淄博人事考試網發布淄博教師招聘信息，包括淄博省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》《淄博市職業院校專任教師考察招聘實施辦法(試行)》和《淄博師范高等專科學校高層次人才引進工作暫行辦法》等文件，結合學校實際，2025年學校擬面向社會公開長期招聘高層次人才(第二批)，現將有關事項公告如下：

一、學校概況

淄博師范高等專科學校是經教育部批準，由淄博市人民政府主辦的專科層次全日制普通高校。學校始終堅持面向山東、面向小學、面向幼兒園，培養培訓小學全科教師和高素質幼兒教師，逐步形成小學教育專業“綜合培養、分科主修、全程實踐、一專多能”和學前教育專業“綜合培養、學有專長、全程實踐、注重能力”的人才培養模式;同時兼顧非師范類教育，培養區域經濟社會發展急需的應用型人才。學校校園占地面積1140.82畝，校舍總建筑面積24.99萬平方米，教學科研儀器設備總值1.04億元;館藏紙質圖書103萬冊，電子圖書138萬冊，各類電子文獻數據庫15個。學校現設有11個教學院系，30個招生專業。現有教職工718人;其中，專任教師558人。

二、高層次人才招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。

(四)年齡在45周歲以下(1979年9月以后出生)

(五)符合招聘崗位的學歷、學位、專業等要求。應聘人員的學歷、學位證書和留學回國人員的學歷學位認證應在2025年12月31日以前取得。

(六)在職人員(含已簽訂就業協議人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位，下同)同意。

在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

(八)符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

三、有關說明

專業審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。留學回國人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由學校認定。

四、招聘崗位及條件

招聘崗位及條件詳見附件1。

五、招聘時間及形式

(一)報名與資格審查

本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日，報名人員須提供《淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘(第二批)報名表》(附件2)、身份證、學歷學位證書、學歷學位認證材料等，打包發送至學校招聘郵箱：zbszzp@163.com。

學校將采取“隨報隨審”方式，按照招聘崗位條件要求，結合提交的各種材料對應聘人員進行資格初審。

特別注意：報名后，我校會與符合條件的報名人員進行電話聯系，不會通過郵件方式回復。若應聘人員郵箱收到與招聘有關的二維碼或鏈接，均非學校行為，請不要掃描或登錄。

(二)招聘形式

采用面試或面談方式引進。主要對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。面試執行回避制度，考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的情形，實行回避。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分，面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，分崗位由高分到低分排序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，按加試確定排序。

六、考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，有關要求在學校官網公布。

(一)考察

采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等形式，對考察人員進行政治素質和業務能力考察。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。同時，按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

同時，要對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按法律法規和學校有關規定處理。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、規定地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，有關應聘人員須按照要求重新體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

七、公示聘用

根據考察體檢結果確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校辦理相關手續并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

八、聯系方式

聯系電話：0533-3821016聯系人：董老師

招聘郵箱：zbszzp@163.com

郵編：255130

地址：山東省淄博市淄川經濟開發區康城西路399號

附件：

1.淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘(第二批)崗位一覽表

2.淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘(第二批)報名表

淄博師范高等專科學校

2025年9月2日

附件【附件1：淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘（第二批）崗位一覽表.xlsx 】

附件【附件2：淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘（第二批）報名表.doc 】

原公告標題：淄博師范高等專科學校2025年高層次人才長期招聘（第二批）公告

來源鏈接：https://www.zbnc.edu.cn/info/1005/20324.htm