客服代表崗（合肥）

　　數字平臺部

　　崗位職責

　　通過互聯網渠道為我行客戶提供全方位遠程服務，包括解答各項業務咨詢、指導客戶完成銀行交易、疑難問題解答等；參與遠程智能銀行中心智能化數字化建設項目，及時反饋并處理客戶的建議和意見；遵守各項規章制度，配合運營管理和團隊工作等。

　　應聘條件

　　本科學歷；普通話標準；具有一定服務意識、客戶溝通協調能力、有團隊合作精神，以及強烈的責任感和良好的職業道德，銀行或金融相關行業經驗者或金融相關教育背景者優先。

　　客服代表崗（合肥-應屆生）

　　數字平臺部

　　崗位職責

　　通過互聯網渠道為我行客戶提供全方位遠程服務，包括解答各項業務咨詢、指導客戶完成銀行交易、疑難問題解答等；參與遠程智能銀行中心智能化數字化建設項目，及時反饋并處理客戶的建議和意見；遵守各項規章制度，配合運營管理和團隊工作等。

　　應聘條件

　　本科學歷；普通話標準；具有一定服務意識、客戶溝通協調能力、有團隊合作精神，以及強烈的責任感和良好的職業道德，銀行或金融相關行業經驗者或金融相關教育背景者優先。

　　領域架構設計崗（數字人民幣方向）

　　科技發展部

　　崗位職責

　　負責調研同業數字人民幣架構，設計整體技術架構、數據庫架構、分布式事務等關鍵技術方案；負責數字人民幣運營機構項目整體建設實施，保障系統按照架構設計要求執行，提升系統穩定性、擴展性、安全性；負責處理項目中重大技術問題、漏洞問題、技術債處置等，保障生產穩定運行；負責對項目中的技術架構設計進行評審，確保架構的合理性和可行性，對不符合要求的設計提出改進意見和建議等。

　　應聘條件

　　計算機等相關專業本科及以上學歷；8年及以上技術方案設計相關工作經驗，具備分布式相關系統架構設計經驗，有金融行業相關系統（如數字人民幣相關系統）開發經驗者優先；熟練掌握Spring boot、mybatis等各種開源框架，精通大規模系統的JAVA EE架構技術；精通云計算、微服務、分布式事務、分布式數據庫、消息隊列等主流分布式架構技術，具備大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環境下的系統開發及優化經驗；熟悉比特幣鏈、以太坊鏈等各類數字貨幣協議與接口，了解區塊鏈基礎知識；掌握Oracle、DB2、MySql等主流數據庫，掌握GoldenDB、GaussDB等主流國產化數據庫，具備一定的SQL優化能力，掌握zookeeper、 redis、 kafka、 nginx、 tomcat、 weblogic等各類中間件的使用，了解redis、寶蘭德、ELB等主流國產化中間件的使用；具備較好的團隊合作能力和溝通表達能力，思路清晰，在技術方面有前瞻性視野，有創新精神，熱衷技術鉆研。

　　開發崗（數字人民幣方向）

　　科技發展部

　　崗位職責

　　負責深入分析業務需求，撰寫技術方案和系統設計；負責完成詳細設計和編碼任務，確保項目的進度和質量；負責快速分析解決復雜技術問題，負責后端服務的日常維護、線上問題排查、性能問題優化工作等。

　　應聘條件

　　計算機等相關專業本科及以上學歷；3年及以上JAVA開發經驗，有金融行業相關系統（如數字人民幣相關系統）開發經驗者優先；熟悉多線程及高并發技術，具備扎實的基礎算法及數據結構知識，熟悉linux平臺、shell腳本；能夠熟練掌握面向對象設計方法，理解設計模式，具備良好的J2EE開發經驗和編碼習慣，精通B/S或C/S軟件架構，對Spring、Spring MVC、Mybatis等開源框架有一定了解；具有良好的邏輯分析及問題解決能力，有較強的責任心及承壓能力；具備較好的團隊合作能力和溝通表達能力，思路清晰，在技術方面有前瞻性視野，有創新精神，熱衷技術鉆研。

　　測試崗（數字人民幣方向）

　　科技發展部

　　崗位職責

　　負責系統質量保證工作，包括需求分析、架構設計評審、制定測試計劃、設計和編寫測試用例；負責開展需求測試工作，進行缺陷跟蹤定位，開發自動化測試框架及用例；負責自動化集成與測試平臺等持續集成建設；負責保證產品上線順利進行，高效發現和定位線上問題；負責定義測試標準等。

　　應聘條件

　　計算機等相關專業本科及以上學歷；3年及以上軟件開發、自動化測試開發工作經驗，有金融行業相關系統（如數字人民幣相關系統）測試經驗者優先；熟悉Java/C#/C++/C等至少一種編程語言，有Shell或Python等使用經驗者優先；精通測試流程和測試用例設計方法，能主動進行技術鉆研，能夠自主管理測試任務，對問題進行深入分析和解決；熟悉Linux或Unix操作系統；熟練掌握Postman、Appium等自動化測試工具，具備解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力；具有出色的產品意識，有獨立的思考和改進方案；具備較好的團隊合作能力和溝通表達能力，思路清晰，在技術方面有前瞻性視野，善于團隊合作，理解和適應變化。

　　工作地方：成都

　　司庫與現金管理處處級崗位

　　總行交易銀行部（供應鏈創新部）

　　崗位職責

　　1.負責承擔對公業務生態化、場景化、平臺化經營職責，具體承擔全行公司客戶代理收付/對公收款/結算性融資/單位結算卡/信息服務/基金日間清算/基金快贖/資金監管/對公數幣等支付結算業務、要素市場資金存管業務、代理法人客戶在各類要素市場的結算清算業務、司庫業務、資金池產品（包括人民幣資金池、電子賬簿、主子賬戶、財務公司代理支付管理產品等）等。

　　2.負責在全行公司業務經營目標和策略下，推動所轄產品的研發、創新、優化（包括流程優化）和規章制度建設，通過相應營銷推廣機制，實現產品經營效益的最大化。

　　3.負責開展所轄產品的培訓、營銷指導，根據重點目標客戶群和關鍵客戶需求設計產品營銷解決方案，支持總分行直營團隊和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務。

　　4.負責推動交易銀行業務的生態化經營，推動交易銀行金融服務與關聯非金融服務的整合。

　　5.負責落實所轄業務風險合規一道防線職責；將產品、服務洗錢風險評估工作落實到本部門管理的業務（服務）流程設計中。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有5年以上金融機構或知名互聯網科技企業等相關崗位工作經驗，具備一定的團隊管理經驗。

　　2.熟悉銀行數字化業務產品的客戶經營、功能設計、運營管理等要求并有案例實踐。

　　3.具備較好的組織推動能力和溝通協調能力，有較強的工作責任心和團隊合作意識，有較強的數據洞察和分析能力，有較強的抗壓能力。

　　4.具備一定的行業分析和研判能力，全面統籌、規劃、制定相關業務項下產品和服務的市場分析、發展規劃、業務策略、創新研發、流程優化和規章制度建設。

　　國內貿融處處級崗位

　　總行交易銀行部（供應鏈創新部）

　　崗位職責

　　1.負責制定全行國內貿融業務的發展規劃，制訂經營策略和經營目標，開展國內貿融業務市場研究、同業業務開展情況研究。

　　2.負責國內貿融業務的綜合營銷推進及配套機制建設，對國內貿融業務整體經營負責。

　　3.負責全行國內貿融業務相關產品、制度和模式的創新優化，推動傳統結算和融資業務與國內貿融業務的結合促進。

　　4.負責制訂并推廣國內貿融業務的批量化平臺化業務發展模式及解決方案，負責模板開發、系統對接、風險模型及策略的制訂。推動相關電子系統建設和優化，以客戶為中心，提升國內貿融業務整體響應效率和服務客戶能力。

　　5.實施全行國內貿融產品的品牌建設、營銷推廣活動、培訓推介等。

　　6.負責各類國內貿融業務/產品的審查審批及后督，組織所轄業務的定期經營數據統計和經營分析報告。

　　7.負責落實所轄業務風險合規一道防線職責；將產品、服務洗錢風險評估工作落實到本部門管理的業務（服務）流程設計中。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有商業銀行、金融企業總部或一級機構5年以上貿易融資相關從業經驗，具備3年以上團隊管理經驗。

　　2.具備金融、經濟、管理類或理工科等相關專業教育背景。

　　3.熟悉商業銀行國內貿易融資業務，包括但不限于票據、國內信用證、保理、保函等產品，熟悉了解監管政策，具備較強的產品經營、業務推動和數字化戰略思維能力。

　　4.有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備組織協調能力、執行能力和抗壓能力。

　　數普政策研推處處級崗位

　　總行普惠金融部

　　崗位職責

　　1.組織制定普惠業務戰略發展規劃、年度經營目標和經營策略、推進全行數智化戰略在普惠領域的落地實施。

　　2.牽頭研究與普惠業務相關的監管政策，開展重點行業研究工作，組織編寫行業研究報告，推動研究成果應用；協同開展普惠金融業務同業調研并形成分析報告，為普惠業務發展決策提供參考。

　　3.負責牽頭對接普惠金融業務監管部門，負責普惠金融政策研讀并推動業務端落實，牽頭普惠相關監管報送等工作，并開展分行政策執行情況過程管理。

　　4.會同相關部門開展普惠業務預算和考核、綜合評價、分行指標分解、經營分析等相關工作；牽頭開展小微企業劃型管理工作。

　　5.牽頭數字普惠專班日常管理工作。

　　6.部門綜合事務管理，包括計劃和總結、公文管理、人事管理、黨工團工作，牽頭普惠金融業務消保管理工作等。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有金融、經濟、管理類、計算機等理工科類或相關專業全日制教育背景，博士和具備大型機構行業研究背景的優先考慮。

　　2.具有商業銀行、金融企業總部或一級機構5年以上工作經驗、2年及以上團隊管理經驗。

　　3.熟悉銀行經營管理全流程，對普惠金融監管政策有較系統全面的了解，具備較強的數據敏感度、政策敏感度，有較好的數字化戰略思維；具備較強的數據分析能力、項目管理能力。

　　4.有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備組織協調能力、執行能力和抗壓能力。

　　普惠數字產品處處級崗位

　　總行普惠金融部

　　崗位職責

　　1.根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定普惠金融數字產品發展戰略、經營策略和工作計劃。

　　2.負責創新及研發普惠金融數字產品，負責普惠金融數字產品的全生命周期管理，根據市場和客戶需求分析，開展普惠金融數字產品相關產品經營管理，實現普惠金融產品的數字化轉型升級。

　　3.組織指導業務和執行推進，對數字產品流程持續優化，推動各階段經營目標達成。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有金融、經濟、管理類、計算機等理工科類或相關專業教育背景。

　　2.具有商業銀行、金融企業總部或一級機構5年以上工作經驗、2年及以上團隊管理經驗。

　　3.專業能力強，工作作風扎實，熟悉商業銀行普惠金融業務（包括個人經營性貸款類業務和小微企業業務），具備較強的商業和數據敏感度，熟悉了解監管政策，對市場發展動態具備敏銳度，有較好的數字化戰略思維，具備較強的數據分析能力、項目管理能力。

　　4.有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備組織協調能力、執行能力和抗壓能力。

　　境外機構管理處處級崗位

　　總行跨境金融部（離岸業務中心）

　　崗位職責

　　1.牽頭根據全行戰略規劃制定國際化發展規劃，實施規劃推進。

　　2.負責牽頭推進全行商業銀行類境外機構（分行、子行、代表處）申設、籌建及開業驗收等相關工作。

　　3.負責根據金融監管要求，牽頭推動建立健全全行境外機構管理體系；牽頭推動境外分行公司業務條線化的管理。

　　4.負責根據國資監管要求，牽頭推進建立健全集團一體化的境外國有資產管理體系。

　　5.負責會同總行相關部門共同推進境外機構信息系統建設和數據治理工作。

　　6.配合相關部門進行全行海外業務人才儲備和隊伍建設。

　　7.負責結合我行國際化戰略和境外機構布局規劃，牽頭目標區域政策紅利、監管動態、市場機遇、金融環境、業務拓展、中資銀行經營策略等境外市場研究，強化境外平臺和業務對境內經營聯動反哺。

　　8.負責牽頭對接境外國際商會、境外國家和地區金融協會、金融城等國際組織，支持加強我行全球跨境金融生態建設。

　　9.負責承擔總行境外業務相關管理委員會或領導小組辦公室職責，協助委員會和領導小組決議事項推進落實等。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有大型國有銀行、股份制商業銀行5年（含）以上相關管理崗位工作經驗，具有海外機構工作經歷者優先考慮。

　　2.具有較好的戰略思維、宏觀政治經濟思維，具備較強的國際形勢和政經關系評估能力，以及宏觀經濟形勢、政策的分析能力。

　　3.熟悉商業銀行海外經營管理體系，了解中資銀行國際化發展情況及境外機構管理體系和模式趨勢，能夠結合金融監管要求推進境外機構管理工作。

　　4.英語水平優良，具有較好口譯能力，能將英語作為工作語言者優先考慮。

　　外資同業處處級崗位

　　總行跨境金融部（離岸業務中心）

　　崗位職責

　　1.牽頭組織并實施針對境外銀行、境外非銀行金融機構、境內外資銀行等同業客戶的客戶管理和營銷拓展，制訂與外資及境外同業客戶的合作策略。

　　2.牽頭負責對外資及境外同業客戶的準入管理，組織實施對外資及境外同業客戶相關產品和服務的對外銷售向相關業務部門推薦引入適合我行的各類產品、服務及平臺，指導全行開展客戶營銷。

　　3.牽頭組織開展同業客戶授信工作及額度管理工作，實施同業客戶授信額度的日常管理（含調劑）。

　　4.牽頭建立、維護我行外資及境外同業SWIFT密押關系網絡及合作渠道建設，負責境外清算賬戶的開立、使用和管理。

　　5.牽頭負責浦銀國際作為非銀金融機構納入日常經營管理。

　　6.牽頭開展外資及境外同業客戶營銷管理工作規范性檢查，對所轄客戶開展反洗錢盡職調查并牽頭受理客戶對我行的盡職調查，協調推進外資及境外同業客戶管理相關系統的開發、升級和優化。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有大型國有銀行、大型外資銀行、股份制商業銀行5年（含）以上相關金融機構同業客戶崗位管理工作經驗，具有海外機構工作經歷者優先考慮。

　　2.具有具備較強的國際形勢和政經關系評估能力，以及宏觀經濟形勢、政策的分析能力。

　　3.熟悉外資金融機構同業客戶經營管理和產品體系，了解外資同業合作模式，具有一定外資同業人脈基礎者優先考慮。

　　4.英語水平優良，具有較好口譯能力，能將英語作為工作語言者優先考慮。

　　科技金融數智平臺處處級崗位

　　總行科技金融部

　　崗位職責

　　1.負責統籌全行科技金融數智化體系建設。負責相關系統平臺的整體規劃及通用功能設計迭代；負責科技金融人工智能能力建設；負責牽頭科技金融大數據建設和數據治理；負責開發科技金融數智化工具和功能迭代。

　　2.負責數智化營銷企劃與實施。基于數據洞察，主導科技金融客群的營銷策略制定、活動企劃及精準觸達方案設計，提升獲客效率與轉化率。

　　3.負責整合集團各部門、子公司資源，構建聯合營銷體系，牽頭制定集團大科創目標實施規劃、客群市場經營整體規劃。

　　4.負責全行科技金融客戶綜合經營管理，對科技金融客群展開分層分類、分群分級、分行業分周期的市場化全面客戶拓展和集團化深度客戶經營。

　　5.負責牽頭科技金融重大客戶項目營銷拓展工作。整合內外部客戶資源，挖掘營銷機會，為科技金融重大客戶、重大任務、重大項目提供專業化服務。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有大型國有銀行、股份制商業銀行或知名金融機構總部相關崗位工作經驗者優先。

　　2.精通客戶分層分類經營方法論，能夠主導科技金融客群的全生命周期管理與深度經營。

　　3.具備敏銳的市場洞察力，能夠牽頭重大客戶項目營銷拓展，整合內外部資源，挖掘營銷機會，為重大客戶、重大項目提供專業化解決方案。

　　4.積極進取，有較強的工作責任心；具備較強的統籌能力、協調能力、溝通能力和抗壓能力。

　　5.具有較強的數據洞察、分析和研判能力，推動科技金融數智化轉型。

　　科技金融產品創新處處級崗位

　　總行科技金融部

　　崗位職責

　　1.負責統籌科技金融產品體系規劃及產品標簽建設。負責各類線上線下產品和方案的研發、設計、規章制度建設、迭代優化、培訓及市場推廣。

　　2.負責科技金融業務方案的設計、模板開發等，持續優化和改進全流程管理等。

　　3.負責開發總對總業務渠道、場景，牽頭制訂線上線下批量授信方案并推進。

　　4.負責科技金融產品差異化定制，牽頭相關數據價值甄別、數據引入、數據挖掘及價值經營等。

　　5.負責圍繞科技金融客戶的產業鏈、上下游、生態圈開展各類場景化融資和綜合化金融服務。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.具有大型國有銀行、股份制商業銀行或知名金融機構總部相關崗位工作經驗者優先。

　　2.熟悉銀行數字化業務產品的客戶經營、功能設計、運營管理與風險內控等要求并有案例實踐。

　　3.善于運用數智化思維引領服務、管理和業務創新，牽頭制定分管業務項下產品、服務以及客群的發展規劃、業務策略和目標。

　　4.積極進取，有較強的工作責任心；具備較強的統籌能力、協調能力、溝通能力和抗壓能力。

　　5.具有較強的數據洞察、分析和研判能力，推動科技金融數智化轉型。

　　工作地點：上海