2026浙江紹興市上虞區教育體育局面向高校校園招聘優秀畢業生39人公告

事業編浙江人事考試網 2025-10-25 09:12:00 243 0 | 文章出自：上虞區人民政府教師招聘浙江教師招聘浙江教師考試浙江人事考試網

浙江人事考試網發布浙江教師招聘信息，包括浙江省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為優化教師隊伍結構，不斷提高我區教師隊伍的整體素質，根據事業單位公開招聘工作有關規定，經研究，決定赴部分高校公開招聘2026屆優秀高校畢業生，現將招聘辦法公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭的原則，按照德才兼備的用人標準，擇優聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘事業編制教師39名。具體崗位如下：( 附件)

(一)普高、職高

(二)初中

注：實驗中學1個語文崗位、1個數學崗位、英語崗位，浙師大上虞附中語文崗位，春暉外國語學校數學崗位，華維文瀾中學語文崗位，上虞外國語學校社會崗位，為杭州灣學校南區-竺可楨未來學校(暫定名)儲備教師崗位(待該校正式投用后，轉任到杭州灣學校南區-竺可楨未來學校(暫定名))。

(三)特校

特殊教育1

三、招聘條件

基本條件：

1.遵紀守法，品行端正，身心健康。

2.具備教師職業所需的綜合素質。

3.所學專業與報考崗位(學科)相對應(具體要求詳見附件1)。

4.中國國籍，具體省市區戶籍不限，1986年10月24日之后出生。

具體崗位條件：

符合以下條件之一：

(1)上虞籍生源的2026屆教育部直屬師范大學公費師范生和上虞籍生源的2026屆浙江省高素質復合型碩士層次高中教師培養試點畢業生;

(2)2026屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生，具有對應報考崗位(學科)教師資格證書，且在研究生階段獲得校級二等及以上綜合類獎學金(高校新生(一年級)獎學金或高校第一(學)年獎學金除外)，其中2026屆全國部分高校(名單詳見附件2)碩士研究生及以上學歷學位畢業生無教師資格證書和獎學金要求;

(3)2026屆國(境)外部分高校(名單詳見附件3)碩士研究生及以上學歷學位畢業生，具有對應報考崗位(學科)教師資格證書，且本科階段為普通高校第一段(批)(2021年及以后參加高考的，要求參加浙江省當年高考，且高考總分要求不低于當年浙江省高考特殊類型招生控制線分數;含“三位一體”等提前批)錄取的學生，其中本科階段就讀高校為全國部分高校(名單詳見附件2)的學生無教師資格證書要求;

(4)參加2022年浙江省高考的2026屆普通高校師范類專業本科畢業生，且獲得校級一等及以上綜合類獎學金(勵志獎學金除外)，且高考總分要求不低于2022年浙江省高考特殊類型招生控制線分數，其中2026屆全國部分高校(名單詳見附件2)本科畢業生無參加2022年浙江省高考、師范類專業和獎學金要求;

(5)浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤教育學院(含經亨頤實驗班)、紹興文理學院“卓越教師養成班(祖楠班)”、溫州大學“教師教育溯初班”2026屆師范類專業本科畢業生。

四、校園招聘程序

(一)校園招聘行程 (附件)

(二)報名、資格確認

1.考生報名

(1)網上報名

應聘人員從公告發布之日起將報名表(附件4)電子稿發到郵箱syqjtj2017@163.com。

(2)現場報名

在校園招聘會現場(具體場次、時間等情況見上述招聘安排表)，接受2026屆畢業生現場報名。

考生可任選以上一種報名方式進行報名，但鑒于現場報名時人數較多，建議考生采取網上報名方式進行報名。

2.現場資格確認

應聘人員在規定時間、地點(具體時間、地點見上述招聘安排表)參加現場資格確認，根據材料清單(附件5)現場提供資料。應聘人員提供的個人信息必須真實有效，資料不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符的，不予通過。同一崗位符合資格條件的報名人數不足計劃數3倍的，將酌情降低比例或核減、取消招聘計劃。

(三)考試

考試采用課堂教學能力測試和結構化面試方式，主要考察考生教態、語言表達、教學內容理解掌握和綜合分析等各方面能力素質。

課堂教學能力測試：考生進行模擬上課，準備時間30分鐘，面試時間7分鐘;

結構化面試：考生回答問題，回答時間3分鐘(含思考時間)。

考試滿分為100分，合格分為60分，考試分數低于合格分的不予預聘用。

考試時間、地點另行通知。

(四)預聘用

預聘用人員根據各崗位考試合格考生考試總成績從高分到低分的排序，按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定。上虞區教育體育局與預聘用人員簽訂預聘用協議。

(五)體檢及考察

體檢參照公務員錄用體檢標準,并結合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用由考生自理。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄預聘用資格。體檢具體時間及地點另行通知。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

(六)公示及聘用

根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定簽訂相關就業協議。本次招聘崗位均為事業編制崗位，聘用后在本區聘用單位最低服務年限為5年。

擬聘用人員按通知時間到上虞區教育體育局報到。報到具體事項另行通知。無特殊原因逾期不報到的、不能在2026年7月31日前取得報考要求的學歷學位證書的(國(境)外高校畢業生應于2025年9月1日至2026年7月31日畢業，并提供教育部留學服務中心學歷學位認證書，畢業專業和畢業時間等信息以教育部留學服務中心出具的認證書為準)，或發現有其他不符合聘用條件的情況，取消聘用資格。

按規定實行試用(見習)期制度，試用(見習)期包括在聘用合同期限內。試用(見習)期內發現有嚴重疾患的，經區級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退。符合招聘條件但尚未取得教師資格證書的人員須在上崗后2年內取得教師資格證書。

對報考人員的資格條件審查覆蓋招聘全過程。報考人員在報名、考試、體檢、考察等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

五、其他事項

1.本次招聘工作在紹興市上虞區教育體育局教師招聘工作領導小組領導下進行，在上虞區紀檢監察、人社等單位的監督指導下進行。

2.招聘會場次、時間等情況，如有調整，將在紹興市上虞區人民政府門戶網站及時公布。

3.聘用人員享受上虞區相關人才政策待遇(具體待遇標準詳見附件6)。

4.招聘未盡事項，由紹興市上虞區教育體育局按有關規定解釋。

咨詢電話：葉老師 0575—82957912

監督電話：0575—82181577

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