本次報名采用網絡報名和現場報名兩種方式。

報考人員應提供報名資料：

①2026年浙江省溫嶺中學公開招聘教師報名表(附件2);

②本人身份證(正反面復印在同一面);

③學歷、學位證書(留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。研究生須同時提供本科證書。報考時尚未畢業的人員可提供在讀證明或學籍證明;

④相應學科高中教師資格證書〔教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書、二級乙等及以上普通話證書(高中語文教師要求二級甲等證書)〕;

⑤報名所需榮譽證書(或有關證明);

⑥2026年本科畢業生提供應屆畢業生證明(附件3)。

(1)網絡報名：報考人員須將相關報名資料整理成pdf掃描件發送至指定郵箱tz0576@126.com進行報名，郵件主題請標明“姓名+招聘職位”。

(2)現場報名：報考人員須現場提供報名資料相應原件和復印件各一份，在報名時間內每日上午8：30-11：30 下午13：30-16：30(節假日除外)，至浙江省溫嶺中學求是樓12樓辦公室(溫嶺市太平街道萬泉東路1號)報名。

3.招聘學校負責資格初審，市教育局負責資格初審的指導和監督。通過資格初審的不能再報其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。請報考人員務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

通過資格初審人數不足招聘計劃人數3倍(招聘序號A3、A4職位不設應聘比例)的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網上公布。

四、考試辦法

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.內容：學科專業知識。招聘序號A1、A2職位試題測試內容對標相應學科高考水平，招聘序號A3、A4職位試題測試內容對標相應學科高考水平及競賽相關知識。

2.筆試成績滿分為100分，低于50分為不合格，筆試成績不合格者不予列入下一環節對象。

根據筆試成績從高分到低分，按各招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象，如進入面試對象末位分數相同，則一并進入面試。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。

(二)資格復審

1.面試前，筆試通過人員(務必保持通訊暢通)要進行資格復審。招聘學校負責資格復審，市教育局負責資格復審的指導和監督。資格復審合格者，參加面試。

2.辦法

所有報考人員需現場提供報名資料相應原件和復印件各一份。

資格復審結束前，報考人員確認不參加資格審核或資格審核不通過的，在該職位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

(三)面試

入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

1.形式：采取“模擬上課+結構化面試”的形式，備課60分鐘，模擬上課12分鐘，結構化面試8分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。

2.面試成績滿分為100分，低于85分為不合格，面試成績不合格者不予列入下一環節對象。

(四)其他事項

1.筆試時間和地點：另行通知。

資格復審和面試時間在筆試次日，地點和筆試相同。

2.考試結束后，按筆試成績占40%(計算時保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)、面試成績占60%(計算時保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前;如面試成績亦相同，以抽簽方式確定排位)。計算公式為：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、確定體檢考察對象、簽訂就業協議書

根據各職位招聘計劃數，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

體檢、考察對象與浙江省溫嶺中學簽訂就業協議，簽訂時間為面試當天或面試次日，如考生放棄簽訂，簽訂當日在該職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的一律不予遞補。除協議書約定的條款外，如報考人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。

六、體檢、考察

體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察，考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察不合格者取消應聘資格。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

七、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

八、注意事項

1.本次招聘所涉及的有關證明等統一截止時間為2025年11月11日(個別職位特別說明的除外)。出生日期以公安機關發放的第二代身份證為準。

2.報考人員在報名、資格審核、體檢等環節提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

3.報考人員同一本畢業證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業，且學位與所要求的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。

4.報考人員以第二專業或加括號中的專業報名的，其第二專業或加括號中的專業須取得教育部學信網的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》的學歷認證，未取得認證的不能作為所學專業填報。

市教育局及招聘學校根據職位需要提出的與學歷相對應的專業名稱參照教育部相關專業目錄等進行設定，并對報考人員進行資格審查。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。如報考人員所學專業不在所列專業范圍內，但所學方向相同或相近的，應在報名時向招聘學校提出申請，在申請書中附上大學所學主要課程，由市教育局及招聘學校研究決定是否符合招聘職位專業要求。

5.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

6.事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

7.資格審查工作由招聘學校負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或聘用資格。

8.2026年普通高校畢業生不能在2026年8月31日前提供學歷證書、學位證書的，取消聘用資格;2025年9月至2026年8月畢業的留學人員不能在2026年8月31日前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的，取消聘用資格。

本次招錄人員須取得相應學科高中教師資格證書〔教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書、二級乙等及以上普通話證書(高中語文教師要求二級甲等證書)〕，師范類專業畢業生須在2026年8月31日前須取得，非師范類專業畢業生須在2028年8月31日前取得。未在規定時間內取得的，解除聘用合同關系。

九、其他事項

1.聘用人員在溫嶺中學服務年限不得少于6年。

2.請各位報考人員關注溫嶺市教育局網上的通知，并務必保持填寫的通訊方式暢通，若不能正常聯系的視作放棄報考資格。

本公告未盡事宜，由浙江省溫嶺中學負責解釋。敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話：肖老師0576-86026001，13600588110。

監督電話：0576-86121631

附件：

1.《2026年浙江省溫嶺中學公開招聘教師計劃一覽表》

2.《2026年浙江省溫嶺中學公開招聘教師報名表》

3.《應屆畢業生證明(樣本)》

溫嶺市教育局

2025年 10 月29日

原公告標題：2026年浙江省溫嶺中學公開招聘教師公告

來源鏈接：https://www.wl.gov.cn/art/2025/10/29/art_1551606_59126566.html