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銀川高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會行政審批工作人員招聘公告

寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布寧夏事業(yè)單位招聘考試信息,包括寧夏事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

銀川高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會因工作需要,現(xiàn)委托靈武市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘1名行政審批工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及條件

企業(yè)開辦窗口工作人員1名崗位職責:

1.受理企業(yè)名稱預先核準,公司、非公司企業(yè)法人、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的設立、變更、注冊和登記;

2.受理權限內外商投資企業(yè)(含非獨立法人分支機構)設立及變更的審批及結果辦理出件各項事宜,并為申請人提供審批咨詢、指導、協(xié)調和代辦服務;

3.根據(jù)審批結果辦理出件等各項事宜;

4.為申請人提供審批咨詢、指導、協(xié)調和代辦服務。

任職要求:

1.大專及以上;

2.專業(yè)不限;

3.年齡35周歲以下(有相關工作經(jīng)驗可適當放寬年齡),年齡計算截止日期為2025年8月31日;

4.有基層工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力。

三、薪酬待遇

試用期為2個月,試用期工資按照正式工資80%執(zhí)行;試用期滿轉正后,工資待遇參照靈武市臨聘人員工資標準執(zhí)行(含個人五險部分),公司自試用期起繳納社會保險。

四、招聘程序

(一)報名時間、地點及方式

報名時間:2025年9月2日至9月4日。

報名方式:現(xiàn)場報名,靈武市人力資源服務有限公司(靈武市東苑小區(qū)北門東側)。

報名提交材料:身份證復印件,戶口本復印件,畢業(yè)證、學位證復印件并提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,1寸照片5張(藍底),崗位要求的工作年限證明資料。

報名需提供材料:現(xiàn)場填寫《應聘登記表》,身份證復印件,戶口本復印件,畢業(yè)證、學位證復印件并提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,1寸照片3張(藍底),相關資格證書復印件。

報名咨詢電話:

銀川高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會:0951-4038991

靈武市人力資源服務有限公司:0951-4679487

(二)筆試

1.筆試科目:新時代中國特色社會主義思想、重要講話精神、黨史知識、時事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時間、地點另行通知。

4.筆試成績面向社會公示,公示期3個工作日。

(三)面試

1.面試人員確定:面試根據(jù)筆試成績按照1:2比例,從高分至低分確定面試人選。

2.面試方式:采取結構化面試方式,滿分為100分。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試成績面向社會公示,公示期3個工作日。

5.面試期間,面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入面試考場,不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選,出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢和政審

1.體檢標準參照縣級及以上公立醫(yī)院常規(guī)體檢標準進行。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢費用應聘者自理。

2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告。

(六)公示及聘用

擬聘用人員將面向社會公示,公示期3個工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用,靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務派遣人員勞動合同》,繳納社會保險后派遣上崗。

五、注意事項

1.應聘者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢,報名時除本人常用電話號碼外,應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的,責任自負。

2.考試違紀違規(guī)行為認定和處理,按照相關規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘工作由銀川高新區(qū)紀工委進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0951-4038996)。招聘工作實行回避制度。對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格。

4.本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

原公告標題:銀川高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會行政審批工作人員招聘公告

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