陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布陜西事業(yè)單位招聘考試信息，包括陜西事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，自然資源部所屬單位開展2025年度公開招聘工作人員(第四批)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

本次參加公開招聘的自然資源部所屬在京單位共10家，招聘崗位25個(gè)，招聘人數(shù)31人。各招聘單位的崗位信息和相關(guān)要求詳見附件《自然資源部所屬單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表(第四批)》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象

符合崗位要求的社會(huì)在職人員，一般須具有北京市常住人口戶籍。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(五)應(yīng)聘人員高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

(六)年齡一般不超過35歲(1990年1月1日之后出生)。部分崗位可放寬到40歲(1985年1月1日之后出生)或45歲(1980年1月1日之后出生)，具體見《崗位信息表》。

(七)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)長：招聘單位的報(bào)名截止日期見下表。截止日24:00后不再接受報(bào)名(以收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方式：考生按照各招聘單位所要求的報(bào)名方式，下載《招聘單位報(bào)名信息表》(附件2)，按要求填寫所報(bào)考單位對應(yīng)的報(bào)名信息表，在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱。報(bào)考使用報(bào)名平臺(tái)的單位，請考生登錄單位報(bào)名平臺(tái)注冊賬號(hào)并按照要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。各招聘單位的報(bào)名方式、郵箱地址和具體要求詳見《崗位信息表》。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

招聘單位組織對應(yīng)聘人員的資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查。通過資格審查人員名單在各單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))公布。

通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到招聘單位規(guī)定比例的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)筆試

在職人員是否參加筆試，由招聘單位研究確定并在《崗位信息表》中明確。筆試由招聘單位組織，筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)在北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場告知考生。

(四)面試

設(shè)置筆試崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照招聘單位規(guī)定的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。不設(shè)置筆試崗位通過資格審查人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績不低于60分(滿分為100分)的應(yīng)聘人員方可確定為考察對象。面試人員名單通過單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))向社會(huì)公布。各招聘單位面試形式和具體要求詳見《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。

(五)考察和體檢

設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(筆面試成績各占50%)由高到低等額確定考察體檢人員名單。不設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低等額確定考察體檢人員名單。考察體檢人員名單在各單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))發(fā)布。

考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

考察對象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照綜合成績(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績)由高到低順序進(jìn)行。

組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢在單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單將同時(shí)在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站、招聘單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))上公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示后，因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照綜合成績(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績)由高到低順序進(jìn)行。

(七)聘用

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)要求

(一)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生可聯(lián)系單位確認(rèn)資格審查情況。所報(bào)崗位未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

(二)考生須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡歷及注冊信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格;通過資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)請考生關(guān)注自然資源部門戶網(wǎng)站和報(bào)考單位門戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))，及時(shí)掌握相關(guān)信息。

七、聯(lián)系方式

各招聘單位聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》。

附件1 自然資源部所屬單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表（第四批）.xlsx

附件2 招聘單位報(bào)名信息表（打包下載）.zip

自然資源部人事司

2025年8月7日

原公告標(biāo)題：

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