浙江事業單位招聘網發布浙江事業單位招聘考試信息，包括浙江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，我市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員43名(詳見附件)。現就有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

符合下列情形之一的，列入招聘對象：

1.具有寧波市戶籍(戶籍以2025年8月21日的戶口所在地為準)或生源(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地)本科及以上學歷的人員。

2023、2024、2025屆普通高校畢業生，或2023年1月1日以后畢業并可在2025年12月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可報考面向普通高校應屆畢業生招聘的崗位。

2.研究生畢業，并具有相應碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的本科學歷或研究生學歷報考，戶籍、生源不限。

3.具有寧波市戶籍(戶籍以2025年8月21日的戶口所在地為準)或生源(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地)本科及以上學歷的人員，并持有有效期內的殘疾人聯合會核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務部制發的《中華人民共和國殘疾軍人證》的殘疾人。

(二)基本條件

報考人員除應具備上述招聘范圍和對象規定外，還須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有中華人民共和國國籍;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

3.具有招聘崗位所需的學歷學位、年齡、戶籍、專業、資歷、任職資格、職業資格等資格條件;

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需的其他條件，具體招聘崗位和要求詳見附件。

掃碼選擇“寧波慈溪”下載崗位表

注：①年齡一般應滿18周歲，年齡的計算截止時間為公告發布之日;②學歷證書(對2025屆博士研究生可放寬至2025年12月31日前)、專業技術資格證書、各類榮譽(資格)證明、殘疾人資質等其他條件截止時間為公告發布之日;③崗位要求的“工作經歷”以繳納社保累計時間為準。工作經歷的截止時間為公告發布之日，時間按足年足月計算到公告發布之日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;④本次招聘計劃一覽表中的專業均為教育部備案專業目錄中的“專業名稱”，如為本科學歷“專業類”、研究生學歷“學科類別(一級學科)”的已相應注明，目錄外的專業，由招聘單位根據崗位專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業要求;⑤截至公告發布之日，未滿服務期的新錄用公務員(事業單位在編人員)、現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生不得報考。

二、招聘辦法與程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、考試、體檢、考察和公示等程序進行。

(一)報名

1.網上報名

時間：2025年8月25日9：00至8月29日16：00

報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“寧波市部分區(縣、市)事業單位公開招聘 ”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘崗位所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。招聘崗位要求的專業技術資格證書、各類榮譽(資格)證明、殘疾人證及國(境)外留學歸國(境)人員專業(主干課程)中文翻譯信息等請統一填寫在備注欄。逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：2025年8月25日9：00至9月1日16：00

此期間，招聘單位將對報考人員的報考資格進行初審，報考人員提供個人信息必須真實有效。

3.查詢并再次報名

時間：2025年9月2日9：00至9月2日16：00

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

4.繳費確認

時間：2025年9月3日9：00至9月4日16：00

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市部分區(縣、市)事業單位公開招聘 ”查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考(注：完成繳費才算報名成功)。

筆試考務費標準：50元/科/人(浙價費〔2018〕21號)

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。其中市體育管理中心游泳教練崗位為緊缺崗位，若符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，按實際報考人數進行考試。

核減或取消的招聘計劃在慈溪市人民政府網站-市人力社保局網站予以公布。取消崗位中符合報名條件的考生，不再改報。因指標取消而無法參考的人員將統一退還報名費。

5.下載打印準考證

時間：2025年9月18日9:00至 9月21日14:30

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“寧波市部分區(縣、市)事業單位公開招聘 ”，登錄系統，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試除市體育管理中心游泳教練崗位外，均采取筆試和面試相結合的辦法進行，市體育管理中心游泳教練崗位則以技能測試和面試相結合的辦法進行。考試命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試以閉卷方式進行，筆試內容為綜合基礎知識，滿分為100分。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。

筆試時間初定為9月21日，具體時間、地點和考試注意事項詳見準考證。考生憑準考證和第二代有效身份證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試，末位并列的一并入圍)。筆試成績和進入面試人員名單在慈溪市人民政府網站-市人力社保局分頁公布。

2.技能測試

技能測試主要測試應聘人員專業素養和工作能力，滿分為100分。測試后，將統一劃定合格分數線。所有實際參加技能測試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。

技能測試時間、地點另行通知。考生憑準考證和第二代有效身份證參加技能測試。

技能測試后，根據成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試，末位并列的一并入圍)。技能測試成績和進入面試人員名單在慈溪市人民政府網站-市人力社保局分頁公布。

3.資格復審

招聘單位將在面試前，將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點將另行通知。

參加資格復審者須在規定時間內攜帶第二代有效身份證、學歷(學位)證書、國(境)外學歷認證書、戶口本(無戶籍或生源要求的無需提供)、專業技術資格證書、各類榮譽(資格)證明、殘疾人證、工作經歷及其他招聘崗位資格條件要求的相關材料原件和復印件。

屬于2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可憑國(境)外學校學籍證明和中外文課程成績單，其他國(境)外留學回國(境)人員可憑教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷和中外文課程成績單原件和復印件。

資格復審開始前48小時以內，報考人員書面確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。通過資格復審的考生現場領取《面試通知》，考生按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。

4.面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試人員不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。由此產生的空缺名額不遞補。

5.成績

考試總成績為筆試成績(或技能測試)的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。考試總成績以及參加體檢與考察人員名單在慈溪市人民政府網站-市人力社保局分頁公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察參照公務員錄用相關環節的工作辦法進行。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網站-市人力社保局上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響招聘的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用公示發布之日起，因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員應按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

三、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全程，應聘人員在報名后任何環節中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格;已獲聘的，將按有關規定予以清退。

(二)與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系報考人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)落實事前報備制度。

(三)新聘用到鎮(街道)所屬事業單位的人員，在鎮(街道)工作服務期須滿5年。聘用到其他事業單位的服務期按我市有關規定執行。

(四)我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市人力社保部門無關。

(五)本公告未盡事宜，由慈溪市人力資源和社會保障局解釋。

政策咨詢電話：0574-63938128、63938338、63938062。

監督電話：0574-89591414。

上述電話請在工作日時間聯系(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

附件：2025年慈溪市事業單位公開招聘工作人員招聘計劃表.xls

原公告標題：2025年慈溪市事業單位公開招聘工作人員公告

來源鏈接：http://www.cixi.gov.cn/art/2025/8/21/art_1229041752_4672261.html