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2025年華夏銀行南昌分行社會招聘啟事(10.11)

事業編 江西人事考試網 2025-10-11 15:20:00 336 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘華夏銀行招聘江西人事考試網

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  支行行長
  專業要求
  經濟學、管理學、法學類等專業優先
  工作職責
  1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,全面負責支行的經營、行政及運營等工作。
  2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
  3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
  4.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、落實案件防控等工作。
  5.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,無違規違紀行為,有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
  2.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  3.金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上,具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力或優質客戶資源者優先。
  4.符合我行親屬回避的相關政策。
  5.身體健康。
  支行副行長
  專業要求
  經濟學、管理學、法學類等專業優先
  工作職責
  1.協助支行行長分管本支行經營管理等工作,擬訂和實施分管工作的工作計劃,落實分行下達的經營計劃、工作任務。
  2.協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施。
  3.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,無違規違紀行為,有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
  2.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  3.金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上,具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力或優質客戶資源者優先。
  4.符合我行親屬回避的相關政策。

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