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2025新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘編制外聘用人員公告(24人)

事業(yè)編 新疆人事考試信息網(wǎng) 2025-08-13 11:58:00 1116 0 | 文章出自:中國(guó)新疆人才網(wǎng) 教師招聘新疆教師招聘新疆教師考試新疆人事考試網(wǎng)

新疆人事考試網(wǎng)發(fā)布新疆教師招聘信息,包括新疆省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于編制外聘用人員規(guī)范管理相關(guān)要求,新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)是自治區(qū)唯一一所面向交通運(yùn)輸全行業(yè),專業(yè)類別覆蓋交通運(yùn)輸全領(lǐng)域的公辦本科層次職業(yè)學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1953年,2004年升格為新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。先后建設(shè)成為交通運(yùn)輸部職業(yè)教育示范院校、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校。2025年2月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)以新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)(職業(yè)本科)。

學(xué)校校園占地1000余畝,建筑面積30余萬(wàn)平方米,圖書(shū)100余萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有學(xué)生近萬(wàn)人,專任教師500余人。教師獲得全國(guó)優(yōu)秀教師、黃炎培職業(yè)教育杰出教師獎(jiǎng)、交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)名師獎(jiǎng)、全國(guó)交通技術(shù)能手、自治區(qū)教學(xué)名師、自治區(qū)教學(xué)能手、自治區(qū)天山英才、新疆工匠、自治區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)領(lǐng)軍人才、自治區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)青年英才等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校緊緊圍繞“交通強(qiáng)國(guó)”重大戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議,服務(wù)自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”,建有覆蓋綜合交通運(yùn)輸完整產(chǎn)業(yè)鏈的7大專業(yè)群,現(xiàn)有道路與橋梁工程技術(shù)、新能源汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、水路運(yùn)輸安全管理、智能交通技術(shù)等33個(gè)高職專業(yè),獲批設(shè)置道路與橋梁工程、汽車服務(wù)工程技術(shù)、智能交通管理、現(xiàn)代物流管理4個(gè)職業(yè)本科專業(yè),與314家企業(yè)合作開(kāi)展校企共育,建成7個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)校,打造校企命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)同頻,全面提升了學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力。

學(xué)校傳承“立足新疆、根植交通、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)傳統(tǒng),建成國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等20多個(gè)教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)基地,入選全國(guó)第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園試點(diǎn)校、教育部依法治校示范校、全國(guó)交通職業(yè)院校示范馬克思主義學(xué)校等,先后獲得開(kāi)發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀、自治區(qū)文明單位、全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體等30余項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào),辦學(xué)水平居新疆職業(yè)院校前列。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見(jiàn)《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

7.符合招聘崗位年齡要求,30周歲及以下是指1994年8月12日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年8月12日(含)后出生;40周歲及以下是指1985年8月12日(含)后出生。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

9.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

10.下列人員不得報(bào)考:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至8月22日18:00。

(二)報(bào)名方式及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘人員登錄中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站(www.xjjtedu.com),認(rèn)真閱讀《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告》、《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員崗位設(shè)置一覽表》等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員選擇符合報(bào)考條件的崗位,經(jīng)與崗位報(bào)名聯(lián)系人電話溝通后通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體崗位報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料:

(1)《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1式1份,貼近期彩色正面免冠1英寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確。

(2)身份證原件的掃描件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印),應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)生推薦表及所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明。

(4)職稱證、資格證(崗位所要求需具有專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的)。

(5)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

(6)招聘職位要求提供的其他證明材料。

(7)應(yīng)聘人員須將以上材料掃描件進(jìn)行上傳,網(wǎng)報(bào)材料與具體崗位要求不符合或者不完整的,視為審查不通過(guò)。

(8)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

(9)應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,資格審查通過(guò)后不得再進(jìn)行更改。

新疆人事考試網(wǎng)發(fā)布新疆教師招聘信息,包括新疆省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

五、資格審查

由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)各招聘部門、二級(jí)學(xué)院及組織人事處負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

六、考核

由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)各招聘部門、二級(jí)學(xué)院適時(shí)組織考核。教師崗考核內(nèi)容采用試講+結(jié)構(gòu)化面試的形式,教師崗最終成績(jī)=試講成績(jī)(占60%)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(占40%),面試總成績(jī)相同者,如試講分?jǐn)?shù)不同,按照試講分?jǐn)?shù)高低順序確定名次,如試講分?jǐn)?shù)相同,則采取結(jié)構(gòu)化面試加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);行政管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,行政管理崗最終成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(占100%),如面試分?jǐn)?shù)相同,則采取結(jié)構(gòu)化面試加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??己私Y(jié)束后,按照考核成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

七、體檢

(一)由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)各招聘部門、二級(jí)學(xué)院根據(jù)考核成績(jī)確定體檢人員名單,組織考生進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、相應(yīng)等級(jí)醫(yī)院參加體檢的人員,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由體檢組織實(shí)施部門、二級(jí)學(xué)院另行指定二級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢結(jié)果為體檢最終結(jié)果。

八、考察

由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)各招聘部門、二級(jí)學(xué)院根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員名單,并組織實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況,考察結(jié)論為不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺名額,按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

九、公示

在新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)及中國(guó)新疆人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

十、聘用

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的要求與新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)依法依規(guī)為編制外聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂時(shí)長(zhǎng)確定試用期時(shí)長(zhǎng)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘工作。監(jiān)督電話:0991-3392009。

(四)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通(10:00-22:00),因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,理性備考,切勿上當(dāng)受騙。

(四)咨詢服務(wù)

招聘工作咨詢電話:0991-3392333;

報(bào)名咨詢電話見(jiàn)《新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

附件:1.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員崗位設(shè)置一覽表

2.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表

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新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2025年8月12日

原公告標(biāo)題:新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告

來(lái)源鏈接:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/fa05a98a4af25fb7168caff4c63952e6

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