陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布陜西事業(yè)單位招聘考試信息，包括陜西事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《洛川縣2025年事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵實(shí)施方案》精神，現(xiàn)就我縣2025年事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、平穩(wěn)。

二、招聘數(shù)量

本次計(jì)劃定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵5名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.在校期間入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年（含）之后從洛川縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，正常退役后復(fù)學(xué)并于2024年完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的自主就業(yè)退役士兵；

2.畢業(yè)后（含畢業(yè)班）入伍的大學(xué)生退役士兵，須為2020年至2022年從洛川縣范圍內(nèi)應(yīng)征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上學(xué)歷的自主就業(yè)退役士兵。

（二）資格條件

1.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

2.具有國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；

5.對(duì)服役期間受到紀(jì)律處分的，取消定向招聘資格；

6.自愿放棄或已參加過本科及以上退役士兵事業(yè)單位定向招聘的，不再列入本次事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃。

四、招聘程序

本次招聘工作由洛川縣2025年事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)實(shí)施和協(xié)調(diào)具體招聘事宜。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在洛川縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

本次定向招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，審查合格人員方可參加考試。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供報(bào)考所需信息資料，本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

1．報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日至2025年10月17日（8:00-12:00，14:00-17:30），逾期不予受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：洛川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事股。

3．聯(lián)系電話：0911-8382293。

4．報(bào)名時(shí)所需材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（延長(zhǎng)有效期至6個(gè)月），所有證件審原件留復(fù)印件。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試。筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。面試總分為100分，由7名面試考官根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均分為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢和考察人選。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，在計(jì)算綜合成績(jī)過程中，每個(gè)步驟均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（四）體檢

面試合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)取體檢考察合格人員的學(xué)籍和士兵檔案，對(duì)所提供的報(bào)名材料及個(gè)人檔案材料再次進(jìn)行審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議，由縣委組織部、縣人社局將招聘結(jié)果歸口上報(bào)市委組織部、市人社局審批，待批復(fù)并印發(fā)招聘通知書后下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，各聘用單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新招聘到事業(yè)單位的工作人員在基層服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、紀(jì)律要求

1、此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、泄密等問題的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3、對(duì)于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

洛川縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月9日

原公告標(biāo)題：洛川縣2025年事業(yè)單位定向招聘本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役士兵公告

來源鏈接：http://www.lcx.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/1976179726074691585.html