浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布浙江事業(yè)單位招聘考試信息，包括浙江事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

結(jié)合首次選聘報(bào)名情況及工作需要，經(jīng)研究決定面向臺(tái)州市公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

蘆浦鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心專技崗位1名，全額補(bǔ)助事業(yè)編制。

二、選聘對(duì)象和范圍

臺(tái)州市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員。

三、選聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

2.年齡在35周歲及以下(1989年8月以后出生)，性別不限。

3.具有國家承認(rèn)的普通高校本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字撰寫、綜合協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。

5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員，應(yīng)在單位工作滿3年;上級(jí)對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;通過招生招聘并軌方式為基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執(zhí)行;教師身份的，需當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)方可報(bào)名;工作年限計(jì)算截止時(shí)間：2025年7月。

近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不定等次除外)。

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

7.有下列情形之一的，不得參加選聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

1.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。選聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則核減選聘名額。

2.素質(zhì)測試。分筆試和面試兩項(xiàng)，筆試成績占總分40%、面試成績占總分60%。按照筆試成績從高到低排序，確定面試對(duì)象。

3.考察和體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低排序，按選聘職位數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況及身體健康狀況進(jìn)行全面考察，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因考察、體檢對(duì)象自動(dòng)放棄或結(jié)論不宜聘用的，可在面試合格人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.公示和調(diào)動(dòng)。經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定擬選聘人選，經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日至9月8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市蘆浦鎮(zhèn)人民政府(玉環(huán)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技綜合大樓A幢1215辦公室)，聯(lián)系電話：0576-87141441。首次選聘已報(bào)名人員無需重復(fù)報(bào)名，資格繼續(xù)有效。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交經(jīng)單位及主管部門蓋章同意的《報(bào)名表》(a4正反打印);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等原件并附復(fù)印件1份;近期正面免冠彩色1寸照片1張。

4.紀(jì)律要求：報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理;為保證干部選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

六、其他

本公告由玉環(huán)市蘆浦鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

玉環(huán)市蘆浦鎮(zhèn)人民政府

2025年8月26日

附件：報(bào)名表(1).docx

原公告標(biāo)題：2025年玉環(huán)市蘆浦鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員的二次公告

來源鏈接：http://www.yuhuan.gov.cn/art/2025/8/26/art_1229299709_4060634.html