為實施人才強校戰略，發揮人才在學校高質量發展和服務區域經濟社會發展中的支撐作用，湖北職業技術學院擬引進一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

湖北職業技術學院秋季校園招聘擬引進人才84人（具體招聘計劃見附件1）。其中：博士研究生學歷15個崗位引進25人；碩士研究生及以上學歷27個崗位引進59人。

二、范圍對象

（一）國內重點高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生（具體高校名單見附件2）；

（二）國（境）外QS2026年排名前200名高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生（具體高校名單見附件3）。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權；

2.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業知識和技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年10月以后出生），其中輔導員崗位碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年10月以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1984年10月以后出生）；

7.2026年應屆畢業生須于2026年12月31日前取得畢業證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業生）須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業證、學位證；

8.具有崗位所要求的其他條件。

以上應聘人員均不包括網絡教育、成人教育、自學考試、專升本（含參加職業技能高考等）的畢業生，以及各類委培生、定向生。

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業生；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在校期間受到院系級以上處分的人員；

6.在公務員招錄和事業單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員；

9.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

（一）網上報名

應聘人員請于2025年10月15日（周三）9：00至11月30日（周日）16：00期間，掃碼登錄“孝感市事業單位2026年度人才引進秋季校園招聘”報名系統或點擊報名鏈接（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgzp），進行網上注冊，設置個人密碼，提交報名申請。

每名應聘人員在孝感市范圍內限報一個崗位，不得多崗位重復報名。

報名材料清單：

1.《報名登記表》（系統自動生成）。

2.誠信承諾書（系統自動生成）。

3.身份證掃描件（二代身份證件）。

4.中共黨員（預備黨員）證明掃描件（僅針對要求政治面貌為中共黨員的崗位）。

5.崗位資格條件中要求的其他條件（執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證等）證明材料掃描件。

6.近期2寸免冠登記照電子版。

7.國內高校畢業生應提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告（應屆生提供教育部學籍在線驗證報告https://www.chsi.com.cn/）。國外高校畢業生應提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（網址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

8.崗位其他條件要求的有關材料（含學信網標注專業證明材料等）。

（二）資格審查

2025年10月15日（周三）9：00至12月1日（周一）16：00期間，湖北職業技術學院對應聘人員進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統查看審查結果和相關崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入到考試確認環節。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格。

（三）考試確認

應聘人員在規定時間內，登錄“孝感市事業單位2026年度人才引進秋季校園招聘”報名系統，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環節。考試確認環節開放時間另行公告。

（四）考試

本次校園招聘考試主要采取面試的方式進行。對于考試確認后應聘人數較多的崗位，視情況設置筆試環節，筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

考試公告在湖北職業技術學院官方網站發布，考試相關事項以考試公告為準。

（五）體檢考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按一定比例確定體檢考察對象。體檢考察具體事項以體檢考察公告為準。

體檢在具有公務員體檢資質的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察工作由湖北職業技術學院組織實施。

（六）公示公告

根據面試成績、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在湖北職業技術學院官方網站上進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

對于公示結果不影響聘用的往屆畢業生，孝感市委人才辦、市人社局發文聘用。

對于公示結果不影響聘用的應屆畢業生，先由湖北職業技術學院與招聘對象、校方簽訂三方協議，2026年7月-8月孝感市委人才辦、市人社局發文聘用。

五、相關政策待遇

（一）市直事業單位政策待遇

1.生活補貼。博士研究生、碩士研究生分別按照20萬元/人、6萬元/人的標準分三年發放生活補貼。

2.崗位待遇。試用期滿考核合格，博士研究生、碩士研究生、本科生聘到管理崗位的，可分別按管理七級、八級、九級崗位聘用；聘到專業技術崗位的，在取得相應的專業技術職稱后，可分別按專業技術七級、十級、十一級崗位聘用；博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受管理崗位七級、八級、九級或專業技術崗位七級、十級、十一級工資待遇。

3.購房補貼。①在孝感市中心城區購買首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元的標準發放購房補貼。②購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

4.住房保障。在孝感城區無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可3年免費入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照1.2萬元/年、0.96萬元/年的標準發放3年租房補貼。

5.培育激勵。①博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業外，博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業技術工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業單位領導職務或作為專業技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。③參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程（計劃）或獲得國家級、省級重大獎項，并經孝感市委人才辦認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵（最高不超過50萬元）。

6.其他待遇。按《孝感市人才引進培養實施辦法》（孝辦發電〔2023〕55號）落實待遇。

（二）湖北職業技術學院引進博士研究生政策待遇

1.博士補貼。湖北職業技術學院向引進的博士研究生提供最高60萬元博士補貼（含50萬元住房補貼及10萬元安家費，考核發放）。

2.科研經費。湖北職業技術學院向引進的博士研究生提供最高20萬元科研啟動經費。

六、其他事項

（一）聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調檔手續。

（二）聘用人員須簽訂服務協議，在湖北職業技術學院最低服務滿3年（含試用期1年），博士研究生一般不低于8年。服務期內不得參加各類公務員、事業單位、國有企業等招錄（聘）考試（經組織同意除外）。

（三）本次人才引進相關事宜由孝感市委人才辦、孝感市人社局負責解釋。公告附件1《招聘崗位計劃一覽表》所列內容，由湖北職業技術學院負責解釋。

（四）孝感市事業單位2026年度人才引進秋季校園招聘報名鏈接如下：

掃碼進入網上報名系統

咨詢電話：0712-2280215（孝感市人才引進工作專班）

0712-2861895（湖北職業技術學院黨委組織部）

附件：

1.湖北職業技術學院2026年度人才引進秋季校園招聘崗位計劃一覽表

2.國內重點高校名單

3.國（境）外QS2026年排名前200名高校名單

4.國家教育部門高等教育學科專業目錄網址鏈接

湖北職業技術學院

2025年10月13日