安徽醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布安徽醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

安慶市第二人民醫(yī)院(安慶市腫瘤醫(yī)院、安慶市眼科醫(yī)院)，始建于1959年，是一所歷史悠久，以眼科、婦產(chǎn)科、腫瘤科、微創(chuàng)外科為專科特色，集醫(yī)療、科研、教學、保健、預防、康復、急救于一體的三級綜合性醫(yī)院。1994年，經(jīng)市政府批準增設安慶市腫瘤醫(yī)院，現(xiàn)為江蘇省腫瘤醫(yī)院安慶醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院和安徽醫(yī)科大學一附院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院。2021年增設為安慶市眼科醫(yī)院。

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)委托安慶市人才發(fā)展集團面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘2名工作人員，各崗位編號及具體崗位要求詳見《安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學歷和專業(yè)條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.公開招聘人員崗位表中“28周歲及以下”為1996年8月12日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報考或者聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

2.報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年8月25日17:00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書;

(2)《安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件2);

(3)《誠信承諾書》(附件3);

(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需要本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考核。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消應聘等資格。

(二)資格初審

1.報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消應聘等資格。

2.報考人員可登錄安慶人才管家服務平臺查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過資格初審的，在報名結束前可改報符合報考條件的其他崗位。

3.審核通過人數(shù)與對應崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，由招聘單位決定是否取消、核減或相應調整開考比例。

(三)資格復審

1.報名結束后，通過資格復審人員全部入圍參加資格復審。

2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件，近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

5.資格復審通過人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，繳納面試費用80元。

(四)面試

1.面試時間、地點、形式：另行通知。

2.主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業(yè)知識等，分值為100分。

(五)成績合成

面試成績即為考試最終成績，考試最終成績以百分制計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，考試最終成績在安慶人才管家服務平臺公布。根據(jù)應聘人員考試最終成績從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

如最終成績相同，以學歷高者優(yōu)先;若條件相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.對體檢合格的人員，通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調無犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同一崗位參加考試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

4.體檢時間及地點另行通知。

(七)研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，研究審定。

(八)公示

擬聘用人員名單將在安慶人才管家服務平臺網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

(九)錄用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響錄用的，和安慶市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

本次錄用人員薪酬福利待遇，按崗位所在單位薪酬管理制度執(zhí)行。

聘任人員試用期包括在聘用合同期限內。試用期為2個月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉正;試用期經(jīng)考核不勝任的，取消聘用并解除勞動合同。

六、其他事項

(一)考生報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內容，考生在報考期間，應保持通信暢通，避免錯過重要信息。因個人原因未及時關注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯過本次招聘者，視同自愿放棄。

(二)本次錄用人員為企業(yè)或其他身份的，需提供與原單位解除勞動或人事關系的證明材料原件。

(三)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)報名資料恕不退還，僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

報名咨詢及監(jiān)督電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團)，報名咨詢電話及監(jiān)督電話，于正常辦公時間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

安慶市人力資源服務有限公司

2025年8月12日

附件1:附件1：《安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》.xlsx

附件2:附件2：《安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員報名表》.docx

附件3:附件3：《誠信承諾書》.docx

原公告標題：安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員公告

來源鏈接：https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=e3513e661a0242af9c8fb0589d39f13e