2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（10.16）
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客戶組合經營室經理
工作職責
職責一：制定業務發展目標及年度規劃
1.錨定卡中心戰略規劃，制定客戶組合經營發展目標和規劃；
2.落實存量客戶對應業績指標達成；
職責二：研究和制定客戶組合經營策略
1.圍繞客戶價值、行為等維度開展研究和分析，制定客戶組合經營策略；
2.搭建圍繞客戶交易、價值提升的多維分群經營體系；
職責三：用卡生命周期深度經營
1.通過用卡生命周期客戶分層分群及升降級管理，策劃與組織落實經營舉措，提升客戶交易額和活躍度；
2.圍繞客戶用卡關鍵節點，通過標準化管理手段，策劃促動方案，提升各節點管理水平，夯實交付結果。
職責四：協同開展交易提升
1.協同風險條線，就額度授予、調額策略及授信額度回收制定和優化策略；
2.圍繞“調額、促動、回收”配套開展額度經營促動，提升授信資源效能，促進交易和活躍度提升。
3.跨境場景境外交易的提升及用卡服務的體驗優化。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、經濟、金融、管理、統計、數學類專業優先；
2、至少兩年以上崗位相關工作經驗，有信用卡/大型支付機構/電商平臺/管理用戶超百萬相關工作經驗的優先；有大型機構百萬級客戶項目策劃、管理、運營能力的優先；
3、具備大學英語四級或具備熟練外語水平的優先；
4、符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、實施細則、通知等的要求。
屬地經營一室經理崗（上海）
工作職責
1.深入研究當地消費金融市場，落實屬地分期業務經營策略，帶領團隊開展屬地消費金融業務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業務指標。
2.搭建屬地分期團隊，負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
3.落實監管及卡中心相關規定，做好業務風險管理，嚴格執行操作風險管理要求。
4.依據管理要求，配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優先。
4.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
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