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2025年馬鞍山博望區人民醫院招聘派遣制工作人員4人公告

事業編 安徽 2025-09-19 09:57:55 188 0 | 文章出自:博望區人民政府 事業單位招聘醫院招聘安徽人事考試網

安徽醫院招聘網發布安徽醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據工作需要,博望區人民醫院(馬鞍山市人民醫院博望分院)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,受馬鞍山市人民醫院博望分院委托,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘勞務派遣制工作人員4名,具體崗位詳見附件《招聘崗位計劃表》。

二、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》(詳見附件)規定的崗位學歷、專業、年齡等基本條件,其中“30周歲及以下”為“1994年9月17日以后出生”,40周歲及以下“1984年9月17日及以后出生”。

具有下列情形的人員,不得報考:

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則,按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2025年9月18日8:00—2025年9月22日下午16:00截止,逾期將不再接受報名。

2.報名方式及報名材料:

網上報名:登錄馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺報名。

報名材料:本人有效居民身份證件(正面、反面)、學歷和學位證書等證件,同時準備提供崗位條件中涉及相關證明。

請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.每名報名者限報1個職位,不可重復報考多個職位。

4.所有報名資料恕不退還。招聘過程中各個環節相關信息,將及時在QQ群公布,報考人員可及時查詢。

5.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。

6.報名人數與招聘崗位人數比例應不小于3:1,不足3:1的按實際報考人數確定 。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。

2.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。若發現考生資料不全或弄虛作假的,取消報考資格。

3.資格審查結果將在報名結束后在橫望人力公眾號或“招聘QQ群”公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行,報名人數不足3:1的將直接進行面試。

1.筆試

(1)筆試時間、地點:另行通知;

(2)筆試內容:專業知識;

(3)筆試成績滿分100分。

2.面試

(1)面試時間、地點:另行通知。

(2)面試主要測試應聘者的綜合素質等。面試總分為100分。

(3)按照考試人數和招聘崗位人數3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選(不足規定比例的,按實際人數確定)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的,面試成績必須達到70分,否則不予進入體檢和考察環節。面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入)。如出現總成績相同者,以面試成績高者優先;面試成績再相同者,則加試一輪。

(四)體檢和考察

1.體檢:按考試總成績從高到低順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。上述崗位體檢標準:參考國家人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,費用自理。

2.考察:體檢合格者,進入考察程序。

3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同的,以面試成績高者遞補)。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察合格后,對擬聘用人員情況在橫望人力公眾號公示3天,并公布監督舉報電話。若擬聘用人員公示結果影響聘用的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同的,以面試成績高者遞補)。公示無異議后,確定為聘用人員,辦理聘用手續。

2.擬錄用人員將根據醫院工作需要,分配至各所需相應崗位。

四、福利待遇

1.經考核合格者,薪酬待遇按照學歷執行博望區人民醫院協議工資待遇,考核發放同崗位績效。

2.試用期為2個月,試用期考核不合格者,予以解聘。

五、有關事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,免收考試費用。

2.招聘過程,將及時在招聘QQ群或橫望人力公眾號公布各個環節相關信息,請報名人員密切關注,及時查詢。

3.凡在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招錄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

4.本次招聘遞補有效期限為1年,若醫院當年還需繼續招聘同類勞務派遣人員,可按考試最終成績從高分到低分依次遞補,如存在不合適遞補情形則另行招聘。

5.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理;

咨詢電話:0555-2366855; 0555-6869222;

監督電話:0555-6785002;

(電話自公告發布后啟用,均在正常辦公時間使用)。

附件:崗位表.pdf

原公告標題:博望區人民醫院(馬鞍山市人民醫院博望分院)招聘派遣制工作人員公告

來源鏈接:https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/19308811.html

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