為高效推進泛半導體產業園招商運營工作，實現園區產業高質量發展，我司擬組建泛半導體產業園區專業招商運營團隊，招商及運營崗位人員需具備豐富的泛半導體行業知識、卓越的招商運營能力。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數

泛半導體產業園招商經理4名，運營經理1名。

二、崗位職責

1.招商經理崗位職責

（1）具備豐富的半導體產業知識，精準識別產業鏈上的關鍵環節、龍頭企業和“專精特新”潛力企業；深度挖掘長江存儲等龍頭企業上下游資源，建立重點企業招商數據庫并進行資源鏈接；

（2）招商項目落地全流程管理，從項目信息獲取、初步接洽、企業考察、方案制定、意向談判到正式簽約，進行全流程跟蹤與推進。

2.運營經理崗位職責

（1）為企業提供從簽約到投產的全周期服務，提升入園企業滿意度與忠誠度，構建良好的園區產業生態圈；

（2）政策申報與企業培育孵化：為園區或園區企業申報區級/市級/省級/國家級資質、獎勵以及榮譽等；針對新入駐企業，培育孵化為高新技術企業/專精特新/小巨人等。

三、崗位要求

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業方向為集成電路、電子信息工程等方向優先，同等條件下“雙一流”建設高校學歷優先；

2.招商經理崗位需具備半導體行業知識儲備、產業鏈資源儲備和招商經驗，深度了解招商政策及地區產業協同機制；具有3年及以上半導體產業鏈（晶圓制造/封裝測試/設備制造）從業經驗者優先；

3.運營經理崗位需具有3年及以上大型產業園區運營經驗，熟悉省、市、區級各項政策申報流程，有成功申報項目經驗/案例者優先；

4.英語能力突出者優先，掌握日語/韓語者優先。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

六、報名程序

（一）報名與資格審查。采取網上報名方式，資格審查與報名同步進行。符合條件且具有應聘意愿的人員，請下載《湖北省企業招聘泛半導體產業園招商運營專業人才報名表》（附件1），準確、規范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發送到指定郵箱ezrcjt@126.com ，郵件標題格式為“姓名+聯系方式”。例：張三+運營經理+xxxxxxxxxxx。

報名材料：

（1）《湖北省企業招聘泛半導體產業園招商運營專業人才報名表》（附件1）word格式；

（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責等情況，突出招商項目成果，word格式）；

（3）身份證正反面、學歷學位證及學歷認證（國內學歷請提供有效期內的學信網認證，國外學歷請提供國家教育部留學服務中心認證）、從業資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）；

（4）工作經歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）。

（二）崗位招聘要求

對候選人資格條件進行審查，確定參入圍面試人員。招錄人數與資格審查通過人數比例不足1:3的，按實際人數正常進行資格審查。

（三）資格審查

根據職位需求，對報名人員進行資格審查，篩選確定面試候選人。一經發現不符合資格條件的人選，取消應聘資格。

（四）面試

對符合報名條件的考應聘人員擇優進入面試環節，具體時間、地點及相關要求另行通知。

面試分為匯報演講與考官面試提問兩個環節，時限合計不超過15分鐘。面試結束后進行綜合研判，確定候選人。

注：①匯報演講：應聘者進行PPT匯報演講(應聘者介紹個人基本情況及過往工作業績，陳述自己對應聘崗位的認識、履行崗位職責的工作思路和完成工作的具體措施)，時間控制在10分鐘以內。

②考官提問環節：面試官根據應聘者匯報演講情況進行自由提問，時間控制在5分鐘以內。

（五）背景調查和體檢

1.根據面試情況確定擬聘用人員，按照招聘計劃1：1比例，確定背景調查、體檢人員名單，采取審查擬聘人員的誠信記錄、犯罪記錄、社會負面信息、失信被執行、法律訴訟等方面內容，確認擬聘人員提供的報名材料及有關應聘資格的各類信息材料是否屬實。

2.對擬聘用人選進行體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。

（六）會議研究

根據考察體檢情況，確定擬聘用人選。

（七）公示

按照有關規定進行任前公示，公示期為 5 個工作日。

（八）履行聘用手續

待公示期滿后，公示結果不影響聘用的，公司按有關規定和程序辦理聘用手續。

七、薪資激勵

采用具有競爭力的薪資結構，招商經理崗位基本年薪擬定15-18萬元，設置招商提成獎勵，收入上不封頂；運營經理崗位基本年薪擬定12-15萬元，設置年度績效獎勵。

八、其他事項

（一）招聘各環節的有關通知將通過武漢掌上人（www.whzsrc.com），微信公眾號“武漢掌上人才、武漢人才服務發展”等平臺發布或以短信、電話等形式告知，請應聘人員保持通訊暢通并及時關注相關公告。

（二）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。

（三）本次招聘活動不向應聘人員收取任何費用。

（四）咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內撥打（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，節假日除外）。

附件1：湖北省企業招聘泛半導體產業園招商運營專業人才報名表.docx

2025年9月10日

原公告標題：湖北省企業招聘泛半導體產業園招商運營專業人才公告

來源鏈接：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/moml-oyvKciaNCWEBVYrR-S4R47V00AHVfMYlr0r