浙江事業單位招聘網發布浙江事業單位招聘考試信息，包括浙江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江經貿職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經貿職業技術學院是以財經商貿類專業為主體的全日制公辦高職學院，是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家優質專科高等職業院校、浙江省高職院校優質暨重點校建設單位。公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有全日制在校生13000余人，教職工650余人，學校位于浙江省杭州市錢塘區下沙高教園區。   

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為3個崗位共4人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2025年12月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對年齡條件的要求，應聘人員一般應年滿18周歲，且符合招聘崗位的年齡條件（例如，崗位年齡條件要求30周歲以下的，專指1990年1月1日至2007年12月31日之間，其他以此類推）。

招聘崗位所需專業條件對應的專業名稱，主要參考教育部發布的普通教育專業目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。試用期結束，由用人部門給出試用考核結論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

1.網上報名。時間：2025年10月9日－2025年10月16日16：00。

應聘人員登錄浙江經貿職業技術學院人才引進網（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格審查。時間：2025年10月9日－2025年10月20日，應聘人員可通過人才引進網查閱資格審查結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

3.應聘資格取得。符合組織考試條件的崗位，由招聘單位確定考試有關安排，并在我校人才引進網發布筆試安排通知。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：

1.筆試?？荚嚂r間初定于2025年11月2日上午，考試地點在浙江經貿職業技術學院。具體安排請應聘人員及時關注我校人才引進網的筆試通知。

筆試內容：公開招聘輔導員筆試試題（客觀題60%，主觀題40%），主要涉及公共基礎知識及與崗位相關知識（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試后，根據成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，在我校人才引進網公布。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。資格復審中證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格；未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按計劃招聘人數1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢委托指定體檢醫療機構進行。體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

考察參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。

應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因導致體檢、考察工作無法按期完成，影響招聘單位用人的，可按不宜聘用做出結論。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據招聘考試總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業行為“十不準”》者，取消聘用。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江經貿職業技術學院人才引進網（http://hr.zjiet.edu.cn:90/，“通知公告”）；

2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在我校人才引進網公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-86929921，聯系人：樊老師；

0571-86929819，聯系人：翟老師。

附件：浙江經貿職業技術學院招聘計劃表（2025年第六批）

浙江經貿職業技術學院

2025年9月30日

原公告標題：浙江經貿職業技術學院公開招聘人員公告（2025年第六批）

來源鏈接：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/9/30/art_1229743683_58942824.html