湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布湖南事業(yè)單位招聘考試信息，包括湖南事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（使用事業(yè)編制）。本次公開招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)、汨羅市人民政府門戶網(wǎng)--汨羅市人力資源和社會(huì)保障局專欄（https://www.miluo.gov.cn/25221/25222/26735/26746/default.htm）發(fā)布。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由中共汨羅市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布本公告及附件，并統(tǒng)一組織現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢；招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用和編制手續(xù)辦理；市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、招聘單位主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘共發(fā)布招聘崗位10個(gè)，崗位計(jì)劃16個(gè)（使用事業(yè)編制），其中：限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位5個(gè)，崗位計(jì)劃6個(gè)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見崗位表（附件1）。

“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合；

（四）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲以上、43周歲以下。18周歲以上是指2007年10月及以前出生，30周歲以下是指1994年10月及以后出生，38周歲以下是指1986年10月及以后出生，43周歲以下是指1981年10月及以后出生,其余依此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。

7.崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.2026年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

11.汨羅市在編在崗工作人員。

五、招聘工作程序和要求

本次公開招聘按以下流程進(jìn)行：報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名）→現(xiàn)場資格審查→考試（筆試+面試）→綜合成績計(jì)算→體檢（可遞補(bǔ)）→考察（可遞補(bǔ)）→公示→聘用和編制手續(xù)辦理。

（一）報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間

2025年10月20日——2025年10月24日（上午8:30－11:30，下午14:30－17：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名步驟

①考生登錄“汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站--汨羅市人力資源和社會(huì)保障局”專欄，找到“汨羅人事考試服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入“2025年汨羅市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”報(bào)名。（“2025年汨羅市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”比正式報(bào)名提前一天開放），在報(bào)名系統(tǒng)上登記個(gè)人相關(guān)信息，并上傳個(gè)人近照（個(gè)人近照須與報(bào)名表上的照片一致）。

②考生到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)，提交《汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件，主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后留存復(fù)印件，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行審核通過確認(rèn)。

注意：本次考試報(bào)名，采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”相結(jié)合的方式，兩者缺一不可。只在網(wǎng)上報(bào)名，未在現(xiàn)場報(bào)名的；或未在網(wǎng)上報(bào)名、只在現(xiàn)場報(bào)名的，均視為報(bào)名無效。

5.報(bào)名材料

①考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》兩份（附件3），貼好個(gè)人照片。

②第二代居民身份證件（原件和復(fù)印件）。

③國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

湖南省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他招聘條件的崗位。

應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門研究認(rèn)定，報(bào)汨羅市人力資源和社會(huì)保障局同意并備案。

須對專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的，應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且學(xué)院蓋章），招聘單位主管部門應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行研究認(rèn)定。

④招聘崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書（原件和復(fù)印件）。報(bào)考汨羅市衛(wèi)生健康局B03、B04限高校畢業(yè)生崗位的2024、2025年畢業(yè)生，憑畢業(yè)證報(bào)考（暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的，須于畢業(yè)后兩年內(nèi)取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，無條件解除聘用）。

⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章），可入圍體檢前提供。

⑥因特殊情況本人無法現(xiàn)場報(bào)名，委托他人報(bào)名的，還需提供委托函以及委托人的身份證原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名相關(guān)要求

①每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格；未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的，同樣取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)，考生須提前在網(wǎng)上提交報(bào)名信息，并上傳個(gè)人近照，準(zhǔn)備好所需資料原件和復(fù)印件。報(bào)名現(xiàn)場不提供電腦及復(fù)印服務(wù)。

②實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須承諾所填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求；主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

③應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，資格初審?fù)ㄟ^后不得修改報(bào)名信息、材料和改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向招聘單位主管部門咨詢，咨詢電話見崗位表。報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站--汨羅市人力資源和社會(huì)保障局”專欄。本次招聘的相關(guān)信息將在“汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站--汨羅市人力資源和社會(huì)保障局”專欄上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

（二）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報(bào)名人員，報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。考生必須誠信報(bào)考，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

資格審查合格人員才能參加考試。

（三）考試

考試方式：筆試+面試。

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件（本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡），兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

①筆試人員的確定。筆試開考比例（即應(yīng)聘同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例）原則上不低于3:1，該崗位報(bào)名成功人員即為筆試人員。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以達(dá)到3：1比例的崗位，由事業(yè)單位主管部門提出意見，市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于2：1）,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)名成功人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開考前另行公告。

②資格審核通過的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年11月6日00：00——11月9日上午9：30。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2025年11月9日，具體時(shí)間安排及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

④筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容按“干什么，考什么”原則確定。

A01-A02崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占比50%，寫作分值占比50%。

B01-B08崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占比10%，專業(yè)知識(shí)分值占比90%。

⑤筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，適用于本次所有實(shí)際參加筆試人員的崗位，筆試成績未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑥面試人員確定。

A類崗位：在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績排名從高到低確定面試人員，≧3：1的，按1個(gè)計(jì)劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員；<3：1的，全部入圍面試，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃、降低入圍比例（不低于2：1），但招聘崗位只有1個(gè)計(jì)劃則不再核減。

B類崗位：在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計(jì)劃數(shù)2：1的比例，根據(jù)筆試成績排名從高到低確定面試人員，≧2：1的，按1個(gè)計(jì)劃取2人原則，若遇并列取滿并列人員；<2：1的，全部入圍面試，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃，但招聘崗位只有1個(gè)計(jì)劃則不再核減。

2.面試

應(yīng)聘人員必須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件（本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡）參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加面試。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

②面試滿分為100分。具體為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面。

③面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

3.綜合成績排名：根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名；再相同的，進(jìn)行加試。

4.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例等額確定體檢人員。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘人員。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員名單公示前，由招聘單位主管部門研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)（綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn)），遞補(bǔ)不超過2次。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)主管部門（有人事管理權(quán)限單位）的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人員名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（九）聘用和編制手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

1.公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，及時(shí)按規(guī)定到編制、人社部門辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在招聘單位最低服務(wù)年限為三年（包括試用期），聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注“汨羅市人民政府門戶網(wǎng)站--汨羅市人力資源和社會(huì)保障局”的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號 ）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及舉報(bào)電話

①考務(wù)咨詢電話

汨羅市人力資源服務(wù)中心：0730-3382890

②政策咨詢電話

汨羅市人力資源服務(wù)中心：0730-3382938

汨羅市人民政府辦公室人事股：0730-5172351

汨羅市衛(wèi)生健康局人事股：0730-5258120

③監(jiān)督舉報(bào)電話

汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：19573038017

本公告及附件由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

3.汨羅市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　汨羅市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年10月15日

原公告標(biāo)題：2025年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

來源鏈接：https://rsj.yueyang.gov.cn/rsks/71686/content_2321193.html