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中國光大銀行深圳分行成立于1993年，系隸屬于金融央企中國光大銀行的直屬一級分行。扎根深圳這片熱土，歷經三十余載耕耘，深圳分行主要經營指標始終穩居系統前列，下轄分支機構47家，擁有員工1100余人。我們堅持以人民為中心的發展思想，堅守金融工作的政治性、專業性，在服務實體經濟的最前沿，為企業成長注入強勁金融動能；在助力深圳“雙區”建設的宏偉藍圖中，積極貢獻著光大智慧與力量。
深圳，這座永遠向前、充滿無限可能的城市，正在呼喚敢于創新的青春力量。光大銀行深圳分行始終相信，每一位年輕人都是未來之光，我們愿以最大的誠意與最好的資源，助力你發光發熱、迅速成長。我們以“發現潛力、激發活力、守護夢想”為使命，致力于構建更具競爭力的薪酬福利、更多元豐富的培養機制、更全面貼心的關懷保障，讓每一位加入光大的年輕人，都能在公平、包容、積極的氛圍中勇敢追夢、自由創新。
我們正式邀請心懷熱忱、夢想堅定的你，加入這片干事創業的熱土！讓我們一起以更加勤奮、更加高效、更加專業、更加真誠的精神面貌，在成就企業的道路上實現自我價值，在深圳這片夢想的沃土上書寫更多屬于我們的“春天的故事”！
招聘崗位
管理培訓生崗
工作職責
（一）進行全面輪崗學習與業務實踐，在每個輪崗崗位中，快速學習并掌握該崗位核心業務知識和操作技能。
（二）協助輪崗部門、經營單位進行團隊協調、會議組織等基礎管理工作，在實踐中學習并提升項目管理、溝通協調、問題解決等管理技能。
（三）根據培養期間表現，定崗至合適條線、崗位。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）碩士研究生及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
信息科技開發與運維崗
工作職責
（一）負責分行信息科技開發與運維相關工作。
（二）根據到崗后個人工作能力和崗位情況，往軟件開發、數據處理、系統管理、網絡管理、信息安全等崗位方向發展。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
理財經理崗
工作職責
（一）熟悉零售金融產品和業務，具有良好的市場開拓能力和為客戶提供專業資產配置能力。
（二）以客戶資產保值增值為目的，實施資產配置方案，推動理財、基金、保險、信托、私募、貴金屬等我行代銷產品的銷售，達成銷售目標，定期檢視和跟蹤方案執行情況。
（三）用心傾聽和了解客戶的真實需求，為其提供專業化，個性化的綜合理財服務。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗
工作職責
（一）負責面對客戶進行柜面業務辦理等客戶服務工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應。
（二）負責處理聯行、票據轉換、內部賬務等業務。
（三）負責保管和正確使用本崗位的各類業務章、登記簿。
（四）定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點鈔技能訓練。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
二級分行綜合柜員崗
工作職責
（一）在二級分行（前海分行）從事綜合柜員崗位。
（二）負責面對客戶進行柜面業務辦理等客戶服務工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對應。
（三）負責處理聯行、票據轉換、內部賬務等業務。
（四）負責保管和正確使用本崗位的各類業務章、登記簿。
（五）定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點鈔技能訓練。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
（二）大學本科及以上學歷，其中管理培訓生應為碩士研究生及以上學歷，畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
（六）對退役軍人在同等條件下優先錄取。
（七）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
招聘流程
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網上報名 |
2025年9月28日至2025年11月9日 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2025年10月上旬-11月中上旬 |
|
3 |
筆試 |
2025年11月中下旬 |
|
4 |
一輪/多輪面試 |
2025年11月-12月 |
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5 |
簽約 |
2025年12月-2026年1月 |
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6 |
入職 |
2026年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人僅限投遞2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我行承諾對應聘者信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
版權聲明
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