廣東北晟建設投資集團有限公司成立于2012年，注冊資本1.5億元人民幣，是經恩平市政府批準由恩平市資產管理委員會辦公室出資成立的一家國有獨資集團公司，主要經營范圍包括：基礎設施建設項目投資、實業投資、資產運營管理、承接市政工程建設、新能源開發等。目前已建立基礎設施業務、農業、民生服務、資源、園區建設共五大業務板塊，在恩平市城市基礎設施開發建設、產業投資、文化旅游、新能源開發等多領域具有核心競爭力。

一、招聘崗位及人數

根據工作需要，廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司崗位面向社會公開招聘16人。

二、基本條件

(一)擁有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，認同國有企業工作理念，具有較高的政治素質和良好的職業素養。

(二)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有強烈的事業心、責任感和大局意識，敢于擔當、敢于創新。

(三)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(四)符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司公開招聘崗位職責及條件表》。

(五)有下列情形之一的，取消應聘資格：

1.正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍、公職的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分，仍在影響期內的，或者期滿影響使用的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的，或在過往任職期間，因企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;

4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與招聘企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的;

5.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

三、薪酬待遇

面議。

四、報名和資格審查

(一)報名事項

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年9月11日止，逾期不予受理。

2.報名鏈接：http://bpo5156.ikaowu.com/exam/2274，按照系統操作提示及要求進行填報資料，應聘人員應保證所填信息完整、準確、真實。

3.應聘材料：

(1)《廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司工作人員報名表》(電子掃描件);

(2)應聘人員簡歷;

(3)身份證掃描件;

(4)學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;

(5)近期小2寸藍色背景證件照。

(二)資格審查

根據崗位任職條件篩選簡歷，審核應聘人員材料真實性和有效性，符合條件者均進入筆試環節。考試具體時間、形式及相關要求將另行通知，未通過資格審查者不再單獨告知。

五、考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，綜合成績將根據上述比例計算。

(一)筆試。考試內容為各具體崗位相關的專業與業務知識，根據筆試成績從高到低確定面試人員名單。

(二)面試。筆試結束后，經審核，符合資格條件的人員，按1:3的比例確定入圍面試的名單，面試主要考察應聘人員的儀表、思維、談吐、經歷、心理素質、專業知識和技能等。

六、意向人選

根據筆試和面試綜合成績按招聘計劃數1:1的比例確定意向人選。招聘工作組將對入選人員的檔案進行審查、政審、背景調查。不合格者，按綜合成績排名順序依次遞補。通過背景調查的意向人選，需提供二甲及以上醫院出具的健康體檢報告。

七、錄用

綜合上述情況確定擬聘人選，履行入職資料提交確認、公示等內部相關審批流程后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

八、其他事項

(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年7月31日。

(二)應聘人員應對所提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，不予錄用，已錄用的，將予以辭退。

(三)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

(四)若應聘人員未能達到崗位要求，本公司擁有調整或取消相關崗位招聘計劃的權利。

九、聯系方式

咨詢時間：工作日(周一至周五)上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

點擊查看>>>

1.廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司公開招聘崗位職責及條件表.xlsx

2.《廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司工作人員報名表》.docx

廣東北晟建設投資集團有限公司

2025年8月28日

原公告標題：廣東北晟建設投資集團有限公司及屬下二級公司崗位招聘公告

來源鏈接：http://www.enping.gov.cn/jmepszcgl/gkmlpt/content/3/3354/post_3354471.html#4041