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為全面落實立德樹人根本任務，深入推進區域教育和諧發展，著力加強新時代高質量專業化教師隊伍建設，對標健康美麗新城區之新定位，全力打造“甬有優學”奉化新樣態，為培養新時代“鳳麓名師”提供儲備師資，經研究，寧波市奉化區教育系統決定面向2026屆優秀高校畢業生公開選聘高層次人才20名。現就選聘有關事項公告如下:

一、奉化教育概況

奉化地處東海之濱、象山港畔，是寧波南部副中心城市，2016年11月撤市設區，正式納入寧波中心城區。奉化區位交通優勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經濟圈內，區內公路、鐵路網絡四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。產業優勢突出，是全國汽車零部件生產基地、中國服裝之鄉。

奉化素有尊師重教傳統，“詩書禮儀之鄉”美譽遠近聞名。北宋年間，即設縣學。廣平書院、錦溪書院、上林書院、松林書院并稱奉城四大書院，興教化，育人才，正風俗，講學之風極盛。進入近代后，奉化教育較早開啟新教育模式，1901年，龍津學堂創立。改革開放以來，奉化教育發展取得長足進步，先后獲評“省教育強市”“國家義務教育發展基本均衡市”“國家語言文字示范城市”“省教育基本現代化區”等。

近年來，奉化區基礎教育高質量發展邁出更堅實步伐。先后創成全國義務教育優質均衡發展區和全國學前教育普及普惠區，入選浙江省義務教育教學改革實驗區和省級托育教育一體化改革試點。目前，全區共有各類中小學48所，在校中小學生5.8萬人;幼兒園61所，其中公辦幼兒園37所，在園幼兒1.2萬人;成人文化技術學校(社區學院)13所。全區在編教職工4331人。

近五年，引進上海名校長1人，新增市級及以上名優骨干教師(校長)90多人，其中新增正高級教師9人、特級教師8人，增幅居寧波市前列，相繼實施“金字塔”工程、高端研修班、名優教師研修班、后備人才研修班、“一二三奠基行動”、潛力教師賦能工程等教師特色培訓項目，教師個人獲省一等獎及以上各類榮譽200余項。下一步，奉化教育以全國教育大會精神為指引，錨定教育強區建設目標，深化教育綜合改革，大力弘揚教育家精神，持續推動新時代“鳳麓名師”引育工程、中小學教師提質賦能行動，著力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

二、選聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

三、選聘計劃和崗位

選聘計劃和崗位要求詳見附件1。

四、選聘對象與條件

(一)選聘對象

1.國內2026屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生(須在2026年8月31日前取得相應的學歷學位證書)。

國內2024屆、2025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生(2023年9月1日至2025年8月31日畢業)，可按應屆畢業生身份應聘。

2.國(境)外高校2025年9月1日至2026年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生(須在2026年8月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證書)。

國(境)外高校2023年9月1日至2025年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生，可按應屆畢業生身份應聘。

上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質和敬業精神，服從組織分配;有志于從事教育工作，具有較強的事業責任心、專業技能水平和語言文字表達能力;

3.具有選聘崗位所需的學歷學位、專業要求;

4.具備適應崗位所需的身體條件和心理素質;

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

五、選聘程序和辦法

(一)網上報名

1.網上報名辦法：考生通過掃描下方“寧波市奉化區教育系統面向2026屆優秀高校畢業生公開選聘高層次人才二維碼”，在仔細閱讀公告信息后，按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件選擇崗位進行報名，完成相關信息的錄入。每位考生只能選報一個崗位。請務必認真填寫，確保信息的準確性。

2.網上報名時間：2025年10月9日9:00—2025年10月14日12:00。網上未報名考生，可到現場補報名并確認。

(二)現場報名和資格確認

1.確認事項

符合條件的考生現場報名和資格確認時間、地點：2025年10月17日8:30—14:00到浙江大學紫金港校區堯坤樓401室。

現場報名和資格確認須提交的材料：報名表(按附件2，請下載后認真填寫，粘貼本人近期免冠正面一寸照片)、身份證、戶口簿(戶籍證明)、在校學生證、《畢業生就業推薦表》、就業協議書(就業協議書如高校未下發，須出具高校證明)、各層次學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書或有效期內相應學科教師資格考試合格證明和普通話等級證書(如已取得)、當年高考成績證明。

以上證件和證明材料須隨帶原件并上交復印件(資格確認材料清單詳見附件4，報名表和復印件請按順序裝訂)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消參加考試資格。

2.資格審查

每人限報一個崗位，資格審查通過的不能再改報其他崗位，資格審查通過的考生現場發放《考試通知書》。

3.指標審核

資格審查結束后，對各崗位報名人數進行審核。博士研究生崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比不足1:1的，則取消選聘計劃數。碩士研究生崗位每個崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數比例不足3:1，則相應核減或取消該崗位的選聘計劃數(同一崗位選聘計劃數為多個的，則核減選聘計劃數，選聘計劃數為1個的予以取消)。核減或取消的選聘計劃數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站(/col/col1229105695/index.html，下同)、區教育局分站(/col/col1229101933/index.html，下同)予以公布。

(三)考試

1.博士研究生崗位

(1)初試。同一崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數比例超過(不含)6:1的，則該崗位先進行初試。初試采用面談的形式，主要考察報考人員的教育教學理念、專業水平、分析解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養。初試成績滿分100分，不足70分者淘汰。初試成績現場公布，初試成績不計入考試總成績。

初試時間初定于2025年10月18日上午，具體時間、地點見《考試通知書》，請報考人員攜帶身份證和《考試通知書》參加考試。

(2)復試。在初試成績合格人員中按選聘計劃數1:6的比例從高分到低分確定復試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。同一崗位現場資格確認通過人數與選聘計劃數之比不足6:1的不進行初試，按實際人數入圍復試。復試采用結構化面試的形式，復試總分為100分，不足70分者淘汰。復試成績現場公布，復試成績為考試總成績。

復試時間初定于2025年10月19日上午，具體時間、地點見《考試通知書》，請報考人員攜帶身份證和《考試通知書》參加考試。

2.碩士研究生崗位

(1)筆試。筆試內容為學科專業試卷。筆試滿分100分，不足60分者淘汰。

筆試時間初定于2025年10月18日上午，具體時間、地點見《考試通知書》，請報考人員攜帶身份證和《考試通知書》參加考試。

(2)面試。在筆試成績合格人員中根據筆試成績從高分到低分按選聘計劃數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試對象名單于2025年10月18日晚24:00之前在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站、區教育局分站公布，具體面試時間、地點詳見網上公告，請考生及時查閱且保持通訊暢通。

面試形式為試講，主要考察報考人員的教育教學能力、儀容儀態、語言表達能力、邏輯思維能力和職業素養等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)簽約

在復試(面試)成績合格人員中，根據總成績從高分到低分按選聘計劃數1:1比例確定簽約對象。如遇總成績相同，博士研究生崗位以初試成績高者為簽約對象，如未進行初試或初試成績也相同，則加試后確定，加試形式、內容等由區教育局會同區人力資源與社會保障局商定;碩士研究生崗位以筆試成績高者為簽約對象，若筆試成績也相同，則加試后確定，加試形式、內容等由區教育局會同區人力資源與社會保障局商定。

復試(面試)結束后，當場進行簽約，屆時請考生隨帶就業協議書參加簽約(如高校尚未下發就業協議書或網簽的，先與寧波市奉化區教育局簽訂相關協議，待高校下發后補簽)。若有放棄簽約的，可在復試(面試)成績合格人員中按每一崗位選聘計劃數1:2比例內從高分到低分依次遞補。總成績及進入簽約人員名單現場公布。簽約后無正當理由違約放棄的，記入機關事業單位考試誠信檔案庫。

(五)體檢

簽約人員參加由寧波市奉化區教育局統一組織的體檢。具體時間、地點另行通知。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結果不合格者淘汰，同時解除就業協議。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格者進入考察。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

(七)遞補規定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均不予遞補。

(八)公示、聘用

1.考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議，并取消聘用資格。

2.擬聘用人員須在2028年6月30日前取得相應崗位學科所需的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。

3.在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能于2026年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。

5.新聘用人員按規定與學校簽訂聘用合同并實行一年見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同并至少服務滿5年(含見習期);見習期滿經考核不合格，不能勝任教育教學工作，解除聘用合同。

6.新聘用人員的工資福利待遇、人才政策等按有關規定執行。

六、其他事項說明

1.本次公開選聘相關選聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站、區教育局分站公布，請報考人員關注。

2.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

3.報考人員在選聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和浙江省有關規定處理。

4.報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

5.資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

6.生源地是指經高考被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2025年10月9日(含)前戶口所在地為準。

7.選聘崗位中所涉及的專業，均參照教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《全國研究生招生學科專業目錄》中的“專業名稱”，如為本科學歷“專業類”、研究生學歷“學科類別(一級學科)”的已相應注明。國(境)外高校專業相近的以所學主干課程為準。

8.未盡事宜由區教育局商區人力社保局解釋(聯系咨詢電話：0574-88518006、0574-88521521、0574-88510721，監督電話：0574-88523822，工作時間：8:30—11:30，13:30—17:00)。

9.本次選聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次選聘有關資料、信息的行為均與選聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

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1.寧波市奉化區教育系統面向2026屆優秀高校畢業生公開選聘高層次人才計劃表.xlsx

2. 寧波市奉化區教育系統面向2026屆優秀高校畢業生公開選聘高層次人才報名表.doc

3.相關高校名單索引.doc

4.現場資格確認材料清單.doc

中共寧波市奉化區委組織部

寧波市奉化區人力資源和社會保障局

寧波市奉化區教育局

2025年9月26日

原公告標題：寧波市奉化區教育系統面向2026屆優秀高校畢業生公開選聘高層次人才公告

來源鏈接：http://www.fh.gov.cn/art/2025/9/26/art_1229101937_4686169.html