2025年溫州銀行杭州分行建德支行（籌）社會招聘公告（9.26）
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社會招聘|杭州建德支行（籌） 客戶經理（公司方向）
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 若干
學歷: 大學本科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 35周歲（含）以下
工作年限: 2年及以上
工作地點: 建德
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：35周歲（含）以下（具有5年及以上銀行工作經歷的，年齡可放寬至40周歲）。
2.學歷要求：普通高校全日制本科及以上（具有5年及以上銀行工作經歷的，可放寬至全日制專科）。
3.經驗要求：2年及以上金融業營銷工作經歷，要求原單位正式員工。
4.其他要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的公司業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
5.其他說明：原單位上一年度考核結果為“稱職”（同類等級）及以上。
社會招聘|杭州建德支行（籌） 客戶經理（普惠方向）
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 若干
學歷: 大學本科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 35周歲（含）以下
工作年限: 2年及以上
工作地點: 建德
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：35周歲（含）以下（具有5年及以上銀行工作經歷的，年齡可放寬至38周歲）。
2.學歷要求：普通高校全日制本科及以上（具有5年及以上銀行工作經歷的，可放寬至全日制專科）。
3.經驗要求：2年及以上金融業營銷工作經歷，要求原單位正式員工。
4.其他要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的普惠業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
5.其他說明：原單位上一年度考核結果為“稱職”（同類等級）及以上。
社會招聘|杭州建德支行（籌） 客戶經理（財富方向）
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 若干
學歷: 大學本科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 35周歲（含）以下
工作年限: 2年及以上
工作地點: 建德 招聘
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：35周歲（含）以下（具有5年及以上銀行工作經歷的，年齡可放寬至38周歲）。
2.學歷要求：普通高校全日制本科及以上（具有5年及以上銀行工作經歷的，可放寬至全日制專科）。
3.經驗要求：2年及以上金融業營銷工作經歷，要求原單位正式員工。
4.其他要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的財富業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
5.其他說明：原單位上一年度考核結果為“稱職”（同類等級）及以上。
社會招聘|杭州建德支行（籌） 客戶經理（微貸方向）
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 若干
學歷: 大學專科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 30周歲（含）以下
工作年限: 2年及以上
工作地點: 建德
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：30周歲（含）以下；（具有5年及以上銀行工作經歷人員，可放寬至35周歲）
2.學歷要求：全日制普通高校專科及以上學歷；
3.其他要求：①勤奮誠實、吃苦耐勞，具有良好的職業道德、較好的溝通能力及較強的服務意識，熱愛營銷工作，無不良征信記錄；②崗位所在地生源優先考慮；③全日制本科及以上學歷人員，全日制專科學歷但在原單位（主營業務為小微信貸業務的銀行同業）為正式員工的，簽訂本行合同；其他全日制專科學歷人員，簽訂勞務派遣合同。
4.其他說明：原單位上一年度考核結果為“稱職”（同類等級）及以上。
社會招聘|杭州建德支行（籌） 服務經理
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 若干
學歷: 大學本科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 30周歲（含）以下
工作年限: 2年及以上
工作地點: 建德
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：30周歲（含）以下。（具有5年及以上銀行工作經歷人員，年齡可放寬至32周歲。）
2.學歷要求：普通高校全日制本科及以上。（具有5年及以上銀行工作經歷人員，學歷可放寬至普通高校全日制專科。）
3.經驗要求：2年及以上銀行工作經歷或1年及以上柜面服務工作經歷。
4.其他說明：原單位上一年度考核結果為“稱職”（同類等級）及以上。
社會招聘|杭州分行建德支行（籌）運營主管
單位名稱: 杭州分行
批準人數: 1
學歷: 大學本科及以上
專業要求: 不限
年齡要求: 30周歲（含）以下
工作年限: 3年及以上
工作地點: 建德
聯系人: 方女士
聯系方式: 0571-87338168
崗位要求:
1.年齡要求：30周歲（含）以下（具有5年及以上銀行工作經歷的，年齡可放寬至32周歲）；
2.學歷要求：普通高校全日制本科及以上（具有5年及以上銀行工作經歷的，學歷可放寬至全日制專科）；
3.經驗要求：（1）3年及以上柜面服務工作經歷；（2）熟悉柜面相關業務知識及法律法規；具備良好的溝通協調和風險識別能力。
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