北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布北京事業(yè)單位招聘考試信息，包括北京事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

一、招聘崗位及任職要求

1、學(xué)生工作輔導(dǎo)員(心理健康方向)

崗位定位：

本崗位致力于培養(yǎng)具備“心理專業(yè)素養(yǎng)×學(xué)生工作能力×教育創(chuàng)新意識”的復(fù)合型心理健康教育骨干。心理輔導(dǎo)員將深度參與學(xué)生心理教育服務(wù)體系建設(shè)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、項目實踐與跨校交流，成長為既能開展專業(yè)心理干預(yù)、又能推動心理健康教育創(chuàng)新的優(yōu)秀青年教師。

培養(yǎng)亮點：

1.專業(yè)成長體系：納入“學(xué)院學(xué)生工作職業(yè)技能提升工坊”與“北京市高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能培訓(xùn)”體系，提供心理健康專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)能力提升相關(guān)課程等;

2. 定義教育新范式：與校內(nèi)頂尖的AI科學(xué)家、認知科學(xué)團隊跨界合作，探索將前沿的AI、大數(shù)據(jù)、積極心理學(xué)成果應(yīng)用于心理測評、干預(yù)方案和健康教育，共同研發(fā)下一代“智慧心理”解決方案;

3. 頂尖資源共享：享有與國內(nèi)外頂尖高校的交流訪學(xué)、聯(lián)合研究與資源共建機會，拓展戰(zhàn)略視野;

4. 職業(yè)發(fā)展通路：“心理學(xué)+科技+教育”的復(fù)合型專家之路：在這個獨一無二的平臺上，您將快速錘煉出融合心理學(xué)專業(yè)、教育管理、數(shù)據(jù)思維與產(chǎn)品設(shè)計的復(fù)合能力，成為懂學(xué)生、懂教育、也懂未來趨勢的稀缺人才;

5. 廣闊行業(yè)前景：您的經(jīng)驗與能力，不僅在教育領(lǐng)域炙手可熱，更將為您在未來的“AI+心理健康”產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展、組織管理等廣闊領(lǐng)域，打開極具競爭力的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)學(xué)生心理咨詢服務(wù)與心理健康檔案的建立、維護與統(tǒng)計分析;

2. 構(gòu)建學(xué)院心理素質(zhì)教育體系，指導(dǎo)各年級、班級開展心理健康教育活動;

3. 策劃并組織心理健康主題系列活動，如心理沙龍、講座、團體輔導(dǎo)、心理健康月等;

4. 開展學(xué)生心理危機預(yù)防與干預(yù)工作，履行輔導(dǎo)員日常教育管理職能;

5. 參與心理健康相關(guān)課題研究，推動工作模式創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化;

6. 完成上級交辦的其他與學(xué)生心理健康相關(guān)的工作任務(wù)。

崗位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 中共黨員(含預(yù)備黨員)，思想政治素質(zhì)過硬，擁護黨的教育方針;

3. 熱愛學(xué)生工作，具備高度的責(zé)任心、親和力與職業(yè)使命感;

4. 具備良好的心理咨詢與團體輔導(dǎo)能力，有一定的危機干預(yù)經(jīng)驗;

5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力與團隊協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件;

6. 有學(xué)生工作經(jīng)歷及高校心理健康建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、AI戰(zhàn)略分析師

崗位職責(zé) ：

1. 追蹤全球AI科技前沿動態(tài)與認知、AI領(lǐng)域宏觀經(jīng)濟與政策影響，鏈接技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、投資界專家資源，組織并撰寫人工智能技術(shù)研究報告，提供戰(zhàn)略決策支持;

2. 開展人工智能專業(yè)咨詢服務(wù)，識別產(chǎn)業(yè)共性需求，加速高潛科研成果向市場應(yīng)用轉(zhuǎn)化;

3. 從0到1參與各類創(chuàng)新型項目，包括但不限于協(xié)助人工智能與重點行業(yè)、機會應(yīng)用場景結(jié)合的戰(zhàn)略規(guī)劃;

4. 構(gòu)建國際高端人才網(wǎng)絡(luò)，吸引和匯聚頂尖人才;

5. 設(shè)計并實施學(xué)生戰(zhàn)略思維培養(yǎng)計劃;

6. 參與、支持兩院戰(zhàn)略規(guī)劃布局及其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1. 2026年畢業(yè)的應(yīng)屆生;盡快入職者優(yōu)先;

2. 海內(nèi)外名校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)/政治學(xué)/計算機等專業(yè)優(yōu)先，有咨詢/投資/互聯(lián)網(wǎng)商分/AI Native企業(yè)戰(zhàn)略分析/人工智能方向一級投資等相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 了解AI領(lǐng)域的基本概念，對AI有興趣，對前沿趨勢敏感，能快速學(xué)習(xí)研究新領(lǐng)域;

4. 有基本的研究分析功底;能夠進行結(jié)構(gòu)化思考、分析與表達;

5. 熱愛思考，對研究分析、內(nèi)容類工作有passion。

崗位優(yōu)勢：

1. 成長曲線陡峭，深入?yún)⑴c學(xué)院、研究院戰(zhàn)略級業(yè)務(wù);

2. 團隊成員皆為人工智能領(lǐng)域?qū)＜?，來自知名高?微軟亞研院/互聯(lián)網(wǎng)大廠/咨詢公司，團隊年輕、工作氛圍愉快。

3、AI產(chǎn)品經(jīng)理

你的使命：定義產(chǎn)品，塑造未來

作為我們核心團隊的一員，你將不僅僅是執(zhí)行者，更是塑造者。在這里，你將獲得：

1. 定義未來與極致影響力：

核心產(chǎn)品主導(dǎo)權(quán)： 擁有極高產(chǎn)品自主權(quán)，與頂尖AI科學(xué)家及博士團隊緊密協(xié)作，將最前沿技術(shù)思考轉(zhuǎn)化為極具潛力的現(xiàn)象級產(chǎn)品。

獨有資源賦能： 鏈接國家級產(chǎn)業(yè)資源、關(guān)鍵行業(yè)伙伴與海量數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為你的產(chǎn)品構(gòu)建他人無法復(fù)制的“護城河”，在更廣闊平臺上實踐商業(yè)構(gòu)想，見證技術(shù)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的巨大威力。

2. 加速成長與個人進化：

復(fù)合型專家之路： 在快節(jié)奏迭代中親手將想法打造成現(xiàn)實，快速錘煉出色的產(chǎn)品思維與跨團隊領(lǐng)導(dǎo)力，成為既懂技術(shù)又懂用戶的復(fù)合型產(chǎn)品專家。

無限創(chuàng)新空間： 獲得超越短期盈利壓力的戰(zhàn)略耐心與充分自由，深度探索更具長期價值、甚至顛覆性的AI應(yīng)用和商業(yè)模式，你的想象力是唯一的上限。

3. 頂尖團隊與開放環(huán)境：

精英協(xié)作氛圍： 與算法、研發(fā)等各領(lǐng)域精英高效合作，共同解決復(fù)雜問題。

創(chuàng)業(yè)者心態(tài)回報： 鼓勵大膽探索與創(chuàng)新，支持試錯，并提供具競爭力的薪酬與激勵。

在這里，你的工作將是：

1. 負責(zé)AI產(chǎn)品從0到1的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地。 你需要深入洞察市場趨勢、用戶需求與競爭格局，主導(dǎo)包括生成式AI、Agent等前沿方向的產(chǎn)品策略制定、需求分析與原型設(shè)計，最終推動產(chǎn)品從概念走向市場;

2. 作為項目發(fā)動機，驅(qū)動跨職能團隊高效協(xié)作。 你需要主導(dǎo)產(chǎn)品項目的全流程管理，與算法、研發(fā)等團隊緊密合作，確保想法能被敏捷、高效地轉(zhuǎn)化為影響行業(yè)的產(chǎn)品，并完成市場驗證;

3. 探索AI應(yīng)用的未知邊界與創(chuàng)新商業(yè)模式。 你需要跟蹤國內(nèi)外前沿動態(tài)，結(jié)合平臺獨特的業(yè)務(wù)場景，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化，設(shè)計創(chuàng)新的AI應(yīng)用，并探索其商業(yè)化的無限可能;

4. 鏈接與整合生態(tài)內(nèi)外的頂尖資源。 你需要代表平臺，去鏈接和利用我們獨有的國家級產(chǎn)業(yè)資源、關(guān)鍵行業(yè)伙伴和獨特的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為你的產(chǎn)品賦能。

我們正在尋找這樣的你：

1. 主動定義問題而非等待需求：

在高度不確定性中快速試錯、快速迭代 ，你對結(jié)果負責(zé)，而非對流程負責(zé)。具備扎實的產(chǎn)品基本功，能將復(fù)雜的邏輯和需求，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的產(chǎn)品原型。

2. 對AI的熱情與深度認知：

你是生成式AI、Agent等前沿技術(shù)的重度用戶和敏銳思考者，對AI技術(shù)棧有清晰認知，能判斷技術(shù)可行性。熱衷于追蹤行業(yè)動態(tài)，并能從產(chǎn)品視角提出獨到見解。

3. 強大的驅(qū)動力與協(xié)作能力：

你擁有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和出色的執(zhí)行力，善于在不確定的環(huán)境中獨立領(lǐng)導(dǎo)項目，與算法、業(yè)務(wù)等不同背景的團隊高效協(xié)作，共同解決復(fù)雜問題。你習(xí)慣用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，并對探索AI的創(chuàng)新應(yīng)用和商業(yè)模式充滿渴望。

我們格外青睞：

1. 創(chuàng)業(yè)公司的AI產(chǎn)品負責(zé)人，有清晰的數(shù)據(jù)成果;

2. 應(yīng)屆/或者畢業(yè)3年內(nèi)的產(chǎn)品新人，但展現(xiàn)出超強的AI產(chǎn)品sense和學(xué)習(xí)能力;

3. 能在面試中展示個人AI產(chǎn)品作品或side project。

4、創(chuàng)新孵化管培生

所屬部門：產(chǎn)業(yè)孵化部

培養(yǎng)周期：2年(含輪崗學(xué)習(xí)+定向培養(yǎng))

崗位定位：

本崗位旨在培養(yǎng)具備“技術(shù)洞察×商業(yè)轉(zhuǎn)化×生態(tài)運營”復(fù)合能力的創(chuàng)新孵化領(lǐng)軍人才。管培生將深度參與國家級AI創(chuàng)新中心建設(shè)、硬科技項目孵化及產(chǎn)業(yè)基金運營全流程，通過系統(tǒng)化輪崗(策略研究-孵化運營-資本運作)掌握前沿技術(shù)商業(yè)化方法論，成為鏈接科研團隊、產(chǎn)業(yè)資源與資本市場的核心骨干。

人才畫像：

1. 前沿技術(shù)策略家——設(shè)計"產(chǎn)品化-商業(yè)化-產(chǎn)業(yè)化"三級孵化漏斗，制定技術(shù)成熟度(TRL)評估體系,研判AI前沿技術(shù)商業(yè)化拐點，形成科技投資圖譜;

2. 早期項目賦能官——為早期項目提供"技術(shù)診斷-估值建模-融資路演"全鏈條服務(wù);設(shè)計"科學(xué)家CEO訓(xùn)練營"課程體系，包含產(chǎn)品定位、BP打磨、投資人談判等多個核心模塊，助力人工智能領(lǐng)軍人才培養(yǎng);

3. 創(chuàng)新生態(tài)催化劑——策劃年度"全球硬科技黑客松"，吸引全球頂尖院校團隊參賽; 建立政府-企業(yè)-高校三方協(xié)同機制，致力于構(gòu)建中國式創(chuàng)新生態(tài)，推動硬科技從"實驗室樣品"到"產(chǎn)業(yè)黑馬"的跨越。

職位亮點：

1. 戰(zhàn)略級平臺：深度參與國家級AI創(chuàng)新中心建設(shè)，構(gòu)建千億級AI/硬科技賽道創(chuàng)新生態(tài);

2. 孵化全流程：深度參與國家級重點專項技術(shù)轉(zhuǎn)化，觸達頂尖人工智能研究團隊及早期項目;

3. 全球化視野：對接國際化頂尖機構(gòu)，搭建全球化創(chuàng)新生態(tài)體系;

4. 復(fù)合型成長：實踐"技術(shù)入股+服務(wù)入股+資源入股"創(chuàng)新轉(zhuǎn)化機制。

核心職責(zé)：

1.策略研究支持

· 開展AI/硬科技賽道技術(shù)成熟度與商業(yè)化潛力研究，輸出創(chuàng)新地圖及競品分析報告;

· 參與設(shè)計技術(shù)轉(zhuǎn)化路徑(專利運營、作價入股、衍生企業(yè)孵化等)，搭建風(fēng)險評估模型。

2. 創(chuàng)新孵化執(zhí)行

· 協(xié)助運營孵化器/加速器，設(shè)計課程體系并匹配產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師資源;

· 策劃并執(zhí)行創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)hackathon、Expo Day等活動，篩選高潛力早期項目。

3. 成果轉(zhuǎn)化推動

· 對接高校/科研院所，完成實驗室項目商業(yè)化可行性評估;

· 制定技術(shù)許可協(xié)議核心條款，推動知識產(chǎn)權(quán)市場化運營。

4. 生態(tài)活動運營

· 維護產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng)絡(luò)圖譜，策劃產(chǎn)業(yè)閉門會與技術(shù)路演;

· 運營創(chuàng)新社群，沉淀科學(xué)家、投資人、企業(yè)家的協(xié)同生態(tài)。

5. 資本對接輔助

· 為早期項目提供BP優(yōu)化、估值建模及投資人匹配服務(wù);

· 參與產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立，協(xié)助設(shè)計LP/GP合作架構(gòu)及收益分配機制。

任職要求：

1. 教育背景

· 國內(nèi)外頂尖高校碩士及以上學(xué)歷，人工智能、材料科學(xué)、金融、經(jīng)濟、管理等復(fù)合背景優(yōu)先;

· 應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年相關(guān)經(jīng)驗，年齡不超過28周歲。

2. 核心能力

· 創(chuàng)新孵化認知：掌握精益創(chuàng)業(yè)、設(shè)計思維等方法論，熟悉YC/Techstars、奇績創(chuàng)壇等孵化器、加速器模式;

· 活動運營經(jīng)驗：主導(dǎo)過1+場百人規(guī)?？苿?chuàng)活動(有黑客松/加速營組織或參與經(jīng)歷加分)，具備全流程執(zhí)行能力;

· 成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗：參與過技術(shù)商業(yè)化項目，熟悉專利布局與知識產(chǎn)權(quán)運營規(guī)則;

· 早期FA能力：能為項目提供BP診斷、財務(wù)模型搭建及TS條款解讀支持。

5、法律事務(wù)崗

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)學(xué)院各類合同的審核、法律風(fēng)險評估、履行監(jiān)督和歸檔等工作;

2. 協(xié)助參與重大合同的起草、修改和談判工作;

3. 負責(zé)合同管理系統(tǒng)建設(shè)與維護;

4. 參與學(xué)院重要決策合法性審查及法律風(fēng)險評估相關(guān)工作;

5. 協(xié)助處理各類非訴法律事務(wù)，包括但不限于:學(xué)院規(guī)章制度及規(guī)范性文件審查，為學(xué)院職能部門提供法律咨詢意見等。

任職要求：

1. 擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，思想政治素養(yǎng)及品格佳，為人正直，身心健康;

2. 法律專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷。

其他要求：

1. 中英文口頭與文字表達能力強;

2. 工作細致耐心、嚴謹踏實、善于合作，溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強;

3. 熟練掌握常用辦公軟件。

其他優(yōu)先資格：

1. 具有律師執(zhí)業(yè)資格或者法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

2. 具有法院、檢察院、律師事務(wù)所或高校、企事業(yè)單位法務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)背景優(yōu)先。

6、研究生培養(yǎng)管理崗

崗位職責(zé)：

1. 學(xué)位流程管理：負責(zé)研究生學(xué)位申請、資格審核、論文評審與答辯組織等學(xué)位評定工作;

2. 培養(yǎng)流程管理：參與制(修)訂各類研究生培養(yǎng)過程文件，并負責(zé)其具體落實、過程監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化，組織學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)活動;

3. 培養(yǎng)過程監(jiān)控：負責(zé)研究生培養(yǎng)過程的監(jiān)督與管理，包括學(xué)術(shù)科研、必修環(huán)節(jié)等關(guān)鍵部分。

任職要求：

1. 擁有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

2. 具備高校研究生培養(yǎng)或?qū)W位管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉研究生培養(yǎng)和學(xué)位評定的全流程管理環(huán)節(jié);

4. 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能夠嚴謹、清晰地撰寫規(guī)章制度和通知文件;

5. 責(zé)任心強，做事細致嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

6. 能熟練使用各類辦公軟件和教務(wù)管理系統(tǒng);

7. 熱愛高等教育事業(yè)，服務(wù)意識強，能承受一定的工作壓力。

福利支持保障

薪酬待遇：提供極具競爭力的薪酬體系。

引進落戶：對符合北京市落戶政策的優(yōu)秀人才，擇優(yōu)辦理北京戶口。

節(jié)假日福利：享有豐厚的節(jié)慶福利與禮品。

住房保障：享受高標準人才公寓。

醫(yī)療保障：提供完善的補充醫(yī)療保險。

申請方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至

lijing@bjzgca.edu.cn，郵件主題請注明“崗位名稱+您的姓名”。

二、博士后招聘

計算生物學(xué)與人工智能

合作導(dǎo)師：曹川

工作地點：北京

我們的研究核心是構(gòu)建、訓(xùn)練并詮釋服務(wù)于生命科學(xué)的下一代人工智能基礎(chǔ)模型。我們致力于發(fā)展一套統(tǒng)一的理論和方法學(xué)，以應(yīng)對海量生物數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)與機遇。

在此核心之上，我們將這些前沿模型戰(zhàn)略性地應(yīng)用于解決生命科學(xué)中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，當(dāng)前主要聚焦于以下緊密相關(guān)的領(lǐng)域：

1. 功能基因組學(xué)與疾病機制的統(tǒng)一解析：我們認為，對疾病機制的深刻理解源于對基因組功能的系統(tǒng)性認知。應(yīng)用基礎(chǔ)模型深度解讀基因組的非編碼區(qū)域(即“暗物質(zhì)”)，識別關(guān)鍵調(diào)控元件，并直接關(guān)聯(lián)這些元件的功能失調(diào)與復(fù)雜疾病(如癌癥、自身免疫病)的發(fā)生機制，從而發(fā)現(xiàn)新的診斷標志物和藥物靶點。

2. 計算病毒學(xué)與前沿公共衛(wèi)生：利用為序列數(shù)據(jù)開發(fā)的模型，我們致力于探索病毒的“暗物質(zhì)”宇宙。通過從宏基因組數(shù)據(jù)中高效識別和分類未知病毒，我們旨在系統(tǒng)性地研究新病毒的功能、宿主范圍及其對生態(tài)系統(tǒng)和人類健康的潛在影響，為新發(fā)傳染病的預(yù)警與防控提供AI驅(qū)動的新范式。

這種研究模式為團隊成員提供了一個獨特的發(fā)展機會：您可以站在AI算法的最前沿，同時將自己開發(fā)的尖端技術(shù)應(yīng)用于解決真實的、影響深遠的生物學(xué)問題。我們鼓勵并支持您根據(jù)自身興趣和背景，在理論創(chuàng)新或應(yīng)用突破方面找到最適合自己的定位和貢獻。

崗位職責(zé)：

1. 模型開發(fā)與創(chuàng)新：負責(zé)設(shè)計、開發(fā)和訓(xùn)練面向生物學(xué)問題的AI模型，探索新的模型架構(gòu)和算法;

2. 前沿應(yīng)用研究：將開發(fā)的模型應(yīng)用于功能基因組學(xué)、疾病機制、病毒發(fā)現(xiàn)或智能育種等核心方向，獨立開展創(chuàng)新性研究并力求取得突破;

3. 成果發(fā)表與轉(zhuǎn)化：在領(lǐng)域內(nèi)頂級國際期刊或會議上發(fā)表高水平研究成果，并積極參與開源社區(qū)貢獻，提升團隊的學(xué)術(shù)影響力;

4. 項目申請與合作：積極參與申請國內(nèi)外的科研項目基金;與團隊內(nèi)外(包括學(xué)術(shù)界和工業(yè)界)的合作者保持緊密溝通，共同推進跨學(xué)科合作項目;

5. 團隊指導(dǎo)與支持：協(xié)助指導(dǎo)博士研究生，參與組織學(xué)術(shù)研討會，營造積極協(xié)作的科研氛圍。

崗位要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：

近期(或即將)獲得計算生物學(xué)、生物信息學(xué)、計算機科學(xué)、人工智能、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)交叉領(lǐng)域的博士學(xué)位。

2. 技術(shù)能力：

· 核心要求：具備卓越的編程能力(精通Python)，并深度掌握至少一種主流深度學(xué)習(xí)框架;

· 模型經(jīng)驗：擁有大型AI模型(如Transformer、Diffusion Models等)的訓(xùn)練和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，對基礎(chǔ)模型或生成模型有深入的理論理解和實踐經(jīng)驗者是我們的首選;

· 數(shù)據(jù)經(jīng)驗：具有處理和分析大規(guī)模生物數(shù)據(jù)(如基因組學(xué)、宏基因組學(xué)、單細胞組學(xué)等)的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

科研能力：

1. 對通過AI解決前沿生物學(xué)問題充滿熱情，具備強大的獨立思考、創(chuàng)新和解決問題的能力;

2. 擁有優(yōu)秀的科研記錄，以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域的國際頂級期刊或會議上發(fā)表過研究論文;

3. 具備出色的英語溝通和學(xué)術(shù)寫作能力，以及高效的團隊協(xié)作精神。

薪酬待遇

1. 提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇。

2. 支持申請國家及地方的博士后人才支持計劃(如博新計劃、博士后科學(xué)基金等)。

3. 提供充足的科研經(jīng)費和一流的計算資源。

4. 鼓勵并支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，提供與頂尖科學(xué)家交流合作的機會。

申請方式

有意者請將以下材料整合為一個PDF文件，發(fā)送至chuancao@bjzgca.edu.cn，郵件主題請注明“博士后申請+您的姓名”。

1. 個人簡歷(CV)，包含完整的發(fā)表文章列表;

2. 研究陳述(Research Statement)，簡要介紹過往研究成果、未來研究興趣及職業(yè)規(guī)劃(1-2頁);

3. 1-3篇代表性論文;

4. 三位推薦人的姓名及聯(lián)系方式。

原公告標題：北京中關(guān)村學(xué)院及中關(guān)村人工智能研究院招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/VBKKTNFAfgQbnjKxdj7NlA