長沙水業(yè)集團(tuán)前身是創(chuàng)建于1951年的長沙市自來水公司，于2005年1月整體改制為國有獨(dú)資的長沙水業(yè)投資管理有限公司。2011年長沙市委、市政府基于整合長沙市水務(wù)資源，打造上下水一體化投融資平臺(tái)的構(gòu)想，整合引水公司、排水公司組建長沙水業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額近280億元，員工4200余人，下轄12個(gè)總部職能部室，11家全資、控股子公司(含1家控股上市公司)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為水務(wù)保障、水務(wù)服務(wù)、油水相融三大板塊，水務(wù)保障板塊含供水一體化(引水、制水、供水、高品質(zhì)用水及水文化)、排水一體化(市政設(shè)施管理、污水處理等業(yè)務(wù));水務(wù)服務(wù)板塊含水務(wù)工程、水務(wù)科技、水務(wù)環(huán)境、物業(yè)運(yùn)營管理等業(yè)務(wù);油水相融板塊含能源服務(wù)、水務(wù)環(huán)境工程及服務(wù)、智能制造、管道數(shù)字化控制、運(yùn)維五大業(yè)務(wù)。目前，公司日供水設(shè)計(jì)能力達(dá)到290萬噸，日污水處理設(shè)計(jì)能力達(dá)155萬噸，株樹橋引水工程日輸水能力70萬噸，日污泥處理能力540噸。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)人才隊(duì)伍力量，現(xiàn)面向普通高等學(xué)校公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)及對象

具體招聘崗位信息和任職要求詳見附件1《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年秋季校園招聘崗位信息及任職要求表》。

信息技術(shù)工程師、給排水管網(wǎng)技術(shù)員崗位納入長沙市“星斗”工程進(jìn)行統(tǒng)一招聘選拔，詳情以長沙市人力資源社會(huì)保障局《長沙市“星斗”工程2026年國企類碩博人才選拔公告》文件內(nèi)容為準(zhǔn)，在長沙市人事考試服務(wù)網(wǎng)(https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/)報(bào)名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.年齡在30周歲以下(1995年10月1日及以后出生)。

4.境內(nèi)院校畢業(yè)生需在2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生需同時(shí)于2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。未能提供上述時(shí)間內(nèi)相關(guān)證書的，不符合應(yīng)聘資格。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年秋季校園招聘崗位信息及任職要求表》中所列舉專業(yè)要求為對應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員取得相應(yīng)專業(yè)更高層次學(xué)歷，經(jīng)研判可視為符合專業(yè)要求。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾在校或工作期間受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日至10月31日12:00

注：“星斗”工程相關(guān)崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年11月3日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場及電話報(bào)名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料

(1)《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年秋季校園招聘報(bào)名表》(詳見附件2)，請?zhí)峤豢删庉嫲姹?excel格式);

(2)個(gè)人簡歷(詳見附件3)，請務(wù)必按模板填寫，提交可編輯版本(word格式)，未按要求填寫者按無效報(bào)名處理;

(3)身份證正反面及相關(guān)資質(zhì)證件掃描件;

(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

報(bào)名資料請以“校園招聘+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至郵箱cssyjthr@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未按以上要求投遞簡歷及相關(guān)資料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(二)資格審查(含適崗評價(jià))

根據(jù)招聘崗位條件采取網(wǎng)上審查的形式對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(含)，如未達(dá)到該比例，則取消或調(diào)整縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位取消的，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位。對通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的10倍的，視崗位情況，可先組織適崗評價(jià)，進(jìn)行初步篩選，按照不低于1:10比例確定排名靠前的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查(含適崗評價(jià))合格者，工作人員將以電話或短信(96533)的形式通知其參加招聘考試，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，未接電話或未按要求回復(fù)短信者，視為自動(dòng)放棄考試資格;資格審查(含適崗評價(jià))未通過者，不另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(三)綜合考察

機(jī)電設(shè)備維修員崗位采取筆試+實(shí)操+面試的方式進(jìn)行考察，占綜合成績的比例分別為30%、40%、30%，其余崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行考察，占綜合成績的比例分別為50%、50%。

筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況。根據(jù)筆試成績按照不低于1:3的比例確定實(shí)操(機(jī)電設(shè)備維修員崗位)或面試(其余崗位)人選。

實(shí)操考試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力及解決實(shí)際操作問題的能力。根據(jù)實(shí)操成績按照不低于1:3的比例確定面試人選。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，由考生自我介紹、評委固定提問及隨機(jī)提問三部分組成。重點(diǎn)考察候選人的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度、入職穩(wěn)定性等。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低入圍比例，或核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。面試合格線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)背景調(diào)查(含資格終審)

通過檔案審核、犯罪記錄查詢等方式依法依規(guī)對體檢合格人員提交的背景信息進(jìn)行核查對比，了解其過往經(jīng)歷真實(shí)性。當(dāng)背景調(diào)查出現(xiàn)不合格，或人員棄權(quán)導(dǎo)致該崗位背景調(diào)查人選空缺時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行背景調(diào)查。遞補(bǔ)不超過兩次。

資格終審需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相應(yīng)材料原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求參加資格終審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格終審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格終審不合格。

(六)確定擬錄名單

根據(jù)各崗位綜合成績排名，結(jié)合招聘崗位及應(yīng)聘人員實(shí)際情況，遵循人崗匹配原則，在雙方協(xié)商一致情況下，我司可對應(yīng)聘人員所報(bào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑，最終以擬錄人數(shù)為上限確定擬錄用人員名單。考慮招聘成本及招聘人員流失率等因素，可將本次招聘中表現(xiàn)優(yōu)秀人員列入儲(chǔ)備人選。

(七)公示、辦理相關(guān)人事手續(xù)

經(jīng)集團(tuán)審議通過，對擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議者，依規(guī)簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職手續(xù)。

四、勞動(dòng)用工管理及薪酬福利待遇

(一)凡此次通過招聘進(jìn)入公司的新員工，采取與集團(tuán)或下屬子公司簽訂《勞動(dòng)合同》的聘用方式，合同期限根據(jù)公司實(shí)際情況確定。實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，終止聘用，解除勞動(dòng)合同。

(二)新聘員工薪酬待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理總則》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況面議。

(三)公司為員工構(gòu)建了全面的福利體系，包含五險(xiǎn)二金、工裝、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及工會(huì)相關(guān)福利。

長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司始終把“人才強(qiáng)企”作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，歡迎具有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、進(jìn)取、協(xié)作精神的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。欲進(jìn)一步了解公司情況，可登陸公司官方網(wǎng)站http://www.supplywater.com查詢。

咨詢電話：0731-85197168

咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00

附件：

長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年秋季校園招聘崗位信息及任職要求表.pdf (117.12 K)

長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司2025年秋季校園招聘報(bào)名表.xls (26 K)

個(gè)人簡歷模板(秋季校園招聘).docx (21.12 K)

教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar (754.39 K)

長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司

2025年10月15日

原公告標(biāo)題：長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司 2025年度秋季校園招聘公告

來源鏈接：https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009818