新疆人事考試網發布新疆教師招聘信息，包括新疆省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等政策法規要求，啟動2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員工作，計劃招聘12個崗位19名工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆生產建設兵團興新職業技術學院創辦于1978年，是一所以工科為主的綜合性高等職業院校。2020年，為完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略和黨中央對兵團的定位要求，學院由烏魯木齊市整建制遷建第二師鐵門關市。

學院占地總面積1356.84畝，建筑面積36.63萬平方米。現有全日制在校生10456人，專任教師605人，其中具有高級專業技術職務的專任教師198人。累計培養各類專業技能人才17萬余人。近三年，畢業生去向落實率穩定在98%以上，留疆落實率97.29%，留南疆率由8.03%逐年增至近40%。

學院設有機電工程學院等二級學院11個，錨定新疆五大戰略定位，服務推進十大產業集群建設，圍繞兵團現代農業等戰略新興產業，開設裝備制造、電子與信息等17個專業大類54個專業，與塔里木大學等4所院校聯合開展“職本銜接”應用型人才培養試點項目。

學院現有全國教育系統先進工作者1人，全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業教育教師創新培育團隊1個。享受國務院政府特殊津貼4人，國家級技能大師工作室6個，中國職業院校教學名師1人，新時代職業學校名師(名匠)名校長培養計劃培養對象1人，西部技能之星1人，國家技能人才培育突出貢獻1人，全國青年崗位能手標兵2人。

學院現有兵團級“雙師型”名師工作室4個，名班主任工作室1個，名輔導員工作室1個，思想政治理論課名師工作室1個。“天山英才”教學名師3人，新疆工匠5人，兵團突出貢獻專家1人，兵團英才3人，兵團優秀高技能人才2人，兵團青年崗位能手1人，兵團技術能手1人，“天池英才”特聘教授3人。

學院獲得兵團第一屆教學成果獎一等獎，主持國家示范性職業院校數字化共建共享課題1個，汽車檢測與維修技術專業人才培養獲批兵團現代學徒制試點項目，建有兵團級虛擬仿真實訓基地1個，各類實驗實訓室187個，校外實習就業基地285個。近5年在職在崗教師(教師團隊)獲得國家級獎勵或榮譽63個，學生在職業技能大賽等各類賽事中獲得國家級競賽獎項39項。

學院是國家級高技能人才培養培訓基地、兵團高水平高等職業學校和專業建設單位、兵團工貿職業教育集團牽頭單位、兵團職業技能競賽基地、兵團職業院校師資培訓基地、世界技能大賽制冷與空調項目、移動應用開發項目國家集訓基地、國家首批1+X證書制度試點學校，連續承辦九屆兵團職業技能競賽，被評為兵團優質高等職業技術學校建設單位、全國優秀成人繼續教育院校。2021年，入選首批全國急救教育試點學校，通過教育部思想政治工作司首批“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位驗收。2022年，入選新一輪智能制造領域中外人文交流人才培養基地項目院校，中外人文交流全媒體產教融合項目合作院校，中德先進職業教育合作項目(SGAVE)首批試點院校。2023年，獲批首批全國健康學校建設單位，工信部專精特新產業學院，成功申報職業教育信息化標桿學校。2024年成為首批掛牌兵團工匠學院的高職院校。學院作為第47屆世界技能大賽空調與制冷、移動應用開發2個項目中國集訓基地，為選手培養、備賽參賽提供支持，為中國代表團取得優異成績作出重要貢獻，受到人力資源社會保障部致信感謝。

學院以“厚德強技、愛國榮校”的校訓，“和諧創新、術業專攻”的校風，“人正學勤、業精善教”的教風，“自信自律、會學會用”的學風，努力培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。

二、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

此次公開招聘12個崗位19人，均為專業技術人員。本次招聘工作地點為第二師鐵門關市敬業大街2號。

(二)招聘對象

碩士研究生及以上學歷學位：面向社會招聘普通高校2025年應屆、歷屆畢業生(不含定向、委培生)。

(三)招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求：35周歲及以下的應聘人員(1989年10月11日以后出生);

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6. 國有企事業單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。

具體崗位條件詳見《2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

(四)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、監察、調查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

三、信息發布平臺

兵團興新職業技術學院官網(http://www.btc.edu.cn)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

四、招聘工作程序及相關政策

(一)報名

1.報名時間

2025年10月13日10:00至10月24日19:00。

2.報名方式

(1)采取郵箱報名的方式進行。報考人員可通過兵團考試信息網或兵團興新職業技術學院官網查詢《崗位表》，需要咨詢時，請撥打0996-2985596(工作時間：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30)。

(2)報考人員在規定的報名時間段將報名材料的電子版發送至3800096631@qq.com(命名格式為崗位代碼+姓名+專業代碼)：

①報名表word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件2)。

②有效居民身份證、學歷學位證書以及學信網學歷證明(自大專起各階段)、報考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

③國有企事業單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明(見公告附件4)。

④取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

⑤2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員誠信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件3)。

⑥崗位所需的其他材料。

⑦專業參照《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》(見公告附件5)。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查

1.網上資格審查時間：2025年10月14日10:00至10月27日12:00。

資格審查范圍僅限于2025年10月24日19:00前郵箱提交有效報名材料的人員。

2.資格審查要求

學院按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合技能測試條件人員名單。資格審查通過人員，進入技能測試環節。具體人員名單在兵團興新職業技術學院官網公布(資格審查截止后3日內)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節，發現報考者不符合報考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

(三)崗位核消

按照招聘人數與應聘人數1:3的比例進行開考，對達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于資格審查截止后3日內在兵團興新職業技術學院官網公布。

(四)技能測試

1.技能測試要求

參加技能測試人員須按照招聘單位通知的時間到指定候考地點集中?？己似陂g，對應聘人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機、電話手表等具備通訊功能的電子設備進入候考室和考場，技能測試成績當場公布。

2.技能測試時間及方式

技能測試時間：2025年11月8日

具體地點以及形式在公布資格審查通過人員名單時予以通知。

3.成績公布

技能測試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。

(五)面試

1.面試要求

參加面試人員須按照招聘單位通知的時間到指定候考地點集中?？己似陂g，對應聘人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機、電話手表等具備通訊功能的電子設備進入候考室和考場，面試成績當場公布。

2.面試時間及方式

面試時間：2025年11月9日

具體地點以及形式在公布資格審查通過人員名單時予以通知。

3.成績公布

面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。

(六)考試總成績確定

考試總成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%。

總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，通過加試成績高低排序(加試形式根據實際確定)。總成績及進入體檢人員名單在兵團興新職業技術學院官網公布。

(七)體檢

按照成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。學院統一安排報考人員在當地三甲以上醫院體檢的方式進行，體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項目的排查檢查，一經確認，不予聘用。

體檢不合格者對體檢結果有異議申請復檢的，復檢工作在學院指定三級甲等醫院進行，復檢結果為最終結果。

體檢人員應按照通知要求，在規定時間到指定地點報到進行體檢，不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(八)遞補

在考察環節之前，如有報考人員放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續報考人員。體檢環節報考人員只遞補一次。后續環節不再遞補報考人員。

(九)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。學院將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

考察結論為不合格者，取消進入下一環節資格。政治上不合格者，堅決不予聘用。學院與報考人員簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(十)公示

體檢環節和考察環節結束后，學院按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的綜合成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團興新職業技術學院官網進行公示，公示內容包括招錄崗位名稱、招錄崗位代碼、擬錄用人員姓名、性別、畢業院校、畢業時間、學歷、專業等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期限為5個工作日。

(十一)審批聘用

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(十二)到崗后資格復核

擬聘用人員應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。對非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消聘用，有關材料存入本人檔案。

擬聘用人員報到后，學院對報考人員資格條件、體檢情況、考察結果等相關情況進行復核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格

被聘用人員按相關政策規定試行試用期，試用期為3個月至1年，自簽訂聘用合同日期起計算。試用期間發現新聘用人員有不具備學院工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀律監督

(一)本次公開招聘工作全程接受紀委辦公室和社會的監督，并實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部規〔2017〕35號)及《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)進行嚴肅查處、追責問責。

(二)按照《事業單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

監督電話：0996-2985522

六、招聘有關事項

(一)本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網和兵團興新職業技術學院官網。

(二)本《公告》所附相關文件與《公告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。

(三)報考人員應信守本人在報名時簽署的誠信承諾，在報名時如實提交個人信息。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(五)應聘人員自報名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(六)本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

(八)本招聘公告未盡事宜，由新疆生產建設兵團興新職業技術學院組織人事處負責解釋。

政策咨詢電話：0996-2985596

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1.2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員崗位表

2.2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員報名表

3.2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編工作人員誠信承諾書

4.單位同意報考證明

5.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接

兵團興新職業技術學院

2025年10月13日

原公告標題：2025年兵團興新職業技術學院第二批次面向社會公開招聘事業編…

來源鏈接：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-10-13/8449315.shtml