遼寧醫院招聘網發布遼寧醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為加強我院人才隊伍建設，進一步優化人才結構，滿足醫院優秀人才需求，根據國家、省、市相關規定，擬組織實施2025年公開招聘合同制人員工作。凡符合招聘條件的人員均可報名。

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公平、公正、擇優的原則。

二、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

本次共招聘合同制人員13人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見附件1。

(二)招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。2025年應屆畢業生須取得畢業證、學位證，并在年內按期取得招聘崗位規定的規培合格證，否則不予聘用。

(三)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛精神衛生事業;

4.具有良好的品行和團隊協作意識;

5.崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.符合崗位要求的年齡條件，應聘人員年齡計算時間截止到公告發布之日;

8.應聘人員需如期取得畢業證、學位證，并通過相應執業資格考試，醫師崗位要求執業醫師資格證書的執業類別、執業范圍需與所應聘崗位相符，否則取消應聘資格，已聘用的按規定解除勞動合同;

9.落實《轉發國家衛生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(遼衛傳〔2021〕70號)要求：“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”，符合“兩個同等對待”政策的人員可以應聘相應崗位。

有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員;法律法規規定不得招聘到事業單位的人員。擬聘人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

本次招聘信息通過大連市第七人民醫院官方網站、官方微信公眾號(大連市心理醫院)面向社會公開發布。

(二)網上報名和資格審查

1.報名時間：2025年8月21日—8月28日

咨詢電話：0411-84514026

2.報名材料：請將下列證件材料按順序掃描成1個PDF文檔，并以附件的形式發送至郵箱dlqyrsk@163.com，郵件主題和PDF文檔命名格式：姓名+應聘崗位名稱。

①《大連市第七人民醫院公開招聘合同制人員報名登記表》(見附件2，打印后手寫簽字);

②本人簡歷;

③居民身份證(正反面);

④本科階段：《畢業證》《學位證》，以及學信網下載的PDF版《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑤研究生階段：《畢業證》《學位證》，以及學信網下載的PDF版《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑥專業技術資格(執業)證書(成績通過尚未發證的需提供成績單或成績查詢截圖);

⑦大學英語四級(六級)成績單。

3.資格審查：醫院將按照崗位招聘條件對應聘人員相關材料進行資格審核，資格審核結果以郵件方式通知。應聘人員應按照上述要求如實提交有關信息和材料，未按要求、弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

(三)考試

考試內容主要是招聘崗位所必須的專業知識、業務水平及工作能力測試，原則上采取筆試與面試相結合的方式進行，考試科目與方式根據專業及崗位特點確定。

1.筆試：以閉卷方式進行，內容原則上分為公共基礎知識和職業能力測試兩部分。筆試滿分為100分，設定60分為筆試成績合格分數線。

2.面試：面試主要采取結構化面試的方法進行，特殊崗位可結合專業特點在面試結束后加入實踐操作等形式。面試滿分為100分，設定60分為面試成績合格分數線，未達到合格分數線的報考人員不能參加考察和體檢。

考生總成績為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重設定為5:5。若設置實踐操作考試，則筆試成績：面試成績：操作成績權重設定為3:4:3。

考察和體檢人選依據考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數量1:1的比例確定。總成績并列者，按面試成績高分至低分確定考察和體檢人選。

(四)考察和體檢

通過考試的人員，按醫院要求來院參加考察，對于因個人原因未能參加考察或因考察不合格而產生的招聘崗位空缺，可結合本崗位實際按照考試總成績依次遞補。

考察通過人員需參加體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員對體檢結論有疑問需要復檢的，應在提出申請的7個工作日內完成，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫院由招聘單位主管部門確定。另有規定的，從其規定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，一律取消應聘資格。

因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

(五)公示和聘用

對考察和體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿且無異議后，完備用人手續，簽訂勞動合同。

(六)組織與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試和應聘資格，已聘用的按規定解除勞動合同。

(七)其他

應聘人員在招聘期間應及時查看本人報名郵箱，關注大連市第七人民醫院網站通知，確保報名時所填報通訊工具暢通，以便聯絡。因未及時查看報名郵箱、醫院網站關于本次招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自行承擔。

附件：

附件1：大連市第七人民醫院2025年度合同制人員招聘計劃.pdf

附件2：大連市第七人民醫院公開招聘合同制人員報名登記表.pdf

大連市第七人民醫院

2025年8月21日

原公告標題：大連市第七人民醫院2025年公開招聘合同制人員公告

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