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2025江西吉安市新中醫醫院招聘高層次人才3人公告

事業編 江西人事考試網 2025-09-17 09:31:26 246 0 | 文章出自:吉安市人力資源和社會保障局 事業單位招聘醫院招聘江西人事考試網

江西醫院招聘網發布江西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

因工作需要,根據《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)精神,現將公開招聘高層次人才有關事項公告如下:

一、職位及數量

吉安市新中醫醫院高層次人才3名(含中醫2名、西醫1名)。

二、選拔范圍

符合《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)所列名醫名專家條件人員。

三、引進對象條件

引進高層次人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件:

(一)基本條件

1.遵紀守法,擁護黨的路線方針政策;

2.誠實守信,具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神;

3.身體健康,能夠勝任崗位要求,熱愛衛生健康事業;

4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲(1974年8月1日(含)后出生,其他年齡要求以此類推);

5.具有本科及以上學歷,學士及以上學位,且學歷(學位)所學專業必須與職位要求相符。專業分類按照《學科專業目錄匯編》執行。考生所學專業符合目錄要求,方可報考。

6.不得報考的情形:

①涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

②被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

③根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

④法律法規規定的其他情形。

(二)分類條件

一類人才需符合以下條件之一:

1.國醫大師;

2.全國名中醫;

3.岐黃學者;

4.國家級醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員、副主任委員;

5.享受國務院政府特殊津貼人員;

6.國家重點人才工程醫療衛生領域入選人員;

7.國家級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一:

1.省級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人;

2.省醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省國醫名師。

三類人才需符合以下條件之一:

1.省級及以上三甲醫院的臨床學科帶頭人;

2.在專業學科領域具有領先技術水平,在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富,在省內外具有較高知名度的,具有正高職稱的名醫名專家;

3.在專業領域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人;

4.近5年獲得國家級科技獎勵項目,獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者,二等獎的前兩名完成者;

5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級三甲醫院取得副高及以上職稱的學科帶頭人;

6.國(境)內外高校醫學類專業全日制博士研究生;

四、引進方式及程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:公告發布之日起至2025年12月31日止。

2.報名方式:線上、線下均可報名。

線上直接將報名材料發送至報名郵箱:jasxzyyyrsk@163.com,郵件名:姓名+學歷+工作單位+畢業學校及專業。

線下報名地點:吉安市吉州區高鐵新區城上路吉安市新中醫醫院籌建辦公室。

3.所需材料:考生須提供身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業醫師資格證書、執業證書、聘書、任免(任職)文件等掃描合并成一個PDF文件,論文、著作、獎勵等相關業績證明材料掃描合并成一個PDF文件,并填寫《吉安市新中醫醫院公開招聘高層次人才報名表》。

4.資格審查貫穿引進工作全過程。凡發現報名材料不真實、弄虛作假或不符合引進條件的,及不按規定報到上班的,取消聘用資格。

(二)考核

1.人才引進按照公開招聘相關程序,采取直接考核方式進行,由市衛健委會同市人社局組織專家組進行考核,重點考核引進對象的專業方向、臨床診療能力、影響力等方面。考核后提出評價意見,上報市委人才工作領導小組。

2.考核時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據考核成績,從高分到低分按引進人數1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.考察:對體檢合格人員的品德作風、專業水平、業績成果、遵紀守法等方面進行考察了解。

(四)公示和引進

1.根據考察和體檢結果確定擬引進人選,并進行公示。如有體檢、考察、公示不合格或自動放棄,則根據考試成績從高分到低分依次遞補1次。

2.采取全職入編的方式引進,并按要求辦理上編等手續,簽訂聘用合同。

3.符合基本條件的人員,經醫院和上級主管單位評價認定后,報市委人才工作領導小組集體研究,參照人才引進的相關辦法實行一事一議,一人一議。根據考試、考察和體檢結果,在吉安市人力資源和社會保障局網站向社會公示,公示5個工作日無異議后,按程序報相關部門批復同意后,辦理聘用手續。

4.經考試及綜合考核考察,特別優秀人員且有醫院領導經歷可按程序聘用至醫院領導崗位。

五、薪酬待遇和服務保障

引進人才可按照《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)文件享受有關待遇和服務保障,詳詢吉安市新中醫醫院0796-8227668。

六、管理考核

對引進人才實施跟蹤考核,具體考核按照《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)相關規定執行。

七、本公告未盡事宜由吉安市新中醫醫院負責解釋。

吉安市衛生健康委員會:0796-8225369;

吉安市人力資源和社會保障局:0796-8286112

咨詢電話:吉安市新中醫醫院0796-8227668。

地址:吉安市高鐵新區城上路吉安市新中醫醫院籌建辦公室

附件:

1.吉安市新中醫醫院2025年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2.吉安市新中醫醫院公開招聘高層次人才報名表.docx?

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市衛生健康委員會

2025年9月16日

原公告標題:吉安市新中醫醫院2025年公開招聘高層次人才公告

來源鏈接:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17678.html

版權聲明

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