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2025江西吉安市市直公立醫院高層次醫學人才引進公告

事業編 江西人事考試網 2025-09-01 10:02:53 638 0 | 文章出自:吉安人事人才網 事業單位招聘醫院招聘江西人事考試網

江西醫院招聘網發布江西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述,進一步集聚優秀醫療人才,促進公立醫院高質量發展,根據《吉安市名醫雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)精神,結合醫院實際情況,現面向全國引進高層次人才。有關事項公告如下:

一、引進對象及條件

1. 臨床專業博士;

2. 臨床科室學科帶頭人、名醫名專家;

【引進對象條件】:

引進對象需符合以下基本條件和分類條件:

(一)基本條件

(1)遵紀守法,擁護黨的路線方針政策;

(2)誠實守信,具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神;

(3)身體健康,勝任崗位要求,熱愛醫療衛生事業;

(二)分類條件

一類人才需符合以下條件之一:

1. 國醫大師;

2. 全國名中醫;

3. 岐黃學者;

4. 國家級醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員、副主任委員;

5. 享受國務院政府特殊津貼人員;

6. 國家重點人才工程醫療衛生領域入選人員;

7. 國家級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人。

二類人才需符合以下條件之一:

1. 省級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人;

2. 省醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員;

3. 享受省政府特殊津貼人員;

4. 省國醫名師。

三類人才需符合以下條件之一:

1.省級及以上三甲醫院的臨床學科帶頭人;

2.在專業學科領域具有領先技術水平,在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富,在省內外具有較高知名度的,具有正高職稱的名醫名專家;

3.在專業領域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人;

4.近5年獲得國家級科技獎勵項目,獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者,二等獎的前兩名完成者;

5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級三甲醫院取得副高及以上職稱的學科帶頭人;

6.國(境)內外高校醫學類專業全日制博士研究生。

二、引進方式和程序

(一)報名:采取網上報名或現場報名方式

1.網上報名:符合條件者填寫《吉安市引進名醫報名登記表》,與學歷證書、職稱材料、業績材料、獲獎證書、榮譽證書、身份證等材料一并掃描發送至郵箱1370354851@qq.com;

2.現場報名:符合條件者攜帶本人學歷證書、職稱材料、業績材料、獲獎證書、榮譽證書、身份證等相關證書原件及復印件到衛健委人事科報名。

(二)人才引進按照公開招聘相關程序,采取直接考核方式進行,由市衛健委會同市人社局組織專家組進行考核,重點考核引進對象的專業方向、臨床診療能力、影響力等方面。考核后提出評價意見,上報市委人才工作領導小組。

(三)市委人才工作領導小組研究明確后,由用人單位辦理聘用上編等相關手續。

二、政策待遇和服務保障

全職入編引進的人才,可按照《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)文件享受有關待遇和服務保障。

(一)政策待遇

全職入編引進的人才,可享受以下待遇:

1.一次性安家費:一類人才100萬元,二類人才60萬元,三類人才50萬元;

2.薪酬待遇:一類人才年薪180萬元,二類人才年薪120萬元,三類人才中第1-4類人才年薪80萬元、第5-6類人才年薪50萬元。年薪發放為期5年;

3.住房保障:全職入編引進人才可為其提供免租金人才住房一套,面積分別為:一類人才150平方米,二類人才120平方米,三類人才100平方米。工作滿5年并繼續簽訂3年以上聘用合同的,給予相應的一次性購房補貼:一類人才按150平方米標準享受全額購房補貼,最高不超過150萬元;二類人才按120平方米標準享受全額購房補貼,最高不超過120萬元;三類人才按100平方米標準享受全額購房補貼,最高不超過100萬元。

(二)服務保障

1.全職入編引進人才,除實行年薪制外,同時享受“五險一金”等國家規定的保障政策。“五險一金”的繳納標準按其所在單位在職醫師最高基數確定;

2.全職入編引進人才的崗位聘用,由用人單位根據引進人才的專業技術資格,優先聘用到相應崗位。若無空缺崗位,經市人社局核準,可設置特設崗位;

3.全職入編引進人才的配偶隨遷,按照“對口對應”的原則及相關程序予以安置;無工作單位的,可聘用在用人單位從事輔助崗工作;

4.全職入編引進人才的子女入學,根據引進人才的意向,由教體局統籌安排解決。在學前教育階段和義務教育階段,原則上安排在引進人才意向學校就讀。在高中教育階段,引進人才的子女符合屬地高中招錄條件的,可自主選擇高中就讀;

5.全職入編引進人才享受就醫、旅游、學習培訓等一系列優惠政策,具體參照“廬陵英才”相關政策執行。

四、管理考核

引進期間,對引進名師名校長實行跟蹤考核,具體考核細則另行制定。

本方案未盡事宜參照吉府辦發〔2023〕5號文件執行。

五、咨詢電話

吉安市人才發展集團 招聘共享中心:18607960120(微信同號)

吉安市公立醫院,根據科室空編安置(政策直引,中介勿擾)

原公告標題:吉安市市直公立醫院2025年高層次醫學人才引進公告

來源鏈接:http://www.jarencai.com/infos/175601.html?IsHideTop=

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