內蒙古事業單位招聘網發布內蒙古事業單位招聘考試信息，包括內蒙古事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強烏拉特前旗烏蘭牧騎隊伍建設，結合我旗烏蘭牧騎人員結構的實際情況，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘演職人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

烏拉特前旗烏蘭牧騎面向社會自主公開招聘事業編制人員2名,其中聲樂演員1名，馬頭琴演奏員1名。具體崗位、條件等詳見：《2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎自主公開招聘演職人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任心，熱愛烏蘭牧騎事業，舞臺表現能力強;

5.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1989年9月18日(不含)至2007年9月18日(含)期間出生的;

6.身高、體重要求：男身高170㎝及以上，體重不超過85kg,女身高160㎝及以上，體重不超過60kg。

7.崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件，以《崗位表》規定為準，學歷、學位等資格條件的取得時間截止到報名開始日(不含)前;

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名方式：報名采取網上報名方式進行。

2.報名時間：2025年9月22日——2025年9月28日(工作日受理報考人員咨詢，上午9:30—11:30，下午15:30—17:30)。

3.報名所需材料：應聘人員須在規定時間內將以下報名材料掃描件打包PDF格式并命名為“姓名+報名材料”發送至指定郵箱：871198913@qq.com。

(1)報名表掃描件1份(附件2);

(2)身份證掃描件各1份;

(3)近期免冠2寸藍底照片電子版;

(4)學歷、學位證書掃描件各1份,提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，以及《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件1份(學信網下載打印);

(5)留學回國人員須提供《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件1份;

(6)應聘人員屬于在編的機關或事業單位正式工作人員，在參加資格復審時應提交已過試用期、最低服務年限的相關證明材料。

4.資格初審在網上進行，由招聘單位對考生提供的報名材料進行資格初審，并將初審結果郵箱反饋應聘人員。應聘人員要隨時關注報考郵箱，資格初審通過的，在規定時間到指定地點進行現場資格復審，對資格初審未通過的，通過郵箱回復應聘人員并簡要說明理由，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新提交，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息影響本人招聘的，責任自負。

5.報名注意事項：

(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位表，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，按要求填寫報名表。

(2)應聘人員在填寫個人簡歷時，須連續完整填寫從高中(中專)起至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：須填寫上學(高中、專科、本科和研究生)起止年月、所讀院校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

工作經歷：工作經歷須填寫截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業經歷：未就業期間的經歷填寫起止年月并注明“待業”。

(3)崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。

(4)每位應聘人員只能報考一個崗位，報名身份證要與參加考試時所用證件一致。

(5)應聘人員在報名時所提供的個人聯系方式，在整個招聘過程中須保持暢通，以便重要事項通知;因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(6)應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報不完整的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.本次招聘開考比例為3:1(確認資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比)。資格初審后，未達到開考比例的招聘崗位，將調整招聘計劃或取消開考，并在報名網站上發布崗位變更的公告;被取消崗位的考生，若符合其他崗位報名條件，可以進行改報。

(二)資格復審

報名結束后，由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責對報名人員進行現場資格復審。凡進入資格復審范圍的考生須按規定時間、地點參加資格復審，考生須提供報名表、身份證、畢業證、學位證原件及復印件和教育部學歷、學位電子注冊備案表進行資格復審。未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格。

資格復審主要審核考生是否符合報考崗位所要求的條件及考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符的，隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規定時間內參加資格復審的，一律取消面試資格。通過資格復審的報考人員，即認定具備面試資格，當場發放《面試通知書》。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在任何環節中發現考生有違規違紀、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消招聘資格。

(三)面試

本次公開招聘考試采用面試方式組織實施。

1.面試時間、地點：通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網、烏拉特前旗人民政府網另行通知。

2.參加面試的應聘人員需攜帶的材料：

(1)《面試通知書》原件;

(2)本人有效期內二代身份證(臨時身份證);

3.面試采取專業技能測試和一專多能測試相結合的方式進行，面試成績滿分為100分，其中專業技能測試占80分、一專多能測試占20分，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，成績當場公布。面試時間28分鐘，其中專業技能測試16分鐘，一專多能測試12分鐘，考生須在規定時間內完成專業技能測試和一專多能測試兩項測試，自備考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等，并使用國家通用語言回答。

聲樂演員崗位

(1)專業技能測試(共計80分，面試時間16分鐘)

a.自選演唱一首作品：共計60分，時長10分鐘;

b.視唱練耳部分：共計10分，時長3分鐘;

c.聽音部分：共計10分，時長3分鐘。

(2)一專多能測試(共計20分，面試時間12分鐘)

按照報名時填報的“一專多能”考試項目進行展示，不少于兩項。

馬頭琴演奏員崗位

(1)專業技能測試(共計80分，面試時間16分鐘)

a.自選演奏一首作品：共計60分，時長10分鐘;

b.視唱練耳部分：共計10分，時長3分鐘;

c.視奏部分：共計10分，時長3分鐘。

(2)一專多能測試(共計20分，面試時間12分鐘)

按照報名時填報的“一專多能”考試項目進行展示，不少于兩項。

4.本次面試劃定總成績最低合格分數線60分，未達到合格分數線，不得進入下一環節。對于實際到場參加面試人數小于等于該崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

5.考試結束后，在達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。最后一名考生總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，采取現場加試并按成績高低排序確定進入體檢與考察環節人選。

6.在面試后至確定招聘對象之前，各環節出現缺額的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補，每個環節僅可遞補一次。

四、總成績計算

考試總成績=面試成績(專業技能測試成績+一專多能測試成績)，考生總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網和烏拉特前旗人民政府網進行公布。

五、體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責組織實施，在招聘工作領導小組辦公室指定的二甲以上綜合性醫院進行體檢。

2.進入體檢環節人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢項目、標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘者因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

3.體檢時要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時進行復檢。

4.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

5.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察工作由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成書面考察材料，明確具體的考察結論。對考察不合格的或自動放棄的人員，取消其聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網、烏拉特前旗人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，各招聘單位要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

2.擬聘人員備案：公示無異議的擬聘人員，按照組織管理權限為其辦理備案手續。

3.辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據備案文件辦理新聘用人員相關人事手續。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消考試聘用資格的，依據有關規定及時告知考生被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

七、紀律與監督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響引進工作公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號)，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網上發布。

(三)本公告由烏拉特前旗文體旅游廣電局自主公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：烏拉特前旗文體旅游廣電局 15849870398

烏拉特前旗文體旅游廣電局

自主公開招聘工作領導小組

2025年9月18日

附件1：2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位信息表.doc

附件2：2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員報名登記表.doc

為進一步加強烏拉特前旗烏蘭牧騎隊伍建設，結合我旗烏蘭牧騎人員結構的實際情況，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘演職人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

烏拉特前旗烏蘭牧騎面向社會自主公開招聘事業編制人員2名,其中聲樂演員1名，馬頭琴演奏員1名。具體崗位、條件等詳見：《2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎自主公開招聘演職人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任心，熱愛烏蘭牧騎事業，舞臺表現能力強;

5.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1989年9月18日(不含)至2007年9月18日(含)期間出生的;

6.身高、體重要求：男身高170㎝及以上，體重不超過85kg,女身高160㎝及以上，體重不超過60kg。

7.崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件，以《崗位表》規定為準，學歷、學位等資格條件的取得時間截止到報名開始日(不含)前;

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名方式：報名采取網上報名方式進行。

2.報名時間：2025年9月22日——2025年9月28日(工作日受理報考人員咨詢，上午9:30—11:30，下午15:30—17:30)。

3.報名所需材料：應聘人員須在規定時間內將以下報名材料掃描件打包PDF格式并命名為“姓名+報名材料”發送至指定郵箱：871198913@qq.com。

(1)報名表掃描件1份(附件2);

(2)身份證掃描件各1份;

(3)近期免冠2寸藍底照片電子版;

(4)學歷、學位證書掃描件各1份,提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，以及《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件1份(學信網下載打印);

(5)留學回國人員須提供《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件1份;

(6)應聘人員屬于在編的機關或事業單位正式工作人員，在參加資格復審時應提交已過試用期、最低服務年限的相關證明材料。

4.資格初審在網上進行，由招聘單位對考生提供的報名材料進行資格初審，并將初審結果郵箱反饋應聘人員。應聘人員要隨時關注報考郵箱，資格初審通過的，在規定時間到指定地點進行現場資格復審，對資格初審未通過的，通過郵箱回復應聘人員并簡要說明理由，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新提交，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息影響本人招聘的，責任自負。

5.報名注意事項：

(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位表，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，按要求填寫報名表。

(2)應聘人員在填寫個人簡歷時，須連續完整填寫從高中(中專)起至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：須填寫上學(高中、專科、本科和研究生)起止年月、所讀院校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

工作經歷：工作經歷須填寫截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業經歷：未就業期間的經歷填寫起止年月并注明“待業”。

(3)崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。

(4)每位應聘人員只能報考一個崗位，報名身份證要與參加考試時所用證件一致。

(5)應聘人員在報名時所提供的個人聯系方式，在整個招聘過程中須保持暢通，以便重要事項通知;因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試的，后果由應聘人員自行承擔。

(6)應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報不完整的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.本次招聘開考比例為3:1(確認資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比)。資格初審后，未達到開考比例的招聘崗位，將調整招聘計劃或取消開考，并在報名網站上發布崗位變更的公告;被取消崗位的考生，若符合其他崗位報名條件，可以進行改報。

(二)資格復審

報名結束后，由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責對報名人員進行現場資格復審。凡進入資格復審范圍的考生須按規定時間、地點參加資格復審，考生須提供報名表、身份證、畢業證、學位證原件及復印件和教育部學歷、學位電子注冊備案表進行資格復審。未在規定時間參加資格復審的，取消面試資格。

資格復審主要審核考生是否符合報考崗位所要求的條件及考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符的，隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規定時間內參加資格復審的，一律取消面試資格。通過資格復審的報考人員，即認定具備面試資格，當場發放《面試通知書》。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在任何環節中發現考生有違規違紀、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消招聘資格。

(三)面試

本次公開招聘考試采用面試方式組織實施。

1.面試時間、地點：通過巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網、烏拉特前旗人民政府網另行通知。

2.參加面試的應聘人員需攜帶的材料：

(1)《面試通知書》原件;

(2)本人有效期內二代身份證(臨時身份證);

3.面試采取專業技能測試和一專多能測試相結合的方式進行，面試成績滿分為100分，其中專業技能測試占80分、一專多能測試占20分，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，成績當場公布。面試時間28分鐘，其中專業技能測試16分鐘，一專多能測試12分鐘，考生須在規定時間內完成專業技能測試和一專多能測試兩項測試，自備考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等，并使用國家通用語言回答。

聲樂演員崗位

(1)專業技能測試(共計80分，面試時間16分鐘)

a.自選演唱一首作品：共計60分，時長10分鐘;

b.視唱練耳部分：共計10分，時長3分鐘;

c.聽音部分：共計10分，時長3分鐘。

(2)一專多能測試(共計20分，面試時間12分鐘)

按照報名時填報的“一專多能”考試項目進行展示，不少于兩項。

馬頭琴演奏員崗位

(1)專業技能測試(共計80分，面試時間16分鐘)

a.自選演奏一首作品：共計60分，時長10分鐘;

b.視唱練耳部分：共計10分，時長3分鐘;

c.視奏部分：共計10分，時長3分鐘。

(2)一專多能測試(共計20分，面試時間12分鐘)

按照報名時填報的“一專多能”考試項目進行展示，不少于兩項。

4.本次面試劃定總成績最低合格分數線60分，未達到合格分數線，不得進入下一環節。對于實際到場參加面試人數小于等于該崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

5.考試結束后，在達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。最后一名考生總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，采取現場加試并按成績高低排序確定進入體檢與考察環節人選。

6.在面試后至確定招聘對象之前，各環節出現缺額的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補，每個環節僅可遞補一次。

四、總成績計算

考試總成績=面試成績(專業技能測試成績+一專多能測試成績)，考生總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網和烏拉特前旗人民政府網進行公布。

五、體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責組織實施，在招聘工作領導小組辦公室指定的二甲以上綜合性醫院進行體檢。

2.進入體檢環節人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢項目、標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘者因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

3.體檢時要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時進行復檢。

4.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

5.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察工作由烏拉特前旗文體旅游廣電局負責組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成書面考察材料，明確具體的考察結論。對考察不合格的或自動放棄的人員，取消其聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網、烏拉特前旗人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，各招聘單位要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

2.擬聘人員備案：公示無異議的擬聘人員，按照組織管理權限為其辦理備案手續。

3.辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據備案文件辦理新聘用人員相關人事手續。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消考試聘用資格的，依據有關規定及時告知考生被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

七、紀律與監督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響引進工作公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號)，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息，將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網上發布。

(三)本公告由烏拉特前旗文體旅游廣電局自主公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：烏拉特前旗文體旅游廣電局 15849870398

烏拉特前旗文體旅游廣電局

自主公開招聘工作領導小組

2025年9月18日

附件1：2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位信息表.doc

附件2：2025年烏拉特前旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員報名登記表.doc

原公告標題：烏拉特前旗文體旅游廣電局2025年事業單位自主公開招聘公告

來源鏈接：http://www.wltqq.gov.cn/zwgk/tzgg/202509/t20250918_713687.html