黑龍江事業單位招聘網發布黑龍江事業單位招聘考試信息，包括黑龍江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為滿足我市企業發展需求，幫助企業充實人才隊伍，現委托密山市就業和人才服務中心面向社會發布密山市互貿區公開招聘企業職工公告。有關事項公告如下：

一、招聘企業簡介

密山市中俄邊民互市貿易區是黑龍江省重要地對俄貿易平臺，位于密山市當壁鎮501國道，緊鄰密山口岸，總占地面積4.2萬平方米，建筑面積1.5萬平方米，涵蓋一線查驗區、二線出庫區、綜合性辦公樓、貨物中轉倉庫、冷庫、食品儲存庫、綜合展示廳等區域。致力積極探索“互貿+電商、互貿+線下零售、互貿+批發”等多種創新模式，延長產業鏈條，提升產品附加值，同時探索“互貿+文旅”模式，推動邊民互市貿易區高質量發展。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

互貿區運營經理1名 

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正，無違法違紀記錄;

2.具有良好的職業道德和團隊協作精神，具備較強的溝通能力、學習能力和適應能力; 

3.身體健康，能正常履行崗位職責，符合崗位所需的身體條件;

4.男性，年齡45(含)周歲以下(1980年9月19日及以后出生);

5.大專及以上學歷，并具備5年以上對俄貿易工作經驗。

(三)崗位職責

1.政策研究與落地：深入研究國家及地方關于互市貿易的最新政策、法規及稅收制度，確保互貿區運營嚴格合規，并善于利用政策紅利為創造價值;

2.運營策略制定：全面主持互貿區運營管理工作，負責構建高效的組織管理體系、業務流程和規則制度，并負責組織實施與落實;

3.數據分析與報告：定期收集并分析互貿區運營數據，編制運營分析報告，為管理層決策提供數據支持。

三、薪資福利

1.薪資待遇：試用期月薪3600元，轉正后基本月薪4600元(全額)，根據崗位和個人能力，另有全勤獎及績效獎金。

2.福利體系：簽訂勞動合同、繳納五險一金(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、公積金)、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓、團隊建設活動等。

四、績效考核

1. 考核周期：按照密山市新發城市建設投資(集團)有限公司《績效考評方案》實行年度考核制度。在次年1月進行，全面評估員工全年綜合表現。

2. 考核指標：業績完成率：2026年全年營業收入超過2000萬元為基本完成目標、全年營業收入超過3000萬元為出色完成目標，即可發放績效工作等與定性指標(如團隊協作、溝通能力、創新能力等)。

3. 考核結果應用：績效獎金根據考核等級(出色完成目標、基本完成目標、接近目標、未完成目標)按不同比例發放;連續兩年年度考核優秀，優先晉升;年度考核不合格，給予警告并安排培訓，若次年仍不合格，考慮辭退。在崗聘用期間如有違法亂紀等行為立即解除勞動合同。

五、報名方式

(一)報名時間

自公告發布之日起2025年9月19日至 2025年9月26日，5個工作日，逾期不再受理。

(二)報名材料

1、個人簡歷;

2、對俄貿易相關工作證明等材料;

3、畢業證書;

4、本人有效身份證掃描件(正反面)。

(三)報名郵箱

請將個人簡歷發送至郵箱czpsemn@163.com，郵件主題統一格式為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

(四)聯系電話

1.報名聯系人：蔡先生   聯系電話：13089562057

2.政策咨詢聯系人：劉女士   聯系電話：15636358669

六、招聘流程

1.資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員。

2.面試考試：考察應聘人員的專業能力、綜合素質、崗位匹配度等。采取得分制從高到低進行排名，排名第一者擬定為錄用人員，面試結束后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

期待優秀的你加入，攜手共創輝煌未來!

密山市就業和人才服務中心

2025年9月19日

原公告標題：密山市互貿區公開招聘企業職工公告

來源鏈接：http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202509/c06_341780.shtml