天津事業單位招聘網發布天津事業單位招聘考試信息，包括天津事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強天津市濱海新區知識產權保護中心人才隊伍建設，結合專利預審工作需要，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等有關規定，天津市濱海新區知識產權保護中心面向社會公開招聘高層次人才1名。

一、招聘單位簡介

(一)招聘單位名稱：天津市濱海新區知識產權保護中心

(二)招聘單位地址：天津市濱海新區濱海中關村科技園融匯商務園六區1號樓

(三)招聘單位性質：濱海新區知識產權局下屬公益一類事業單位

(四)主要職能：開展專利快速預審、快速維權、知識產權保護協作及導航運營、商標受理等工作

二、招聘崗位及數量

招聘數量、崗位等詳見《天津市濱海新區知識產權保護中心2025年公開招聘高層次人才計劃表》(見附件1)。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的社會人員。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規;

(2)政治立場堅定，對黨忠誠，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具有良好的品行和職業道德，具有良好的團隊合作精神、創新精神和奉獻精神;

(4)年齡在40周歲(含)以下(1984年9月26日及以后出生);

(5)取得崗位要求相關專業研究生學歷及博士學位證書，畢業證書、學位證書須為國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗。應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業畢業證書和學位證書。留學生所學專業由教育部留學服務中心進行認證，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，其所學專業經招聘單位認定為計劃表中崗位要求的相近專業也可報考，專業參考教育部發《研究生教育學科專業目錄(2022年)》;

(6)具有副高級及以上知識產權專業技術職稱或職業資格;

(7)具有5年(含)以上專利審查工作經驗;

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力;

(9)符合回避制度的有關規定;

(10)符合崗位要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

(2)曾被開除公職的;

(3)現役軍人;

(4)有精神病史的;

(5)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

(6)失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員;

(7)被開除中國共產黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

(8)參加過邪教組織的;

(9)聘用后即構成回避關系的;

(10)濱海新區機關、事業單位在編工作人員;

(11)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序及方法

(一)信息發布

2025年9月26日，在天津市濱海新區人力資源和社會保障局官網(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區知識產權局官網(https://qzscqj.tjbh.gov.cn)和天津市濱海新區知識產權保護中心官網(https://zscq.scjgj.tjbh.gov.cn)發布招聘公告，至報名結束。

(二)報名

1.報名時間：2025年10月10日8：30至10月17日17：00。

2.報名方式：應聘人員從公告發布網站下載《天津市濱海新區知識產權保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，按照要求填寫后，在10月17日17：00前將所需相關材料打包發送至電子郵箱(郵箱地址：bhzscqjbgs@tj.gov.cn)，郵件標題及附件文件名請注明“高層次人才+姓名”。應聘人員發送郵件后，須撥打招聘咨詢電話(022-65369086)與招聘部門確認報名情況。

3.報名所需材料：

(1)天津市濱海新區知識產權保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表(PDF版);

(2)本人身份證復印件;

(3)學歷、學位證復印件,學信網出具的各學段《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

(4)專業技術職稱或職業資格證復印件，相關工作經歷證明。

(三)資格審查

濱海新區知識產權局根據應聘人員提交報名材料進行資格審查，資格審查結果在應聘人員報名48小時之內以電話和郵件方式給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知原因。

(四)考核

本次招聘采取直接考核的方式進行。成立由相關專家組成的考核組，負責對應聘人員進行考核。考核的主要內容及方式：

1.查閱應聘人員的有關證件等材料，了解基本情況，確定進入考核人員名單。

2.考核組通過面試考核應聘人員政治理論水平、運用專業理論知識履行崗位職責的能力、邏輯思維和語言表達能力、自我認知能力等綜合素質情況?？己藵M分為100分，及格線60分，考核成績保留1位小數。達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。

3.考核結束以后的各環節中，出現擬聘人員空缺的，在考核成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同按主考官成績由高到低排序，并嚴格履行有關程序。

4.考核時間及地點將以電話和短信的形式通知。

5.考核成績及進入體檢人員名單在天津市濱海新區人力資源和社會保障局官網(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區知識產權局官網(https://qzscqj.tjbh.gov.cn)和天津市濱海新區知識產權保護中心官網(https://zscq.scjgj.tjbh.gov.cn)公布。

(五)體檢

考核結束后，以總成績分數由高到低排序，總成績相同按主考官成績由高到低排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行。事業單位公開招聘人員體檢標準出臺前，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環節資格。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員(提供醫院證明)，可延緩該項體檢，待產后體檢合格再辦理相關手續。

(六)考察

考察由濱海新區知識產權局組織實施?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經公開招聘工作領導小組研究，取消其進入下一招聘環節資格。

因考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，可根據工作需要按照成績進行遞補。

(七)公示

公開招聘工作領導小組根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經濱海新區人力資源和社會保障局審核后，統一在招聘公告發布網站天津市濱海新區人力資源和社會保障局官網(https://rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區知識產權局官網(https://qzscqj.tjbh.gov.cn)和天津市濱海新區知識產權保護中心官網(https://zscq.scjgj.tjbh.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

受聘人員辦理入職手續后，與天津市濱海新區知識產權保護中心簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業編制。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

監督電話：濱海新區知識產權局022-65305083。

七、注意事項

1.報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。

2.本次公開招聘考試不收取任何費用、不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.監督電話：022-65305083。

4.招聘咨詢電話：022-65369086;

咨詢時間：工作日9：00至11：30、13：30至17：30。

5.招聘工作未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.天津市濱海新區知識產權保護中心2025年公開招聘高層次人才計劃表

2.天津市濱海新區知識產權保護中心2025年公開招聘高層次人才報名表

天津市濱海新區知識產權局

2025年9月26日

原公告標題：天津市濱海新區知識產權保護中心2025年面向社會公開招聘高層次人才公告

來源鏈接：https://rsj.tjbh.gov.cn/contents/9764/295172.html