贛州市國投集團前身為贛州市國有資產經營有限責任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投集團“市屬經營性國有資產集中統一監管承接整合平臺、市級國有資本運營平臺、市級信息產業發展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運營公司試點改組企業。目前，集團主體信用評級AA+，擁有一級子公司9家，正式員工1000余人。近年來，集團始終堅持國企改革創新、商業模式創新、產業生態創新、產融結合創新“四輪驅動”的發展戰略，積極推進思想觀念、管控模式、業務經營“三大轉型”，以國有資本運營為總定位，主攻資產經營、數字經濟、綜合能源、地產開發四大實體產業，加快構建“1+4”產業發展格局。

為深入推進人才強企戰略，根據《贛州市國投集團關于“大抓人才隊伍建設”行動實施意見》(以下簡稱“人才政策20條”)精神，實施“引進一批”工程，凝聚企業發展智力資源，結合集團公司業務發展需求，特面向社會公開招聘5名工作人員。

一、招聘崗位、人數及要求

(一)贛州市國投新能源發展有限公司儲能項目負責人 1名

崗位要求：1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，電氣類、能源動力類、機械電子類、儲能等相關專業;

2、5年以上電力行業工作經驗，其中2年以上儲能電站或新能源場站(如光伏、風電)運營管理經驗;

3、具有儲能項目管理經驗，熟悉儲能系統全生命周期管理;

4、具有團隊管理經驗，可統籌運維、技術、安全等多部門工作;

5、具有中級及以上職稱或注冊安全工程師執業資格證;

6、熟練掌握《安全生產法》《電力安全工作規程》《電化學儲能電站安全管理暫行辦法》等法律法規;

7、具備8年以上電力行業工作經驗，且具有2年以上儲能電站或新能源場站(如光伏、風電)運營管理經驗者，專業不限。

(二)贛州市國投新能源發展有限公司電氣管理專工 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，電氣類、能源動力類等相關專業;

2、具有3年及以上110kV以上升壓站、集電線路、風電機組或儲能系統電氣一次/二次安裝、調試、運維管理經驗，具備110kV升壓站項目工程管理經驗;

3、具有中級工程師(電力類)職稱或二級建造師(機電工程)及以上職業資格;

4、能獨立編制電氣施工組織設計、調試方案、啟動方案，熟悉GB50797、GB/T36270、NB/T10105等風電/儲能電氣標準，熟練使用繼電保護測試儀、絕緣/耐壓試驗設備、紅外/局放檢測儀器;

5、具備電氣二次識圖、SCADA聯調、并網手續辦理能力;

6、具備5年以上110kV及以上升壓站、集電線路、風電機組或儲能系統電氣一次/二次安裝、調試、運維管理經驗者，專業不限。

(三)贛州市國投新能源發展有限公司安全管理專工 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、機械電子類、能源動力類、電氣類、消防工程等相關專業;

2、具有3年及以上風電安全管理經驗;

3、具有注冊安全工程師(其他安全類)、省級住建部門頒發的安全生產考核合格證書(C類);

4、熟悉《電力建設工程安全工作規程》《風電場安全規程》《電化學儲能電站安全規程》，能獨立編制項目級HSE策劃、應急預案、危大工程專項方案，熟練使用無人機、執法記錄儀、氣體檢測儀等安全監測設備;

5、具備事故調查、應急演練組織及安全培訓授課能力;

6、具備5年及以上風電安全管理經驗者，專業不限。

(四)贛州市國投新能源發展有限公司安裝及協調管理崗 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，機械工程、能源動力類、工程管理、項目管理等相關專業;2、具有3年及以上風電主機、塔筒、SVG、主變等大型設備安裝及現場協調經驗，熟悉大件運輸、吊裝、調試、并網流程;

3、具備中級工程師(機械/電力類)職稱或二級建造師(機電工程)及以上職業資格;

4、能獨立編制大件運輸路徑勘查、吊裝方案、安裝進度計劃(P6/Project)，熟悉500t及以上履帶吊、汽車吊性能參數及工況配置，具備與主機廠家、吊裝單位、電網公司、地方村鎮多方協調經驗;

5、具有3年及以上風電主機、塔筒、SVG、主變等大型設備安裝及現場協調經驗者，專業不限。

(五)贛州市國威保安服務有限公司辦公室綜合崗(隨軍家屬專項招聘崗位) 1名

崗位要求：1、40周歲及以下，大學專科及以上學歷，公共管理類、工商管理類、中文類、新聞類、政治與社會類、圖書檔案類等相關專業;

2、有行政相關工作經驗優先，有政府、國企從業經歷優先;

3、思維清晰，具備良好的活動組織策劃、溝通協調能力，具備一定的團隊合作意識，應變能力強，綜合素質高;

4、熟練操作excel、word、ppt等辦公軟件;

5、具有2年以上相關工作經驗者，專業不限。

二、招聘程序

(一)報名

報名時間為2025年10月24日至11月9日。對于報名時間截止未達到開考條件的崗位，將發布延遲或取消崗位招聘補充公告。隨軍家屬專項招聘崗位由贛州軍分區政治工作處負責統一報名。其他崗位通過獵頭、網絡報名，不接受現場、信函等其他方式報名，報名網站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國投集團招聘考試服務平臺)，報名二維碼如下：

1、報名步驟：

(1)個人注冊。報考人員應在規定時間內登錄贛州市國投集團招聘考試服務平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

(2)報考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團2025年第三批次人才招聘”專場，再進入到該報名專場的報名登記表模塊，如實填報《報名登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷)，填報信息必須完整真實，并上傳考生以下相關資料：

①本人近期(半年內)電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業證書和學位證書原件掃描件;

③中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2025年12月31日以后，以備核查有效性);

④報考承諾書掃描件;

⑤其他證明材料：職稱或職業資格證書、從業證明、工作業績成果、獎勵證明材料原件掃描件。

2、注意事項：

(1)每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

(2)實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

(3)考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，點擊提交需謹慎，提交后不得更改報名信息。

(4)年齡和工作計算時間截止為2025年10月24日。

3、有下列情況之一的人員不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受過酒駕、醉駕處罰的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(6)具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(7)因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

(8)在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀律及相關規定的人員;

(9)報考聘用后即構成回避關系的;

(10)法律、法規規定的其他情形。

根據《贛州市國資委出資監管企業領導人員任職和公務回避暫行規定》，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

(二)資格審查

對報名人員身份證、畢業證、職業資格(職稱)等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

現場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

隨軍家屬專項招聘崗位資格初審由贛州軍分區政治工作處負責;市退役軍人事務局負責隨軍家屬身份的認定審查。

(三)筆試

筆試內容為招聘崗位相應的專業理論知識和綜合能力素質測試，根據資格審查情況，按筆試人數與招聘計劃數不低于3:1的比例確定筆試名單。

符合招聘條件的博士研究生學歷人員免筆試，可直接進入面試環節。

筆試時間、地點另行通知。

(四) 面試

根據筆試成績，按面試人數與招聘計劃數3:1的比例(最低不低于2:1)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。符合招聘條件的博士研究生學歷人員、“985工程”高校全日制碩士研究生學歷人員可不受3:1比例限制進入面試環節。

面試時間、地點另行通知。

(五)背景調查(政審)

儲能項目負責人、電氣管理專工、安全管理專工、安裝及協調管理崗4個崗位按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績(免筆試，直接進入面試環節的具備博士研究生學歷人員的面試成績即為總成績),根據總成績排名且不低于70分(含)等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查(政審)。實際參加面試人數與招聘人數不能形成競爭關系(即面試人數等于招聘人數)的，面試成績不低于80分方可進入體檢、考察環節。總成績相同的，按面試成績進行排名。

隨軍家屬專項招聘崗位按筆試成績40%、面試成績30%、考核成績30%(考核成績由贛州軍分區政治工作處與贛州市退役軍人事務局負責)計算總成績。根據總成績排名且不低于70分(含)等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查(政審)。實際參加面試人數與招聘人數不能形成競爭關系(即面試人數等于招聘人數)的，面試成績不低于80分方可進入體檢、考察環節。如遇合成總成績相同，以考核成績高低確定入圍人員。隨軍家屬專項招聘崗位個人總成績由贛州軍分區政治工作處統一計算，經贛州軍分區政治工作處、市退役軍人事務局、招考單位簽字確認后確定最終成績。

背景調查(政審)中出現本人不配合或自愿放棄的、或發現候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

具備“985工程”院校全日制本科學歷人員，在本人筆試成績上加2分;具備“985工程”院校全日制碩士研究生學歷人員，在本人筆試成績上加2分;具備其他院校全日制碩士研究生學歷人員，在本人筆試成績上加1分。以上符合多項條件的累計加分。

(六)體檢

考察人選根據安排按時在指定醫院進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

(七)公示

經集團公司黨委會研究通過后，在集團官網公示擬聘用人選名單。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規定時間內(自接到錄用通知30日內)無正當理由未報到的視為放棄，集團視情遞補。

三、聘用與薪酬待遇

正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經錄用簽訂正式勞動合同。對于符合條件的新錄用人員，根據集團“人才政策20條”，在執行贛州市人才津貼的基礎上，按集團制度給予人才津貼：(1)博士研究生或正高級專業技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年3萬元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級專業技術職務資格人員，與集團公司及所屬企業簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內給予每人每年1.5萬元人才津貼。

四、鄭重提示

本次社會公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

公司地址：贛州市章貢區贛江源大道25號三和悅城1號樓

聯系部門：人力資源部

聯系電話：0797-8389569

集團網址：https://gzsgt.com/

附件下載： 附件：報考承諾書.docx

原公告標題：贛州市國投集團2025年第三批次人才招聘招聘公告

來源鏈接：https://www.jxrcrsksta.com/content/4490?categoryId=18