江西醫院招聘網發布江西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

?　　為深入實施人才發展戰略，進一步優化醫療衛生人才隊伍結構，推動全縣醫療衛生事業高質量發展。根據《吉安市市直公立醫院名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發〔2023〕5號)和《萬安縣名醫名專家雙引雙培實施辦法》(萬才字〔2024〕2號)等文件精神，結合萬安縣實際，決定面向吉安市外引進醫療領域名醫名專家。現將有關事項公告如下：

一、引進名醫名專家崗位

萬安縣縣級公立醫院(萬安縣人民醫院、萬安縣中醫院、萬安縣婦幼保健院)。

二、引進對象條件

引進對象需符合以下基本條件和學術資格條件：

(一)基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策;

2.誠實守信，具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神;

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫療衛生事業;

4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲，報考人員須為1974年1月1日(含)后出生;

5.引進人才為吉安市外醫療機構的名醫名專家。

(二)學術資格條件

符合以下條件之一：

1.國醫大師;

2.全國名中醫;

3.岐黃學者;

4.國家級醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員、副主任委員;

5.享受國務院政府特殊津貼人員;

6.國家重點人才工程醫療衛生領域入選人員;

7.國家級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人;

8.省級醫學類重點專科(學科、實驗室)帶頭人;

9.省醫學會二級以上分會(專業委員會)主任委員;

10.享受省政府特殊津貼人員;

11.省國醫名師;

12.省級及以上三甲醫院的臨床學科帶頭人;

13.在專業學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫名專家;

14.在專業領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人;

15.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者;

16.國(境)內外高校醫學類專業全日制博士研究生;

17.年齡在50周歲以下，在市外取得副高及以上職稱的學科帶頭人。

(三)有下列情形之一者，不得參與引進報名

1.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

2.受過刑事處罰的人員或正在接受司法機關立案偵查的人員;

3.在黨紀政務處分影響期內的人員或紀檢監察機關立案審查的人員;

4.嚴重醫療事故的直接責任人員;

5.被列入醫德醫風考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執行人名單的人員;

6.法律法規規定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔任所引進崗位的情形。

三、引進方式和程序

(一)報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2025年12月31日前。

2.報名資料：

(1)《萬安縣縣級公立醫院引進名醫名專家報名登記表》(見附件);

(2)近6個月1寸免冠彩色電子證件照;

(3)本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、執業醫師資格證書、榮譽證書等，所有材料掃描合并成一個PDF文件;

(4)相關業績證明材料掃描合并成一個PDF文件。

3.應聘人員在報名時間范圍內，將報名登記表與相關證件掃描件打包一并發至郵箱(waxwsj@163.com)，注明2025年名醫名專家報名(應聘崗位+姓名)。

(二)直接考核。人才引進按照公開招聘相關程序，采取直接考核方式進行，由衛健部門會同人社部門組織專家組進行考核考察，重點考核引進對象的臨床診療能力、影響力等方面。考核考察后提出評價意見，上報人才工作領導小組。

(三)政審和體檢。人社部門會同衛健部門、編辦、用人單位等對擬引進人才進行政審、體檢，合格后報人才工作領導小組集體研究確定。對擬引進的人才實行一事一議。

(四)公示和引進

1.根據政審和體檢結果確定擬引進對象，并進行公示。

2.引進：按全職入編引進的方式辦理事業單位聘用或調動手續。

四、薪酬待遇和服務保障

引進名醫名專家的薪酬待遇標準、服務保障與管理考核按《萬安縣名醫名專家雙引雙培實施辦法(試行)》執行。

咨詢電話0796-5706990(萬安縣衛健委辦公室)

附件：萬安縣2025年公開招聘高層次醫療人才報名表.docx

吉安市人力資源和社會保障局

2025年8月28日

原公告標題：萬安縣縣級公立醫院引進名醫名專家公告

來源鏈接：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17655.html