四川醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布四川醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

因工作需要，雅安市第四人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況(附件)

二、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。面向全國，符合本公告要求條件和相關(guān)崗位報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

2.年齡要求為45周歲及以下(須在1979年10月22日后出生);

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、具體程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月22日至10月24日上午9:00—12：00，下午14:00—16：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市第四人民醫(yī)院綜合樓六樓人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號(hào))。

3.報(bào)名提供資料：

①《雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩照2張;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件;

③報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件;

④報(bào)考資格條件要求的從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件和復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

(二)面試

1.當(dāng)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到30人及以上時(shí)，雅安市第四人民醫(yī)院可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘名額數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。

2.面試總分100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

3.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。考生憑本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。

(三)體檢

面試結(jié)束后，雅安市第四人民醫(yī)院根據(jù)崗位招聘名額，按考試成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢(若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定)。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

考察由雅安市民政局會(huì)同市第四人民醫(yī)院組成考察組組織開展，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

五、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在本單位服務(wù)期不少于5周年。

(二)工資、補(bǔ)助

職務(wù)、職稱按國家、省、市、醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理，招聘人員待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合雅安市人才政策的，按相關(guān)政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假的，將取消報(bào)名或聘用資格。

2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

3.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

雅安市民政局 0835-2242330

雅安市第四人民醫(yī)院 0835-5895015

監(jiān)督電話：

市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0835-2242305

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1.雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表

2. 雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

3.招聘單位基本情況

雅安市民政局

2025年10月13日

原公告標(biāo)題：雅安市民政局關(guān)于直屬事業(yè)單位雅安市第四人民醫(yī)院2025年公開考核招聘工作人員的公告

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