2025年湖南長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局招聘1名普通雇員公告
湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布湖南事業(yè)單位招聘考試信息,包括湖南事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
因工作需要,根據(jù)《長(zhǎng)沙市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施方案》和《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》精神,長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘普通雇員(殘疾人崗位)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)考資格
(一)系中華人民共和國公民。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
(三)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
(四)綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不得報(bào)考的情形:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.法律規(guī)定不得招用的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—資格復(fù)審-(筆試)-考核—體檢—確定擬聘人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)手續(xù)。
相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘簡(jiǎn)章通過長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.changsha.gov.cn)公布,請(qǐng)考生自行查閱。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位條件如下:
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘計(jì)劃 | 崗位條件 | ||||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 所學(xué)專業(yè) | 其他要求 | |||
| 普通雇員 | 綜合輔助 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 法學(xué)類 | 1、持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),殘疾類別及等級(jí)為肢體殘疾四級(jí)或聽力殘疾四級(jí),聽力殘疾的在佩戴助聽器、人工耳蝸等助聽設(shè)備的情況下較好耳2米內(nèi)能聽到耳語,且言語能正常交流。 2、2年及以上工作經(jīng)歷 |
40周歲及以下是指1984年8月19日以后出生。報(bào)名時(shí)需取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。
六、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年8月22日9:00—8月24日17:30。
(二)報(bào)名方式:
報(bào)考人員通過微信掃描右側(cè)二維碼,根據(jù)提示填寫《長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局2025年公開招聘普通雇員報(bào)名表》,填寫提交成功后即完成線上報(bào)名。

(三)資格初審時(shí)間:2025年8月22日9:00—8月25日12:00。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格審核,資格審查合格人數(shù)超過20人,則組織筆試,以招聘崗位職數(shù)為基數(shù),按1:6的比例依筆試成績(jī)從高到低確定考核人員(比例內(nèi)分?jǐn)?shù)相同的應(yīng)聘人員均入圍),筆試成績(jī)不記入總成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格審查合格人員不超過20人,則直接進(jìn)行考核,最低開考比例為1:3。
(四)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的報(bào)名信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及招聘資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、資格復(fù)審
考核當(dāng)天對(duì)資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審,查驗(yàn)考生報(bào)名資料原件(報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資料)和復(fù)印件。
如組織筆試,則在筆試當(dāng)天查驗(yàn)考生報(bào)名資料原件(報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資料)和復(fù)印件。
八、考核
(一)考核采取面試的方式,考核分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,主要考查報(bào)考人員的專業(yè)水平及履行崗位職責(zé)能力等。總成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(含),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、體檢
(一)體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依考核成績(jī)從高分到低分確定,出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(三)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
十、公示、聘用與合同簽訂
(一)體檢合格人員即為擬聘用人員。
(二)擬聘用人員在長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示,公示5日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
(四)在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi),用人單位辦理勞動(dòng)用工備案登記。
(五)工資福利待遇按本單位同類人員待遇執(zhí)行。
十、其他
咨詢電話:0731-84907937
監(jiān)督電話:0731-84907967
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月19日
相關(guān)附件下載:
附件:編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表.doc
原公告標(biāo)題:長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局2025年公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章
來源鏈接:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202508/t20250819_11958775.html
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