一、企業簡介

華沃(寧夏)石油天然氣集團有限公司(以下簡稱公司)自1997年成立以來，深耕能源領域二十余載，現已發展成為集油氣勘探開發、儲運銷售、工程技術服務于一體的綜合性能源企業。依托全產業鏈布局，公司以技術創新為核心驅動力，通過自主科研與產學研協同合作，構建了“勘探開發-數智化應用-低碳技術”一體化研發體系，有力推動了公司油氣資源的高效開發與智能化轉型。公司油氣田作業區塊位于鄂爾多斯盆地西緣寧夏和甘肅交接處。

公司秉持“誠信、民主、擔當、共享”的價值觀，推行扁平化管理與員工成長計劃，著力打造充滿活力的企業生態。未來，公司將持續深化技術引領，加速清潔能源研發，推進全球化布局，致力成為兼具國際競爭力和科技實力的能源先鋒，以實際行動踐行綠色可持續發展使命。

二、熱招崗位

(一)人資總監(1人)

薪資范圍：30-40w/年

工作地點：西安，寧夏銀川、鹽池

崗位要求：

1.本科或碩士及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業，年齡50歲以下，有企業一級人力資源管理師或有PMP資格證書者優先;

2.10年以上人力資源管理工作經驗，至少5年以上石油開采或相關行業中高層人力資源管理崗位經驗;

3.精通人力資源管理各模塊體系建設及運作，熟悉數據分析工具，具備AI、大數據在人力資源領域的實踐經驗;

4.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種復雜問題，提升企業人效;

5.具備戰略規劃能力，能根據企業戰略制定人力資源戰略和規劃，具備出色的領導能力、組織協調能力和團隊建設能力;

6.具有較強的學習能力和創新意識、抗壓能力，熟悉勞動法及數字大模型應用，能夠不斷適應企業發展和行業變化的需求。

(二)人資管理員(1人)

薪資范圍：4500-4800元/月

工作地點：寧夏·鹽池(萌城收費站附近)

核心職責：

1.負責招聘渠道的維護及拓展，根據公司崗位定編及人員需求完成招聘工作，滿足公司人員需求;

2.負責公司人員入、轉、離、調等人事管理工作;

3.負責薪酬核算和企業內部培訓工作;

4.負責公司信息臺賬及員工檔案維護工作;

5.協助部門負責人開展公司其他人力資源管理工作。

崗位要求：

1.人力資源、工商管理專業本科及以上學歷男生優先，有1年以上人力資源從業經歷，優秀應屆畢業生也可接受;

2.有一定的文筆寫作能力，具有良好的組織協調和溝通表達能力，熟悉各類辦公軟件;

3.有C1駕駛證，能接受油田工作環境。

(三)技術實習生(3人)

薪資范圍：4000-5000K/月

工作地點：鹽池大水坑、萌城周邊

崗位要求：

1.石油工程、油氣開采專業大專及以上學歷25、26屆石油院校學生;

2.專業課無掛科、補考記錄，西北籍、農村籍戶籍男生優先。

培養計劃：

培養共分為六個階段進行，每個培養階段均會指定階段性講師根據階段性培養目標設定學習內容，完成對實習生的傳幫帶培養。每個階段的學習時間根據學習內容劃分為 5 到 90 天不等的時長，在規定時間內，實習生要完成階段性的學習任務并爭取達到各階段所設定的培養目標。滿一年后考核合格的，根據自身成長，向井區站長/井區技術員-副井區長-井區長-生產主任培養。

(四)廚師(1人)

薪資范圍：4000-4300元/月

工作地點：寧夏·鹽池(大水坑周邊)

崗位要求：

1.年齡要求55歲以內;

2.吃苦耐勞，責任心強;

3.能夠保質保量的完成員工的一日三餐。

核心職責：

1.負責員工一日三餐的烹飪工作，確保食品安全和營養均衡;

2.餐后的清潔整理工作;

3.擅長烹飪家常菜，制作面點等。

(五)采油工(3人)

薪資范圍：4300-5000元/月

工作地點：寧夏·鹽池(萌城、大水坑周邊)

核心職責：

1.負責井場安全巡檢、抽油機的日常操作及設備維護保養，井場標準化建設與維護;

2.負責含水化驗、測產、原油脫水和各類報表臺賬的填報工作。

崗位要求：

年齡50歲以內，身體健康，能接受油田工作環境。

三、福利關懷

社保五險、作業區免費食宿、全套勞保(月度/季度)、生日禮金、結婚賀金、喪儀慰問、節日福利、年度免費體檢、員工特殊關懷基金、定期團建、高溫補貼、工齡補貼、年終效益獎金等。

四、加入我們

1.投遞方式：郵箱：2957863807@qq.com(標題：崗位+姓名)

2.面試方式：線上視頻面試

3.咨詢熱線：張主任：18909539210

杜女士：19995160575

原公告標題：華沃（寧夏）石油天然氣集團招聘簡章

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