2026年中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行秋季校園招聘公告
事業(yè)編
內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
2025-09-09 11:55:00
699
0
| 文章出自：銀行招聘信息網(wǎng)
銀行招聘中國(guó)建設(shè)銀行招聘內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)
銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。
中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行是中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司下屬的一級(jí)分行。截至2025年8月末，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行下設(shè)各類分支機(jī)構(gòu)346個(gè)，覆蓋自治區(qū)內(nèi)9個(gè)地級(jí)市和3個(gè)盟，員工人數(shù)超過(guò)8000名。內(nèi)蒙古自治區(qū)分行堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，大力支持自治區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，扎實(shí)做好金融“五篇大文章”，著力提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理，全方位賦能自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，多維度、深層次地參與并推動(dòng)地區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。為貫徹落實(shí)國(guó)家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略部署，滿足內(nèi)蒙古自治區(qū)分行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，現(xiàn)啟動(dòng)中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行2026年度校園招聘，誠(chéng)邀您的加入，與我們攜手同行，共同書寫中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)
中國(guó)建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行，招聘510人。
二、招聘條件
應(yīng)聘者在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）應(yīng)聘呼和浩特分行城區(qū)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生應(yīng)具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：
1.須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于5.5分）。
2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。
三、招聘崗位及說(shuō)明
1.管理培訓(xùn)生（通用方向）。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
2.管理培訓(xùn)生（工程造價(jià)方向）。主要從事造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理等工作，重點(diǎn)招收工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行公司業(yè)務(wù)相關(guān)部門工作。
管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，其中：應(yīng)聘內(nèi)蒙古自治區(qū)分行本部的，應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘其他機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2026年1月至7月之間畢業(yè)。
3.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
其中應(yīng)聘內(nèi)蒙古自治區(qū)分行本部的科技類專項(xiàng)人才應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，具有研究生及以上學(xué)歷，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2026年1月至7月之間畢業(yè)。
4.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
5.園區(qū)運(yùn)維管理崗。主要從事園區(qū)供配電系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)管理和日常運(yùn)維，以及與上述系統(tǒng)相關(guān)的安全管理工作，重點(diǎn)招收電氣工程類、暖通空調(diào)類、智能化類、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。工作地點(diǎn)為呼和浩特市和林格爾新區(qū)。
6.信息技術(shù)運(yùn)維崗。主要從事IT基礎(chǔ)設(shè)施硬件、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房環(huán)境的建設(shè)和運(yùn)維工作，重點(diǎn)招收信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)。工作地點(diǎn)為呼和浩特市和林格爾新區(qū)。
園區(qū)運(yùn)維管理崗和信息技術(shù)運(yùn)維崗應(yīng)具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于5.5分）。英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試（成績(jī)不低于60分）。
（2）研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分）。英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)不低于60分）。
（3）其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。
7.大學(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道。大學(xué)生村官及“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)志愿時(shí)選擇“大學(xué)生村官及‘三支一扶’人員專項(xiàng)報(bào)名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時(shí)間要求）基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即擔(dān)任大學(xué)生村官或參加“三支一扶”計(jì)劃，于2025年1月至2026年7月聘期結(jié)束。
（2）聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時(shí)能夠提供當(dāng)?shù)卣M織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（3）大學(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道主要面向以下機(jī)構(gòu)開放：鄂爾多斯分行轄內(nèi)杭錦旗支行、鄂托克旗支行、達(dá)拉特旗支行、東勝煤田支行、烏審旗支行、鄂托克前旗支行、伊金霍洛旗支行、棋盤井工業(yè)園區(qū)支行，包頭分行轄內(nèi)土默特右旗支行、固陽(yáng)支行，赤峰分行轄內(nèi)寧城支行、敖漢支行、阿魯科爾沁旗支行、巴林左旗支行、巴林右旗支行、林西支行、克什克騰旗支行、翁牛特旗支行，呼倫貝爾分行轄內(nèi)牙克石支行、根河支行、伊敏支行、大雁支行、莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗支行、鄂溫克族自治旗支行、扎蘭屯支行，巴彥淖爾分行轄內(nèi)杭錦后旗支行、磴口支行、烏拉特前旗支行、烏拉特中旗支行，烏蘭察布分行轄內(nèi)涼城支行、察哈爾右翼前旗支行、察哈爾右翼中旗支行、化德支行、商都支行、四子王旗支行（籌建）、興和支行，錫林郭勒分行轄內(nèi)二連浩特支行、東烏珠穆沁旗支行，興安分行轄內(nèi)扎賚特支行、突泉支行。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才、園區(qū)運(yùn)維管理崗和信息技術(shù)運(yùn)維崗可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。
四、工作地點(diǎn)
