貴州醫院招聘網發布貴州醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

畢節市第二人民醫院始建于1931年7月，是畢節市衛生健康局所屬全額撥款正縣級事業單位，現已成為集醫療、科研、教學、預防、保健為一體的三級綜合醫院。根據業務發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外人員13名，為確保招考工作有序進行，特制定《畢節市第二人民醫院2025年面向社會公開招聘編外工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、指導思想及原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則和德才兼備的標準，認真執行國家和省、市有關公開招聘考試的法律法規，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，保證考試工作有序進行，真正選拔出素質高、業務精的工作人員。

二、招聘崗位及人數

本次計劃招聘編外專業技術人員13名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《畢節市第二人民醫院2025年面向社會公開招聘編外工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

（三）具有正常履行職責的身體條件及應聘崗位需要的專業知識和工作能力。

（四）年齡在18周歲及以上（2007年10月27日及以前出生），35周歲及以下（1989年10月31日及以后出生）。

（五）學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》。

（六）具備擬報考職位所需的其他具體資格條件。

（七）有工作單位的需提供單位同意報考證明。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

（三）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

（四）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；

（五）有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名方式：現場報名。

2．報名時間：2025年10月27日－2025年10月31日（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

3．聯系方式：0857－7115187（組織人事科）

4．報名地點：畢節市第二人民醫院組織人事科（貴州省畢節市七星關區草海大道中段畢節市第二人民醫院醫技樓四樓）。

5．報名時需提供以下資料：

①報名表1份（A4紙打印）。

②本人有效《居民身份證》復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件（A4紙復印）。

③畢業證書、學位證書、專業技術資格證、學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）（報考崗位要求學位證書的，還須提供《中國高等教育學位在線驗證報告》）及《職位表》中所需其他相關材料復印件。

④本人近期免冠1寸彩色照片3張。

⑤報名費100元。

⑥單位同意報考證明。

以上材料需審核原件，提交復印件，請提前準備好相關報名資料。

每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關信息的，視為應聘人員本人填寫，并承擔相應責任。

6．資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消聘用資格。

（二）考試

本次招聘根據崗位代碼不同，實行分類考試，具體如下：

01－04崗位：采取編外人才引進方式，不筆試，考生直接參加面試，面試按百分制計算，面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字統計。

05－09崗位：采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計算。考生考試總成績按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統計。

1．筆試

05－09崗位報名人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，減少或取消該崗位計劃招聘人數。達到3：1比例的，先進行筆試后再進行面試。

筆試形式：閉卷考試，05－08崗位筆試內容為綜合知識，09崗位筆試內容為《道路交通安全知識》。不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

筆試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領取筆試準考證，筆試時間及地點詳見筆試準考證，領取時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府官網通知公告欄、畢節市第二人民醫院微信公眾號。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加考試的，責任由考生本人承擔。

2．面試

（1）根據筆試成績由高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3：1比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。筆試缺考、筆試成績為零分的考生，取消進入下一環節。

（2）面試測評方式和內容：面試測評方式主要為結構化面試；測評內容主要考察應試人員的儀表舉止、專業知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應急應變能力、人際交往技巧等，面試時間共計10分鐘。

（3）面試測評成績評定方法：面試總分為100分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

（4）進入下一輪程序的確定辦法：各職位總成績按從高到低的順序排名，結合各職位招聘人數，等額確定進入體檢人員名單。通過筆試進入面試人員面試成績須達到60分及以上的才能進入下一環節，直接進入面試人員面試成績須達到70分及以上的才能進入下一環節。

（5）面試時間及地點：另行通知，請考生密切關注畢節市人民政府官網通知公告欄、畢節市第二人民醫院微信公眾號。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任由考生本人承擔。

3．總成績

總成績＝筆試成績＊40％＋面試成績＊60％（直接進入面試人員總成績＝面試成績）。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入下一環節，若面試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

（三）體檢

面試結束即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺職位按總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（四）考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由招聘領導小組辦公室統一負責實施。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（五）公示和聘用

1．01－04崗位經面試、體檢、考察政審合格的考生及05－09崗位經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節市人民政府官網上向社會進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2．經公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

3．擬聘用人員在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫院專業安排，不服從醫院安排或不能勝任本職工作的，予以解除勞動合同。

（六）遞補

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，按總成績從高到低依次遞補。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入遞補環節，若筆試面試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入遞補的對象。

五、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。

本次招考由畢節市第二人民醫院招考領導小組組織實施，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0857－7115187（畢節市第二人民醫院組織人事科）

監督電話：0857－7112594（畢節市第二人民醫院紀檢室）

          0857－8254332（畢節市衛生健康局人事教育科）

附件：1．畢節市第二人民醫院2025年面向社會公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

      2．畢節市第二人民醫院2025年公開招聘編外工作人員報名表.xls

      3．單位同意報考證明.doc

畢節市第二人民醫院

2025年10月23

原公告標題：畢節市第二人民醫院2025年面向社會公開招聘編外工作人員簡章

來源鏈接：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202510/t20251023_88723890.html