安徽事業單位招聘網發布安徽事業單位招聘考試信息，包括安徽事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強基層老年學校隊伍建設，根據《安徽省民生工作領導小組辦公室關于印發2025年30項民生實事安排方案的通知》(皖民生辦〔2025〕2號)、《合肥市民生工作領導小組辦公室關于印發2025年30項民生實事安排方案的通知》(合民生辦〔2025〕1號)精神，我縣部分鎮、街道老年學校公開招聘一批特設崗位工作人員，現就招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行考試和考察相結合的辦法進行。

二、招聘名額

共6名。具體崗位及名額詳見《廬江縣2025年老年學校特設崗位工作人員招聘計劃表》(附件)。

三、招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

招聘對象為國家承認學歷的普通高等學校應、歷屆大學專科及以上學歷畢業生。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業道德、敬業精神和品行，熱愛基層工作，服從單位安排，有服務群眾意愿;

4.具備崗位所需的學歷、年齡等條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

崗位表要求的年齡“35周歲及以下” 是指1989年9月19日及以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類公務員、事業單位等公開招考中被認定具有違紀行為，且在停考期內的人員;

5.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

按照報名及資格審查、筆試、體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用與簽訂合同的程序進行。

(一)報名及資格審查

本次招聘采用現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2025年9月22日—26日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不予報名。

2.報名地點：廬江縣教育體育局二樓205室。

3.報名材料：報考人員需攜帶以下證件材料的原件及一份復印件。

(1)畢業證書;

(2)本人有效居民身份證;

(3)本人近期一寸免冠證件照3張(底色不限，3張照片須為同底版);

(4)現場填寫《報名資格審查表》。

4.資格審查：資格審查工作由縣教體局負責。本次考試不收費用。

本次招聘不設開考比例。經資格審查符合報考條件的在筆試前發放《筆試準考證》，考生持《筆試準考證》和本人有效居民身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但在考察環節中發現與招聘條件規定不符的，即取消其聘用資格。

(二)筆試

本次招聘筆試采用閉卷答題的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等，分值為100分，時間90分鐘。

筆試具體時間、地點按照《筆試準考證》規定為準，《筆試準考證》領取時間及地點等相關事宜詳見廬江縣人民政府網人事招考欄公告。

筆試結束后5個工作日內在廬江縣人民政府網人事招考欄公布考試成績。

(三)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數，依據筆試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若筆試成績相同，取全日制學歷高的、中共黨員，若上述條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構由縣教體局統一組織體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場復檢項目的不予受理)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法等方面的情況。

(四)公示

考察合格人選即確定為擬聘用人員，在廬江縣人民政府網人事招考欄公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

(五)自主擇崗

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，根據報考崗位按照規定程序組織擬聘用人員開展自主擇崗。

擬聘用人員按照筆試成績從高分到低分的順序進行自主擇崗。自主擇崗在規定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄。

考生在體檢、考察、公示、自主擇崗等環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按筆試成績從高分到低分一次性等額有效遞補。

(六)聘用與簽訂合同

本次招聘的老年學校特設崗位工作人員的工作內容主要是面向鎮(街道)老年學校開展教育教學及管理服務，服務期1年，服務期滿后合同終止。若確因崗位需要，用人單位可酌情續聘。本次招聘的老年學校特設崗位工作人員不入編，與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作，服務期間月薪4000元(含社保)。

縣老年大學及各設崗老年學校所在鎮(街道)負責老年學校特設崗位工作人員的日常管理與考核、生活補助發放、戶口、組織關系、檔案關系等相關工作。老年學校特設崗位工作人員聘用期間，其戶口根據本人自愿，可留在現戶籍所在地，也可遷至服務所在地;黨(團)組織關系轉至工作單位;聘用期滿后，聘用期間的工作檔案和黨(團)關系等按規定轉到具有人事管理權限的相關單位管理。

對成績突出、表現優秀的老年學校工作人員要給予表揚，總結經驗，推廣典型;對工作不扎實、不按合同要求履行義務的，要及時批評教育、督促改正;對經教育仍無轉變，不適合繼續工作的，應解除合同。聘用人員政治思想表現和考核情況，存入其人事檔案。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經歷;被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

五、工作監督

本次老年學校特設崗位工作人員招聘工作由縣教體局組織實施，縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、變造有關證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節給予相應的處理。

六、其它

(一)咨詢電話

0551-82563609(縣教體局職成科)

(二)監督舉報電話

0551-82563317(縣紀委監委駐教體局紀檢監察組)

本公告由縣教體局負責解釋。

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附件：廬江縣2025年公開招聘老年學校特設崗位工作人員招聘計劃表

原公告標題：廬江縣2025年公開招聘老年學校特設崗位工作人員公告

來源鏈接：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120339589.html