湖南事業單位招聘網發布湖南事業單位招聘考試信息，包括湖南事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《岳陽市云溪區行政事業單位編外用人管理暫行辦法》(岳云辦發〔2023〕24號)文件精神，按照上級要求，結合云溪區社會治安綜合治理中心工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員(以下簡稱輔崗)，現將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持考試與考察相結合;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃

擬招錄輔崗4名。

三、招聘要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正;

2.年齡：35周歲以下(1989年9月1日以后出生);

3.學歷：全日制大專及以上學歷;

4.身體條件：身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質，無殘疾，無紋身，無斜視，無口吃、無重聽、無色盲色弱，無明顯疤痕及身體缺陷，無傳染性疾病，無精神疾病史;

5.其他條件：該崗位主要從事綜治信息化平臺的操作維護、群眾信訪受理大廳的接待等。要能夠熟練操作辦公軟件，有良好的溝通能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.現役軍人;

2.本人、本人的父母及同胞兄弟姐妹，本人配偶、本人配偶的父母及同胞兄弟姐妹曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

7.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等文件規定應當執行回避制度的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按以下流程進行：現場報名和資格初審→筆試→面試→綜合成績計算→體檢(可遞補)→考察(可遞補)→公示→聘用手續辦理。

本次公開招聘公告在云溪區人民政府門戶網站(www.yunxiqu.gov.cn)發布。

(一)現場報名

1.報名時間：2025年9月22日至9月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)共五個工作日，逾期不再接受報名，不接受委托報名;

2.報名地點：云溪區人民政府樓302會議室(云溪區云中西路48號);

3.報名資料：

①報考人員在現場報名時填寫《云溪區綜治中心輔助性崗位工作人員公開招聘報名表》和《誠信考試承諾書》;

②近期免冠正面一寸彩色照片3張(不能修圖);

③本人身份證、學歷學位證明、有效期內的學信網查驗證明原件及復印件;

④無犯罪記錄證明及工作經歷證明材料原件。已就業且與其他單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須另提供由勞動(聘用)合同單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信原件。(該項證明材料最晚可在政審前補充提交)

(二)資格審查

資格初審與現場報名同步進行。資格初審通過即為報名成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求、提供的材料弄虛作假或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)考試

1.筆試：

①筆試人員確定：筆試開考比例原則上不低于3：1，報名成功人員即為筆試人員。因特殊原因確實難以達到3：1比例的，經公開招聘工作專班同意后，可以降低開考比例(不得低于2：1)，也可以修改報名條件、延長報名時間等。相關事項筆試開考前另行公告。

②準考證領取方式：領取時間和地址另行公告，請考生及時關注云溪區政府門戶網站。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。

③應聘人員必須攜帶紙質筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應聘人員不得參加筆試。

④其他事項。筆試采取閉卷考試，滿分100分。主要測查公共基礎知識、行政能力、寫作基礎等相關內容。筆試設最低合格分數線為50分。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

2.面試：

①面試人員確定：面試開考比例為3：1，按筆試成績由高到低確定面試人選。因特殊原因確實難以達到3：1比例的，經公開招聘工作專班同意后，可以降低開考比例，也可以修改招錄條件等。相關事項在面試開考前另行公告。

②應聘人員必須攜帶紙質筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應聘人員不得參加面試。面試時間、地點及具體要求另行公告。

③面試采取結構化面試，滿分100分。主要測查與招聘崗位業務知識、工作能力、問題處理等方面相關內容。面試設最低合格分數線為60分。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

3.綜合成績計算：

考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績四舍五入精確到小數點后兩位。綜合成績相同者筆試成績高排名優先，筆試成績再相同者，學歷高排名優先。

(四)體檢

根據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢對象，體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格人員進入考察環節。體檢時間和體檢醫院另行通知，體檢費用由考生先行墊付，聘用后由區委政法委據實報銷。

(五)考察

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行審查。考察合格人員為擬聘人員。

(六)遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺的，在達到筆試和面試最低合格分數線的應聘人員中，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(綜合成績相同的按上述辦法執行)。

(七)確定人選和公示

考察合格者列為擬聘用對象，在云溪區政府門戶網站上進行公示，接受社會監督。對公示無異議的人員按有關規定和程序辦理聘用手續。

五、管理與待遇

1.本次招聘實行勞務派遣管理，合同期2年(試用期3個月)。合同期內招聘人員無法按用人單位要求勝任工作崗位的，可按《勞動合同法》相關規定解除聘用合同。合同期滿后，用人單位對表現優秀的招聘人員，可續簽勞務派遣合同。

2.綜治中心輔崗綜合報酬為3500元/月(含社會保險個人部分)，其中，基本工資為2000元/月，其余為獎勵性績效，獎勵性績效根據工作考核紀實情況按月發放。合同期內按企業職工標準參加各項社會保險。

六、紀律要求

1.招錄工作的各個環節要堅持公開、平等和擇優錄用的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

2.工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試、體檢和考察等相關信息和情況。

3.考察組成員要公道正派，不準隱瞞、虛報考察情況。

4.凡有違反上述情形者，一經查實，實行黨紀政紀追責，情形惡劣涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。同時取消相應應聘人員聘用資格。

5.嚴格遵守考場紀律，對不聽勸阻，恣意擾亂考場秩序的取消考試資格。

6.咨詢及監督舉報電話:

咨詢電話：0730-8419585(云溪區委政法委)

監督舉報電話：0730-8413867(區紀委監委駐區委辦紀檢組)

本次公開招聘由云溪區委政法委負責解釋。

附件：

云溪區社會治安綜合治理中心2025年公開招聘輔助性崗位工作人員職位表

原公告標題：云溪區社會治安綜合治理中心2025年公開招聘輔助性崗位工作人員公告

來源鏈接：http://www.yunxiqu.gov.cn/38965/39020/content_2315291.html