吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布吉林事業(yè)單位招聘考試信息，包括吉林事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)我市應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)遼源市人民政府批準(zhǔn)，遼源市應(yīng)急管理局決定，面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理專員。現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)急管理專員身份性質(zhì)

招聘的應(yīng)急管理專員為聘用的勞動(dòng)合同制人員，主要從事應(yīng)急救援指揮大廳監(jiān)控視頻系統(tǒng)24小時(shí)值守工作及參與應(yīng)急救援等日常工作。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

計(jì)劃招聘應(yīng)急管理專員17人，限男性。具體崗位資格條件詳見附件1《2025年遼源市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理專員崗位及其資格條件一覽表》。

三、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、法規(guī);

(二)具有良好的品行，熱愛應(yīng)急管理工作，自愿從事應(yīng)急管理24小時(shí)值守工作，服從管理聽從指揮，能夠自覺保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

(三)具有遼源市區(qū)常住戶口(居住地為遼源市區(qū)的東豐、東遼籍人員也可報(bào)名，但本人要考慮應(yīng)急管理工作的特殊性和工作時(shí)間的不固定性，請(qǐng)考生自行把握)，常住戶口落戶時(shí)間以此公告發(fā)布之日為截止日期;

(四)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡須在18周歲及以上、40周歲以下(1985年7月至2007年7月期間出生，以本人身份證為準(zhǔn));

(五)身體素質(zhì)良好，心理健康，無家族精神病史，無紋身，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任24小時(shí)應(yīng)急值守和應(yīng)急救援任務(wù)。

四、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博曾受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

(十)國家和省規(guī)定的不適合從事應(yīng)急管理專員工作的其他情形。

五、回避情形

應(yīng)聘人員公開招聘以及聘用工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

六、報(bào)名及資格條件審核

2025年遼源市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理專員招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日9時(shí)至8月1日16時(shí)，工作時(shí)間可以報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遼源市應(yīng)急管理局(西安區(qū)仙園路126號(hào))

咨詢電話：黨委辦公室0437-3610055。

3.報(bào)名材料：考生自行打印、填寫好的報(bào)名登記表(見附件2)2份;本人近期免冠藍(lán)底二寸照片2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及個(gè)人信用報(bào)告，以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份，身份證需復(fù)印正反面。

(二)開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

(三)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消考試結(jié)果及聘用資格。

3.請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

七、考試與資格條件

此次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間為2025年8月9日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》;

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識(shí)》，卷面分值為100分，本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試結(jié)束后，將視情況進(jìn)行體能加試，具體事宜另行通知。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊方式暢通;

2.面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定，若符合比例的最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。如開展體能加試，測試不合格者面試資格取消，按筆試成績從高到低順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ);

3.面試成績按100分計(jì)算，及格線為60分，面試不及格者不予聘用，面試成績當(dāng)場公布。

(三)考試成績計(jì)算方法

1.考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%折算，滿分為100分。

2.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考生總成績?cè)谶|源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)公布。

八、體檢與政審

(一)根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。考試總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

(三)體檢合格的，由遼源市應(yīng)急管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政審，政審不合格者不予聘用。

(四)考生在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

九、公示

(一)政審合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

十、聘用

(一)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由遼源市應(yīng)急管理局對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)不合格者不予聘用。

(二)所聘用人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后簽訂一年期勞動(dòng)合同，每年度考核合格者重新簽訂下一年勞動(dòng)合同，考核不合格或不能正常履行崗位職責(zé)者取消聘用資格。被聘用人員人事檔案關(guān)系由聘用單位建立并統(tǒng)一管理。

(三)在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

(四)本次招聘應(yīng)急管理專員每人每月(含試用期)工資為2600元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。

十一、崗位遞補(bǔ)

在體檢、政審、公示、聘用及到崗后，由于本人提出辭職等各種原因?qū)е聧徫豢杖钡模瑢凑针p向選擇原則，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、其他說明

1.資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行;

2.本公告如有未盡事宜，將發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào);

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.本次招聘解釋權(quán)歸遼源市應(yīng)急管理局所有。招聘咨詢電話:0437-3610055。

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1.2025年遼源市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理專員崗位及其資格條件一覽表

2.2025年遼源市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理專員報(bào)名登記表

遼源市應(yīng)急管理局

2025年7月25日

原公告標(biāo)題：遼源市應(yīng)急管理局2025年公開招聘應(yīng)急管理專員公告

來源鏈接：http://rsj.liaoyuan.gov.cn/xxgk/gg/202507/t20250725_717427.html