浙江事業單位招聘網發布浙江事業單位招聘考試信息，包括浙江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，杭州醫學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州醫學院為浙江省人民政府直屬從事公益服務的公益二類事業單位，為全日制公辦普通本科高等醫學院校，由浙江省教育廳管理。學校創建于1925年，2019年原杭州醫學院和浙江省醫學科學院整體合并組建新杭州醫學院。學校設臨安、濱江、黃龍、青山湖四個校區。學校在職教職員工1120余人，現有全日制在校碩士研究生、本專科生13700余人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位共2人。

崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（詳見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限原則上應在2026年2月28日前，能盡快辦理入職。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需專業條件對應的專業名稱，主要參考教育部發布的普通教育專業目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：2025年10月9日9:00至2025年10月15日24:00。應聘人員在規定時間內登錄杭州醫學院人事招聘網（http://rczp.hmc.edu.cn）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（簡歷、身份證、學歷和學位證書、專業技術職務證書等）。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內完成。期間，應聘人員可到招聘系統實時查詢資格審查結果。

招聘崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減招聘崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

3.應聘資格的取得。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網下載打印準考證，取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。具體安排以我校人事招聘網站通知為準。

參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業知識及工作實務。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分，招聘崗位按招聘人數的1:3比例確定入圍面試人員名單（同分一并進入），缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網查詢。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名所填內容一致的相關材料原件及復印件1份，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網另行通知。

3.面試。面試有關安排另行以網上公告的方式通知有關人員。面試主要考查崗位業務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質。面試合格分數線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，招聘崗位根據筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.應聘人員放棄或經認定被取消入圍面試、體檢、考察等環節的資格，或在體檢、考察環節被認定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經查實影響聘用，導致后續環節的入圍人數或擬聘人員因此出現缺額的，學校另行研究決定是否安排人員遞補，決定遞補的，從考試考核合格的人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。報備進人手續后有放棄入職的，原則上不再遞補。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.杭州醫學院網站（http://www.hmc.edu.cn/，人事招聘）。

2.浙江省人力資源社會保障網（https://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業單位公開招聘。

招聘過程相關信息一般僅在杭州醫學院人事招聘網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）監督機構及聯系方式：杭州醫學院紀檢監察室，0571-87692756。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向杭州醫學院直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市臨安區頤康街8號杭州醫學院人事處

聯系人：

韓老師（學生處）；咨詢電話：0571-88926237

方老師（人事處）；咨詢電話：0571-87692668

附件：杭州醫學院公開招聘計劃表（2025年第六批）

2025年9月30日

原公告標題：杭州醫學院公開招聘工作人員公告（2025年第六批）

來源鏈接：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/9/30/art_1229743683_58942828.html